ドコモＣＳ中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事がある部署は雇用期間満了まで仕事が続くことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
続けて働きたくても契約期間が決まっているので強制...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすい
コールセンターはシフトなので場合による
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情で休まないといけな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ある程度安定した契約
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司に気に入られないと雇用が続かない
契約が最大まで続くのかどうかわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は資格等の補助なども充実
基本的には順次昇進あり
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は福利厚生はないので期待しないほうがいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
出世を考えないなら働きやすいように思う
子供のいる人は時短なども多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はそこまで多くない
時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
生活できる程度の給与自体は払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年いても昇給はしないのであまり将来性はない
正社員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仲良いところは仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にパワハラの話が出る
コンプライアンスが厳しいので問題があるときは水面下に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通信業自体はどうやっても無くならないと思うので、業務としては安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大はあまりされそうに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
担当や時期によって残業時間も違いましたが、私はほぼ毎日残業することもなく定時で退社できていました。
有給も自分で仕事のスケジュールの調整が出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給ベースは緩やかだとおもう。それなりの成果が結びついているとおもう。他の社員の給料ベースを知らないので、なんとも言えない。新しい人事制度など...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やる気があればいろいろとスキルは上げられる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーと同じことをやる部署になるとスキルアップでき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が不足しているため研修期間が短くなっている。昇進してもオ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コールセンターに限りますが、スキルアップが見込めるお仕事ではないかと思います。コールセンターのお電話の仕事以外の業務が多すぎます。
しかし、架...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
与えられている業務をこなすだけのため、何かを身につけるということはない。
強いて言えばタイピング力が上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で頻繁にジョブポスティングや年に1回全社のフリーエージェント制度があるため、キャリアを自分で決めたい人には良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1ヶ月を通してzoomなどでの多くの研修を実施しているので、自分に足りないスキルを選んで研修を受けられる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ジョブ型に変わったこともあり、DXuniversityやコアスキル研修などで業務そのものというよりは社会人としてもスキルアップを図れるようにな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
内製で開発する組織もあったので、アジャイルな開発プロセスやコーディング経験をつめるチャンスはあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
正しい言葉使いが覚えられるので次の転職先でも絶対に役にたつところ。
コミュニケーション能力をやしなえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)