この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力ややる気があれば、管理職など打診されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員よりも給料がさがるので、み...続きを読む(全87文字)
吉忠マネキン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉忠マネキン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に吉忠マネキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力ややる気があれば、管理職など打診されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員よりも給料がさがるので、み...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人ばかりです。
関西出身者が多いせいかみんな冗談を言って笑かせてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には皆さん良い人で、キチンと良好な関係を気づけた人たちとの仕事は進めやすかった。仕事終わりにご飯に連れて行って頂いたりも良くあり、仕事の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
VMD部長陣についてはあんまり無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にむっつりしていてふんぞり返っている感じ。コミュニケー...続きを読む(全200文字)
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管理職は、ザ・サラリーマンという雰囲気。
どの会社もそうなのかもしれませんが、印象的だったのが
社内のイベント時、社長と悪いのは誰、誰と誰は隣にしちゃい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
内装工事や、装飾作業をはじめから最後までできるのが魅力的で、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは内装工事や装飾作...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がきちんと出るようになり、残業代で稼ぐことができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない点。
評価もほとん...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が取得できるのが、入社5年目からなので、少し遅い。
社内制度はそもそも何があるのかがいまいち分からない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人数が少ないため、入社して割と早い段階で1人で仕事を回すこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン業務が主な業務内容の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
帰れるときは定時で帰ることができる点。
有給を取る時に、仕事に問題さえなけれ特に上司に理由を言ったりする必要がない点。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
0からものをつくりあげるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制がないため、はじめのほうは仕事を言われるがまま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務で施工管理をすると、5年単位で耐えれたらスキルは身につくとは思う
様々な業界を体験するか、一本の業界で生き抜くか、その人次第だが、この業界...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に土日祝・年のカレンダー通りのスケジュール
施工期間は土日関係なく2週間から3週間の立てづづけになるため大量く勝負
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有名百貨店・メーカの内装工事に関われるため、面白みはある。未経験からはじめ、3年以上続けることができれば施工管理としてはスキルが付くと思う。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
施工に関して一手にひきうけれうこと
百貨店に対して付き合いが長いため顧客にこまらない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、百...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は営業の力量ですがほぼ連絡が来ないため3ヶ月近く待機期間があると思ったほうがいいです。
3ヶ月以降だと給与が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育がきちんと行われている。わからないことがあればきちんと教えてもらえるので、すぐになじめると思う。
社員同士のコミュニケーションも良好だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人材コーディネーターが産休や突然辞めてしまったり、不安になることが多かった。ただ、優しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業担当さんに給与やお休みについて分からないことがあれば質問すると、割とすぐ返信が来ていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良さは普通である。上司の方はすごく頼りがいのある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の声がもう少し通るよう...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いがゆえに人間関係が少し大変で、もめ事もありました。周りはめんどくさいことに巻き込まれたくないという感じで...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は部署や、責任者によります。
言い方がきつかったりする人もいれば優しい人ももちろんいるので、配属部署が嫌で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロパー社員は基本的に良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員も多く数年でそのうちまた他社に異動になるため、当事...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は現場の状況をよく把握して改善に努めるべきもの、経験不足で単なる数合わせの人選は考えなおし...続きを読む(全82文字)
会社名 | 吉忠マネキン株式会社 |
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フリガナ | ヨシチュウマネキン |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 228人 |
代表者 | 吉田忠嗣 |
本社所在地 | 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地 |
電話番号 | 075-241-7551 |
URL | https://yoshichu-m.co.jp/ |
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