この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性ということもあり、女性社員が多く気軽に相談できるなど、働きやすいように思えた。また、妊娠をした社員にも育休が取れているようだったので...続きを読む(全179文字)
株式会社リッチロード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リッチロードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リッチロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性社員が多く気軽に相談できるなど、働きやすいように思えた。また、妊娠をした社員にも育休が取れているようだったので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の職員が多いので働きやすいと思います。法人向けの営業は男性ばかりですが、個人向けの営業は3分の2以上が女性でした。
分からないことも同姓の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
代表が女性なのであまりこのことに関して考え込む必要はないかと思います。
老若男女問わず、長期的に結果を残すことが出来る人は管理職まで上がってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産業界では珍しい女性社長の会社です。その為、私的には女性の方が働きやすい職場なんじゃないかと思ってます。だからといって男性が少ないわけでも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長が女性の為気にかけてくれますし、相談もしやすく働きやすい環境だと思います。性別によって出世に差が出ることもないようでした。キャリアアップを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性管理職推進志向のためか女性在籍率は他社より高めの印象。実力に応じて平等にキャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性社員が多いので割と働きやすいと感じました。
女性でもキャリアアップも出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お盆休みや年末年始の休みはしっかりとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであっても基本的には反響対応をしなければなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワンフロアに全ての部署があるので、他部署の人間にもフランクに質問することができるので、その点に関しては働きやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれば、売れなければそれ相応の扱いを受ける。
パワハラすれすれな言動や、上長のサンドバックになっている人間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給は同年代に比べて高いと思われる。
2年目以降は営業職であれば営業手当が付くので、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。年間休日数も十分な日数を休まさせていただくことができるのでプライベートと仕事を切り分けながら、仕事にも一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はとても面倒見の良い人が多く、新入社員からしたら良い環境だったと思う。新しい事業へ前向きな姿勢だったので、成功するかは別として新たなチャレ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性社員が多くいる。その為、女性社員からしたら働きやすい環境かと思う。管理職は男性しかいなかったが、管理職の人も、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。評価制度の名の下にとてもじゃないですが安定しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の年収は高かったのですが、何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一次的に在宅勤務はありましたが、今は特にありません。普通のサラリーマン普通に通勤して普通に仕事して普通に帰る。のみです。在宅勤務したいのであれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだまだ不動産投資は需要があり、できる人を選びますが物件をいくつも持っているオーナー達にとっては良いビジネスだと思います。都心の中でも近年地価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
LGBTに抵抗がない会社であり、どんな方でも受け入れてもらえる風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度などがきちんとあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず、考えながらひたむきに努力することが出来る人がキャリアアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的に相...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急ぎ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時短勤務や急なお休みなどへの理解があり、休みやすいと思います。育休をとって復帰されている方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
賃貸部には女性はいるが、営業部には女性は一人いないので女性は賃貸部にいくことをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員も非常に多いため、男女で何かが分かれるということは一切無いです。産休育休を取ることも全く問題ないため、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休後復帰されてる方が多く、時短勤務できるので復帰はしやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは直属の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできてたと思う。育児で来れなかったりする人も在宅ワークしてたいた。支店にもよるが女性はやはり少ない支店が多い。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社リッチロード |
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フリガナ | リッチロード |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 35人 ※2020年6月現在 |
売上高 | 18億円 ※2020年12月期実績 |
代表者 | 徳田 里枝 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25階 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-6258-1021 |
FAX | 03-6258-1022 |
URL | https://www.richroad.co.jp/ |
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