この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大して使えなさそうな上司が何人も地方の支社長になっていたので、年功序列のようである。長くいればスキルがなくてもい続けられるっぽい。
【気になる...続きを読む(全197文字)
全保連株式会社 報酬UP
社員・元社員による全保連株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に全保連株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大して使えなさそうな上司が何人も地方の支社長になっていたので、年功序列のようである。長くいればスキルがなくてもい続けられるっぽい。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナが蔓延してからは勤務体制が変わり、在宅勤務になったり出社メインになったりと体制が突然変わるのに疲れてしまった。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったが事務作業と取引先(不動産会社)からの受電業務で1日終わる。
本来の業務(営業)がほとんど出来ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とても社員同士が仲が良く、雰囲気は良かったのでこれ以上の人の良い会社は他にあるのかで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によって変わると思うが、有休が取りやすいため、ワークライフバランスはしっかりしている。当日休も許されるし、産休育休も取りやすい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり仕事をしていない社員がいるけど、
そのような人でもずっと置いてもらえる、なあなあな雰囲気なところがいいと思う。
あとは、部署にもよると...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、全く問題無いと思われる。有給は、月1回は最低でも取得できる。尚且つ年1回連続休暇(9連休)の取得が必須。年間休日は、130...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得は比較的しやすい。
土日祝が休みなので家族との時間が取りやすい。
残業時間に関しても多くならないよう、いい意味での管理がされている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこを向いて、目指して仕事しているのか全く分からなかった。ブレブレで一昔前のサラ金レベルの取り立てを行い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
悪い点しかなかったので早期退職、転職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の違法な取り立てや保証人や緊急連絡先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性がなく2018年3月に役員が反社会的勢力と癒着があり会社として宅建免許を取り消された。
また、問題提起する人間を煙たがりイエスマンを良し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもある話だとは思いますが、社内派閥が非常に強く、主流派閥に入っていない人は全く昇進が出来ず、逆に派閥に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
会社に勢いがあり、体育会系で活気があります。私がいた頃は、みなし残業だったが、今は、きちんと残業代が出るようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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社内で部署間の対立が強く、それぞれ利権を守ろうと必死になっていて悲しかった。大きな会社では当然あることなのかもしれないが、この規模の会社だと部署間の対立は...続きを読む(全168文字)
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社内の雰囲気は悪くありません。給与面では少し不満が残りますが、生活に困るレベルではない。
営業職でしたが、上司からの実績面での叱責などはあまりなく、比較...続きを読む(全179文字)
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給料等には特に不満はないが、
現在一般事務をしているが、
今後のキャリアアップを考え専門的な事務への転職を希望。
また、一度退職し、海外への留学を考え...続きを読む(全165文字)
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面接当時は、転勤は、無いとの事で入社しました。当時は、責任者クラスの転勤しかなかったのですが、社内の体制が変わり今は、一般社員の転勤もあります。ただ最大の...続きを読む(全168文字)
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社風・待遇面 全て酷すぎる・・・。
給与体系も、昇給見込みは薄い。
労働環境も、サービス残業は当たり前!!
(どれだけやっても、30時間を強要される)...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開の会社で、各地域に支社がありますが、給与の地域格差は大きいです。
給与は基本給+地域手当+階級手当で成り立...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社が他社に先行している商品が少ない為、新規の取引先を開拓に苦戦している営業社員も多かったです。ただし、業界の特性...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他所で実務を身につけた方を積極的に採用されている点は評価したい。
やはり、社内の代謝アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が在籍した頃は入居者はもとより不動産会社自体に保証委託サービスに関する知識がなく、利用している会社は半分以下で基本的には保証人がいない時に利...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
能力が低くダラダラ働いて怒られる事を苦と思わない方はオススメ
有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのいじめ、フリーアドレスの関係で上司とほぼ顔をあわせず、後からきた社員にねちねちいじめられて評価が下がったの...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが偉い雰囲気がかなりある。
周りもそれにつられて、帰らないので非常に帰りずらい雰囲気。
効率性をもう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意志を伝えると、少しだけ帰宅時間が早く帰れたりします。いつの間にか元に戻ります。退職は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
厳しい営業活動にはなるので、そういった意味では実力がつく環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は基本全員営業から始ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
根性が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業のみで、経営としてのリスクが非常に高いと感じた。高齢者層が主力のため、今後先...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
在籍している人の人柄が良く、働きやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が特に最近は数多く転職している一方...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
退職するとなると高待遇の条件を提示してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長と講師との連携、コミュニケーションを増やすこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転職を伝えた際、かなり引き止められたものの最終的には応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から本部へのキャリ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生制度は銀行系のグループに所属していたので、かなり充実していた。
福利厚生施設や、特典については利用できるとお得になります。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ゴールドマン・サックスを辞めた理由は、キャリアの新たな挑戦と自己成長を求めたためです。現職では非常に貴重な経験を積み、多くのことを学びましたが...続きを読む(全328文字)
会社名 | 全保連株式会社 |
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フリガナ | ゼンホレン |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 613人 |
売上高 | 238億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 迫幸治 |
本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 098-866-4901 |
URL | https://www.zenhoren.jp/ |
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