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全保連株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全保連の評判・口コミ一覧(全217件)

全保連株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

全保連の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

全保連の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

全保連の 全ての評判・口コミ一覧

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217件中1〜25件表示

全保連株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になる人は基本的に穏やかでバランスの取れた人。仕事について悩んでいた時も親身になって相談にのってくれる人が多数。
ハラスメントに関して...続きを読む(全189文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

回収業務があるため、どうしてもマイナスなイメージがある。続きを読む(全28文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給が27万円と、県内だとトップクラスの水準である。続きを読む(全27文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

沖縄県内の新卒社員は必ず県外で働くことになることに違和感があった。続きを読む(全33文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃保証事業を通して、社会の課題を解決するサービスを提供できるため、社会貢献したい人に向いていると思いました。続きを読む(全55文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給は15万円近くであるがその他手当てによって合計28万円近くになる。続きを読む(全36文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子高齢化により家賃保証事業は伸びると思うため将来性はあると思います。続きを読む(全35文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は122日で完全週休2日制のためワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全42文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お互いを尊重し合う文化が根付いてるため働きやすいと思います。続きを読む(全30文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修やコンプライアンス研修、8,000以上のe-ラーニング講座を受けられる。続きを読む(全42文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業から6年で各地方の主要都市への全国展開をし、2本社体制をとっている。続きを読む(全36文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

時差出勤・在宅勤務を採用している。また、育児休業取得率は男性で54%、女性で82%となっている。
続きを読む(全50文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他人材関連職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休み、担当者レベルでは問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日に関わらず役員からの連絡には回答せざるを得ない続きを読む(全79文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他人材関連職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が確りしていると思ったが、好き嫌いで人事が決まる点。勿論好かれれば良いとは思うのだが。続きを読む(全79文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他人材関連職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新入社員研修
社会人としての心構えやビジネスマナーの習得、業務理解促進のための「新入社員研修」を実施
・指導員制度
入社後一定期間、先輩社...続きを読む(全402文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他人材関連職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてのガバナンスが今一つ。ある役員に気に入られずに、突然異動させられた。将来性も問題がある。続きを読む(全71文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他人材関連職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社比、平均的には年収は高いと思う。代表に気に入られればかなり高い年収となることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全111文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の心証を気にしなければ、有給休暇はいつでもとれるので自由に有給休暇を消化できます。有給休暇をとれるのがこの会社の一番のメリットだと思いま...続きを読む(全226文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容なりの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が目標達成率で変動するのだが、担当エリアにより目標達成難易度...続きを読む(全100文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼルート営業です。同業者の中では大手なので営業はかけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて代理店様に...続きを読む(全139文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では大手なのが安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は同業他社との競争が激化しており、現状安売り合戦状態になって...続きを読む(全99文字)

217件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

全保連の 会社情報

基本データ
会社名 全保連株式会社
フリガナ ゼンホレン
設立日 2001年11月
資本金 9億8300万円
従業員数 595人
売上高 256億5800万円
決算月 3月
代表者 茨木 英彦
本社所在地 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地
平均年齢 42.5歳
平均給与 624万円
電話番号 098-866-4901
URL https://www.zenhoren.jp/
NOKIZAL ID: 1574732

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