この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとりやすい環境なので、女性が働く場所としてはかなり良いと思う。
複数回育休を取っていても第一線で活躍している女性もいるため、頑張る人にと...続きを読む(全195文字)
クオリサイトテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリサイトテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオリサイトテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとりやすい環境なので、女性が働く場所としてはかなり良いと思う。
複数回育休を取っていても第一線で活躍している女性もいるため、頑張る人にと...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の産休後の復職実績があり、また、育児短時間勤務制度を利用すれば残業せずに帰宅できるので、子供を持つ女性にとって働きやすい環境にあると思います。
...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月21日最近は残業規制もあり、また無理な残業もかなり減ってきたと思います。有給休暇も初年度から20日以上あるためその点は満足できるかと思います。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年10月1日【良い点】
私が入社した当時は、教育・研修というものは一切なく、現場に入って覚えていくという感じでした。
現在は、業界未経験の社員は、一定期間研修期間があ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月12日【良い点】
新しいことに挑戦しようという社内風潮の為、様々な方向に事業を展開していたイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はテックカンパニーであるという印象を持っていたが、入った後にABEJAはビジネス中心のコンサルティング企業の...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月13日地方にいながらも大きい仕事ができる、地方に貢献したい、など地方にいたい、地方に戻りたいという思いが強いと感じた。人の良さ、成長性のあるIT業界といった意見...続きを読む(全97文字)
風通しがよく、上司にも話しやすいと聞いた。インドアな人もアウトドアな人も色々な人がいるが、地方で大きい仕事をしたいという人が集まっているイメージ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今現在は残業代もちゃんと出るようになっていると聞いておりますので、働きやすい環境になっていると思われます。
また賞与面も私がいた頃とは改善され...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
世の中的にシステム開発の内製化が進んでいるとはいえ、システムの開発や運用を外注したいというニーズはなくならないはず。なので今後も人の採用がうま...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
昔は、資格取得支援という事で、3回までは、経費申請すれば、受験費用が戻ってきていたので、とても良かった。
セミナー代などは稟議通れば、会社負担...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
Canonグループに属している為、制度として、グループの株を購入することができる。少ない単位から購入可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に退職を申し出た際に、引き止められ、残留にあたり、週3勤務、副業可など、こちらの条件を了承してくれた事。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全938文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | クオリサイトテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | クオリサイトテクノロジーズ |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小森彦太郎 |
本社所在地 | 〒905-2172 沖縄県名護市字豊原195番地3 |
電話番号 | 0980-50-0600 |
URL | https://www.qualysite.co.jp/ |
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