この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、比較的働きやすいかと思います。
産休や育休も気にせず取れるので安心して良いと思います。続きを読む(全57文字)
株式会社ディーバ(旧:株式会社フィエルテ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーバの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性が多いので、比較的働きやすいかと思います。
産休や育休も気にせず取れるので安心して良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分は利用することはなかったが育児休暇、職場復帰後の時短勤務などの制度は設けられている。有給休暇も午前もしくは午後だけと融通がきく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも管理職なれるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。結婚している方が少ないため、共働...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今年になってから産休や育休に入られる社員が増えてきて、取得実績も高くなったと思います。復帰実績はこれから増えてくると思いますが、復帰後の社員が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男女平等であり、実力があれば役職もどんどん上がっていけるので、女性でも働きやすい職場です。古い会社のように女性はこうあるべきといった意見は聞い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のプロジェクトリーダーも多く在籍していますし、産休育休を取得している方もいるので比較的働きやすい環境ではあると思います。また、個人的な印象...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女の分け隔て無く、会計未経験者でも努力と実績次第では高給が望める。
実際、女性の幹部の方も居る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職するかどうか迷ったとき、人事が親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量採用しては、毎月退職、人材不足...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切無し。
上長に対して、フロア毎にテキスト設置を提案したが、断られた。
自学自習ができないとついていけなくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
連結会計や、IFRS、簿記1級論点の経理に携われる。業務範囲を増やしていけば、経理職としてスキルアップがしやすい環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
繁閑のメリハリがしっかりできる。
繁忙期で残業した分、閑散期に時短勤務で振替ができ、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
連結会計システムの分野でトップシェアを誇っているため、今後も成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は常に成長してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを分ける人であれば、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、社員が大人しく静かな印...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は一切入らず。
直属の上長次第。評価基準が曖昧。
短期離職者が多いため、淡々と仕事をこなしていれば評価は上がっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制のため、給料が固定されていて安心できる。年俸を14で割った額が月給となり、賞与は夏と冬に1ヶ月分ずつもらえる。
昇給は6月にあり、0〜5...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに配属されるかによるが、自分のプロジェクトは繁忙期以外は特にやることもなく定時ピッタリで帰っていた。他のプロジェクトでは、月に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ディーバ |
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フリガナ | ディーバ |
設立日 | 2017年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 508人 |
売上高 | 67億円 ※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋 |
代表者 | 永田 玄 |
本社所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 |
平均年齢 | 31.6歳 |
電話番号 | 03-5909-5177 |
URL | https://www.diva.co.jp/ |
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