この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は一切入らず。
直属の上長次第。評価基準が曖昧。
短期離職者が多いため、淡々と仕事をこなしていれば評価は上がっ...続きを読む(全84文字)
株式会社ディーバ(旧:株式会社フィエルテ) 報酬UP
株式会社ディーバの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーバの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は一切入らず。
直属の上長次第。評価基準が曖昧。
短期離職者が多いため、淡々と仕事をこなしていれば評価は上がっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため、給料が固定されていて安心できる。年俸を14で割った額が月給となり、賞与は夏と冬に1ヶ月分ずつもらえる。
昇給は6月にあり、0〜5...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職金がない為、給与や賞与は比較的もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークにしてしまうと、給与が7割と減ってしまう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年俸制で14分割した給与を1月ずつ支給、2カ月分は賞与として6月、12月に支給される。当月締め当月払いなので給与計算はしやすいのでは。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年俸制のためボーナスも安定しており年2回2ヶ月分が時給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で特に個人目標などはな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が高ければ、年収も上がる。
20~80万の間で評価される。基本的には20~30万の人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はあるけど未経験はスタートが非常に安いため、安定するまでに年数がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
やってることは経理なのに体...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で未経験の場合には新卒より年収が100万ほど低い場合がある。毎年昇給はあるが...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】 口コミによると、給与水準については、同業他社と比較して低い傾向があるらしい。ただし、顧客獲得や、売上高に貢献した場合は、給与額も増...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理、事務未経験が入りやすいため、エクセル使えないらメール使えない、議事も書けないというようなスキルのひとがくる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年俸制で毎年1回の給与改定があり、10~50万円アップする。平均の昇給は20~30万円。よほどのことがない限り平均分は毎年上がり、しっかり業務...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
自分の場合は、1年で50万ほど年収が上がりました。
ある程度の昇給レンジの幅は広い会社だと思います。
評価については、PJを問題なく進めている...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
目標設定を行い、目標の到達度により大幅に昇給する人もいる。
30時間分のみなし残業代を含めた年俸となっている。
ただし、毎月30時間残業するよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームのように大幅な昇給は期待できないが、滅多なことがない限り減給はない。そのため、中途であればスタッフ、シニアスタッフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果主義。年齢無関係に能力次第では若くして幹部にもなれます。
ただし、幹部を狙うならプライベートが相当程度犠牲になる事は覚悟が必要。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
連結会計や、IFRS、簿記1級論点の経理に携われる。業務範囲を増やしていけば、経理職としてスキルアップがしやすい環境である。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切無し。
上長に対して、フロア毎にテキスト設置を提案したが、断られた。
自学自習ができないとついていけなくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職するかどうか迷ったとき、人事が親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量採用しては、毎月退職、人材不足...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
繁閑のメリハリがしっかりできる。
繁忙期で残業した分、閑散期に時短勤務で振替ができ、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
連結会計システムの分野でトップシェアを誇っているため、今後も成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は常に成長してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを分ける人であれば、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、社員が大人しく静かな印...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに配属されるかによるが、自分のプロジェクトは繁忙期以外は特にやることもなく定時ピッタリで帰っていた。他のプロジェクトでは、月に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した主な理由は、組織文化と経営陣に対する見解の相違にあります。経営陣は社員の福利厚生向上に寄与してい...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
経理未経験の方はスキルアップしやすい環境です。
前職経理で無くても、進んで業務に取り組むと結果に繋がり、とても嬉しいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ディーバ |
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フリガナ | ディーバ |
設立日 | 2017年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 508人 |
売上高 | 67億円 ※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋 |
代表者 | 永田 玄 |
本社所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 |
平均年齢 | 31.6歳 |
電話番号 | 03-5909-5177 |
URL | https://www.diva.co.jp/ |
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