ディーバの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職するかどうか迷ったとき、人事が親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量採用しては、毎月退職、人材不足...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切無し。
上長に対して、フロア毎にテキスト設置を提案したが、断られた。
自学自習ができないとついていけなくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
連結会計や、IFRS、簿記1級論点の経理に携われる。業務範囲を増やしていけば、経理職としてスキルアップがしやすい環境である。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は一切入らず。
直属の上長次第。評価基準が曖昧。
短期離職者が多いため、淡々と仕事をこなしていれば評価は上がっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁閑のメリハリがしっかりできる。
繁忙期で残業した分、閑散期に時短勤務で振替ができ、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
連結会計システムの分野でトップシェアを誇っているため、今後も成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は常に成長してい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年俸制のため、給料が固定されていて安心できる。年俸を14で割った額が月給となり、賞与は夏と冬に1ヶ月分ずつもらえる。
昇給は6月にあり、0〜5...続きを読む(全263文字)

【良い点】
どのプロジェクトに配属されるかによるが、自分のプロジェクトは繁忙期以外は特にやることもなく定時ピッタリで帰っていた。他のプロジェクトでは、月に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した主な理由は、組織文化と経営陣に対する見解の相違にあります。経営陣は社員の福利厚生向上に寄与してい...続きを読む(全436文字)

【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人は穏やかな人が多い
話してみると面白い人が多々いる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマにありがちなとっつきにくい人も多い
酷...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リーダー、課長、部長たちが互いに鼓舞し合いながらポジティブに業務を推進してました。
今となっては彼らは昇進してます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
管理職以外は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を代表として女性のトップが多いが、考えが偏っており女性に優しくない印象。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の体育会系の雰囲気の強く残る企業である。
和気藹々というよりは、上司部下の立場がはっきりしており、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属された事業部や部署に依るところが大きいが、コミュニケーションがとりにくいと感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は全くなし。尊敬できる役員がいない。求めるだけで何の評価もされない。今の体制が変わらなけ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
おだやかな人が多く、強く責められたり改善を求められることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプレイングマネージャーにな...続きを読む(全147文字)