この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんとうに上司が穏やかでいい人ばかりである。入社前にも感じてはいたが、入社後も人間関係は恵まれていると感じれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんとうに上司が穏やかでいい人ばかりである。入社前にも感じてはいたが、入社後も人間関係は恵まれていると感じれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い会社です。入社前面接のときに聞いていたに諸々内容と入社した後の内容がそんなに違わず違和感がなかった点は良かった点だったかと思い返すと...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートかつslackでやり取りをしているが流れが早い。最初はついていくのがやっとでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針により体制変更がある場面で、退職を検討されている方が多く、優秀な方から退社され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒でも現場の経験を積みながら育成をさせてもらえる。OJTがしっかり付いているため失敗やミスのリスクヘッジもされているため、安心して挑戦ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてもらえる環境はある。しっかり実績を着実に積み上げていけば、新たなことに手を挙げても積極的に応援してくれる。
会社と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前に抱いたイメージのとおり士気が高い社員がおおく、一般的に言う「いい人」が多い。辛い仕事も社員の雰囲気ゆえにのりきれることもある。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親しみやすい気さくな役員。年齢層も若くフレンドリーな仲間たち。従業員たちが前のめりにやる気を出して業務にチャレンジしている。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ネットが伸びており、ネットを活用した仕事をしたいと思い転職。当時は電通と提携していたりして、マスとネットの融合を目指している会社という印象を受...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
メンバー同士の仲はいいのではないでしょうか。群れたくない人には面倒でしかないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて勢いのある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
転職エージェントに普通に働いていればボーナスがもらえると言われ入社したが
実際は評価の結果一部の人しかもらえなかった。
評価制度も個人目標設定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社にいる人間はひじょうにソフトな人が多く、社内のふんいきもひじょうによいです。
入社する前におもったとおりでした。
また、教育においてもひじ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ある程度の大手の割に勢いとスピード感があった。また、社員方は非常に人柄の良い社員が多く、皆とてもフラットで、会社としてはとても居心地が良かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「入社の理由」
前職ではネット商材だが完全プロダクトアウトの営業でクレーム多発の商材だったため、顧客の課題解決に直結する提案がしたいと思い、ネ...続きを読む(全248文字)
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基本的には根回しと媚びで
上長に気に入られます。
それが出来なければ、
サイバーエージェントに行った方がいいです。
ホールディングス化しましたが、...続きを読む(全163文字)
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・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
意外と地味
・入社を決める際に、魅力を感じた点はなんですか?入社後、ギャップを感...続きを読む(全151文字)
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とても、やりがいのある会社。風通しがよく、社内の人間関係は非常に良好。成果だけでなく、プロセスまで評価してくれる。また、手を挙げればチャレンジをさせてくれ...続きを読む(全151文字)
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個人としてのギャップは無いが、新卒社員などは想像とのギャップが大きく、
数か月~数年での離職が多い印象。
特に運用系の商材を扱う部署はマンパワーでの作...続きを読む(全151文字)
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社風:長時間労働が偉いという空気で全体的にレベルが低い。論理的な仕事の進め方より根性系。スポ根。
待遇:給料激安 政治的に上に媚びる人がうまくいく。
...続きを読む(全171文字)
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私はちょっと特殊な仕事をしていたのですが、その仕事にある程度合致するような事業をこの会社は展開しようとしていました。合弁で子会社を作ってましたね。その子会...続きを読む(全199文字)
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この話はまぁ2ちゃんなどに書かれている話なども入れていきましょう。
OPTは子会社を生きよい良く作り業績が上がればよし、悪ければつぶすか、孫会社へと移動...続きを読む(全875文字)
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・挑戦が迎合される環境があり、若手でも手を挙げれば新規事業や希望の職種につくことができる。
・OJT制度があり、社員はOJTから仕事を学ぶ。社内の研修は...続きを読む(全166文字)
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SEM業界ではトップクラスの企業であるため、そこで経験をつめるのは大きいとかんじた。入社後に感じたギャップはそこまでなかったが、仕事量は多いということを面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働きやすいというより、男女関係なく評価されているので、いち人間として働きやすいとおもいます。とくに女性だからといって待遇されることもなけ...続きを読む(全548文字)
「抜擢文化」があり、各々の社員が自分だけのキャリアを形成する環境がある。また、自律した社員が多く、環境や人にモチベーションが左右される人にとっては良い環境...続きを読む(全83文字)
営業の社員曰く、9:00〜21:00で働いているといっていた。運用も営業が担うといっていたので、仕事は多いように感じ、平日に休みを取るのは難しそうだ。続きを読む(全75文字)
説明会参加時に社長が登壇されていたが、非常に明確なビジョン、そして「顧客ファースト(利益重視ではなく)」の経営方針を謳っており、社会貢献性が高そうな点が好...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い会社なので他人の予定を気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがハードワークなので自由な時間はあまりなかった。有休消化...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女の差はなく仕事はあった(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩から、仕事と結婚はどちらか選べと言われた(驚き)仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思うが、運用できていたかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で残業代込み、かなり就労環境は厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも定量的にしっかりと評価される。個人ノルマが課せられていて、そこを達成できれば給与が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
デザイナー領域でマネジメントする立場でやってきたが、プレイヤーとして新しい領域にチャレンジしてスキルを高めたいと考えている時に、ここで働く知人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
普通は行けない所に行けること
出張が好きな人なら色んなところに行くからいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は比較的取れる、
部署や配属組織にもよるが、全体的に見て明るい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
the.体育会系。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事内容よりも待遇や福利厚生目当てで入社したが、手当関連は本当に手厚くてとてもいい会社だと思う。行政がいいのもあるとは思うが、社員の基本給が一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社理由は九州地場・食品・商社(卸売)で探していたため
【気になること・改善したほうがいい点】
物流から営業部門への部門間移動がない点
物流部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアアップのチャンス、成長企業での経験、柔軟な働き方と若いチームなど良い面がある一方で、入社後には業務量とプレッシャー、若い組織の課題など...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、給料が大きく増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗にはよると思うが、体育会系である。
残響がかなり多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にはないが、時代の流れの為か、徐々にウェットなコミュニケーションは減っていったと感じる。それが良いかどうかは人次第かと思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が穏やかなので嫌な気持ちになることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、集配するための荷物がトラブルでこず、待つよ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないが、フラットな組織。たまに権力マウントをする人もいるが、世代交代も進みだんだん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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