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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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デジタルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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デジタルホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングスキルをあげるには良い環境
デジタル全般に携われる。
顧客も様々な業界に携われる。続きを読む(全54文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】年功序列の風土もなく、特に個人の考え方や個性が尊重される傾向にあるので自身の努力によってしっかりと評価されます続きを読む(全64文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】自分の能力次第では、若手から様々な部署を回れ、キャリアアップも可能だと聞いた続きを読む(全47文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でビデオ録画の研修などが共有されており、自分の業務外のスキルや情報にも触れられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はOJTや研修、講座、動画コンテンツなど揃っていると思う。基本的に親切な人が多いので、分からないことは周りに聞けば教えてくれる。若いう...続きを読む(全238文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が大きく若手のうちから大きな仕事に関わることができるので成長速度は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がある一方...続きを読む(全121文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度というより、OJTがしっかりしており、また先輩社員が後輩を始動しようという意識が強い。社会人マナーから営業の事前フォロー、事後フォローまで...続きを読む(全192文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を成長させるのは会社ではなく社員というのがこの会社の文化です。社員がやる気になれば会社も成長しますし待遇もどんどん良くなっていきます。頑張...続きを読む(全198文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外からのリリースを見て知る範囲だが、制度は整っているのではないかと思おう。組織が成長する中で過去の失敗をいかそうとしているのだと思われる。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで中途への教育体制はOJTに依存しており、OJT次第であったが、この1年で領域横断での仕組みを作る動きが出てきている。まだ体系化されてい...続きを読む(全185文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく同年代の友人に比べ成長できる環境にある。責任と業務量を含めハードワークの傾向がある。ハードワークをすることに抵抗がない人、むしろハー...続きを読む(全220文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を目的としては最適な環境と言える。
社内には若手社員が多く、平均年齢は30歳に達していない
感じをうける。部長でも30前後と非常に若く、実...続きを読む(全263文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社。営業の極意が学べます。最近では、様々な業界からの転職者が増え、多様性人材が集まっていると思います。仕事は忙しいと思いますが、良い経験...続きを読む(全233文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育していこうとする雰囲気を醸し出しており、勉強会や学ぶ環境を常に提供してくれていた。経営者を排出しようとする姿勢が常にでていた。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に教育してくれようとする社内の雰囲気になっており、勉強会などはよく開かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、勉強会に参...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー的な元気の良さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的なマネジメントが横行しているようにおもいます。また、部...続きを読む(全188文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切無かった、とにかくブラックで残業代は出ない。
自分自身のスキルアプを目指すには、土日を使って酷使するしか無く、疲弊し辞めていく人も多々いた...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社だと思いますよ
福利厚生もしっかりしてる。
入社難易度は高いと思いますが、自主性を重んじる会社なので、レベルは飛躍的に伸びると思...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や20代前半には良い成長機会が得られます。
営業であれば手を挙げればレベルの高いクライアントをまかせてもらえたり、そのほか部署でもチャレン...続きを読む(全307文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ: 担当領域のプロフェッショナルとして顧客と向き合わなければならないため、特定の分野に対するスキルはつく。

キャリア開発: 期待できない...続きを読む(全201文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手を挙げればなんでもやらせてもらえる。
ただ手を挙げて何かやってもやらなくても変わらないと多くの社員がかんじておりかなり閉塞感が強いのが現状。
退職希望者...続きを読む(全106文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やたらと、整理したがる会議での発言や資料作り。それをし過ぎていて、何を言ってるのかさっぱりわかりません。
研修などは気に入られた人が受けるもので、嫌われ...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人たちも自ら先導して、勉強会を開催している。マネジメントクラスにも知りたいことを伝え、マネージャーが各々資料を作ってプレゼンしている。また、部署内での...続きを読む(全182文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当事は独自の社内研修でロジカルシンキングやMBAマネージメントの本を使い社内の有識者から知識講習を受けるというスタイルをとっていたように思う。また、講習と...続きを読む(全164文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と放置で、自分で覚えてって感じです。
教えるのに向いてない人が教える立場になってる。
仲良し子よしで上に上がれる社風のせいだと思いますが。
放置の...続きを読む(全179文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすいというより、男女関係なく評価されているので、いち人間として働きやすいとおもいます。とくに女性だからといって待遇されることもなけ...続きを読む(全548文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「抜擢文化」があり、各々の社員が自分だけのキャリアを形成する環境がある。また、自律した社員が多く、環境や人にモチベーションが左右される人にとっては良い環境...続きを読む(全83文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

前身のオプトは知らないが、業界内での年収は決して高いとは言えず、平均年収は500万円程度である。続きを読む(全48文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

就労環境については、オンラインで仕事ができるため非常に柔軟に仕事ができる。続きを読む(全37文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

営業の社員曰く、9:00〜21:00で働いているといっていた。運用も営業が担うといっていたので、仕事は多いように感じ、平日に休みを取るのは難しそうだ。続きを読む(全75文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

説明会参加時に社長が登壇されていたが、非常に明確なビジョン、そして「顧客ファースト(利益重視ではなく)」の経営方針を謳っており、社会貢献性が高そうな点が好...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はなく仕事はあった(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩から、仕事と結婚はどちらか選べと言われた(驚き)仕事...続きを読む(全106文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社なので他人の予定を気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがハードワークなので自由な時間はあまりなかった。有休消化...続きを読む(全129文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思うが、運用できていたかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で残業代込み、かなり就労環境は厳しい...続きを読む(全85文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXやDIなど、既存から新しいことへのチャレンジ精神はすごく伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神があるものの、コロ...続きを読む(全134文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社I2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験、新人に対する教育体制、サポート体制、先輩社員やメンターの面倒見の良さ、どれをとっても高いクオリティーだと思います。
人材の成長、育成に...続きを読む(全121文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社イーコスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、営業当初は上司や先輩に同行して回るが、数ケ月後から独り立ちとなり、難しい法律や業界の事...続きを読む(全138文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)

株式会社中外臨床研究センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さく、管理職になれる人数が少ない。また、年功序列意識が高く、管理職にはなかなかなれない。続きを読む(全71文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまとま...続きを読む(全93文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アナログIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルホールディングス
フリガナ デジタルホールディングス
設立日 1995年4月
資本金 82億1200万円
従業員数 1,022人
売上高 162億6400万円
決算月 12月
代表者 野内敦
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 38.6歳
平均給与 726万円
電話番号 03-5745-3611
URL https://digital-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130490

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