デジタルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思うが、運用できていたかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で残業代込み、かなり就労環境は厳しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも定量的にしっかりと評価される。個人ノルマが課せられていて、そこを達成できれば給与が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価が高ければ賞与はそれなりにもらえるし、給与もあがる。他業界と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
領域マネージャー陣で一人一人評価する点
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職に就くと年収をあげることが難しい
若手は実力次第で年...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年俸が12分割で支給ですが、手当はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
結果さえ出せば、大幅な給与アップはしてもらえる評価制度なので頑張りがいは感じられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価はマネージャー、部長が定量と定性の両面から判断する。場所や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いと思う。残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い点は特にない。業績達成してもボーナスも雀の涙ほどで本当に悲しくなった。
マネージャーについては、新卒入社の若手でも手を上げればなれるチャン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
メンバーレベルで年収500〜600万、それ以降リーダー、部長、本部長、執行役員社長とあがるにつれて100万ずつレンジがあがるような印象。ホール...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さに不満を持っている社員の声は大きいが、運営は聞く耳を持たなそうな印象を受ける。実際に辞めていく社員が多く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期的にマネージャーと目標設定とそれに対しての達成率についてミーティングをし、多面評価と合わせて評価されるので納得性は高い。
た 数字とプロセ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
前は給与が低かったが、現在は上がっているらしいです。残業も減らす方向に進んでいると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
どこまでうまく機能しているかはわからないが、360度評価。たとえあまり機能していなかったとしても、ないよりはいいと思われる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価はわかりやすく丁寧にやってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い！同業の他会社と比べて断然の安さですね。営業職優位な会社...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低い傾向です。
というか、やっと他の広告代理店に近づいてきたかなと思います。
が、比べると低いですね。

給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
そこらへんの中小企業と比べれば給料自体は安定してもらえていたと思います。
残業代が事前に支給される裁量労働制であるので、残業するのが当たり前と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社当時はそれほど高いと言うほどではなかったような気がするが、残業をすればその分はちゃんともらえるのでトータルとしてみれば悪くない水準だったと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ストックオプションがあるため、通常の収入以外にも臨時収入が手に入ることがある。また、子会社の上場で臨時賞与が出ることも。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いきなり減額されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスの給料レンジが非常にざっくりとしているように思う。
人数...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は評価制度が明確になり、きちんと月収が上がるようにはなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界、同業他社と比べると明らか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたいことはなんでも提案させてくれる。特に新規顧客については挙手で若手現場にどんどんまかせてくれるのでやりがいはあるし責任感も身に着く。ただ...続きを読む(全202文字)