デジタルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
女性が働きやすいというより、男女関係なく評価されているので、いち人間として働きやすいとおもいます。とくに女性だからといって待遇されることもなけ...続きを読む(全548文字)

【良い点】
男女の差はなく仕事はあった（当たり前）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩から、仕事と結婚はどちらか選べと言われた（驚き）仕事...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性リーダーも多く、性別で評価の差はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、家庭や子育てと両立することが難...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お子さんのいる方はお子さんの育児に合わせて仕事が出来るので働きやすいと思います。また育休、産休の方も多いので働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ウーマン休暇などの制度があり、体調不良時には休める環境である。産休育休で休まれる方も、休暇を終え次第会社に戻られている印象。また、男女問わず家...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性でも仕事を続けやすい環境である。産休や育休に対してネガティブな印象を持っている人はあまりいないと思う。休業後も復帰される方は多いし、周りも...続きを読む(全244文字)

【良い点】
差別はないとおもうので、がんばりたければ出世できるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整すべきだとおもいます。ひとりに業務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社直後（内定時）から、男女で差がつけられていると感じたことは一度もなく、どちらかと言えば女性も働きやすい環境だと思う。業界柄、忙しいのは当た...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ハードワークな環境ですが、お子さまがいらっしゃる女性社員も多く
時短勤務などとても柔軟性のある働き方ができると思います。
広告代理店でのなかで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役職クラスやリーダークラスの女性もかなり多く存在しており、皆一様に優秀なため、部署にもよるところだとは思いますが、女性だから出世が遅いなどとい...続きを読む(全448文字)

【良い点】
営業職にも女性が多く、男性に勝るくらい活躍していると思います。役員にも女性が多い。産休育休をきちんと取得し、職場復帰している率がかなり高い。生...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰する人が増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はできるものの、時短となる以上ミーティングなどに参加できない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休育休明けの復職率は上がってると思う。時短勤務も進みリモートワークも検討が進んでいるようなので実現されればさらに働きやすくなる。ファミリーデ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ママさん社員が多く、長く働けるイメージはつくと思います。産休前と同じ部署というよりかは戻るタイミングでポジションの空きや本人の希望で配属される...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キャリアモデルとなる女性がいて、産休・育休もどんどん取得しています。複数回産休育休をとって、育てながら働いている女性社員もゴロゴロいるので、長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
チャンスが多いが、若手には重荷になることがある。プレッシャーを打ち消せるぐらいの強さがあるならぜひ。ただ、女性にはかなりハードで、今はだいぶボ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によっては女性が多い、若い人が多いので皆さん仲良く働いていたようです。年齢の高い方も若い気持ちで和気あいあいと働いてたようです。
産休や育...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休暇は取りやすいですし、ライフイベントに伴う異動も融通がききます。（結婚での転勤、産休復帰後の働き方等）　各グループ会社内になる為、各会社の事...続きを読む(全305文字)

【良い点】
社内恋愛の件数に多くて和気藹々とした雰囲気です。結婚に至っているカップルも多くいような感じがする。流行にのって女性活用などを進めており、ベンチ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男女関係なく仕事を割り当てられる。また女性であっても結果を出せば、どんどん出世できると思われる。生理休暇もあり、女性としては非常に働きやすいは...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性の管理職を推進する運動があったことです。事実、女性で課長になられる方が周りにも多く、言葉だけではないのだということが伝わっていました。また...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女平等で比率もほぼ半々くらい。女性の管理職も多く活躍している。
男性よりも女性の方が活気がある職場なのかもしれない。
キャリアアップを目指す...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に実力主義のため、キャリアや評価にあまり男女は関係ない。
昨年あたりから女性の部長やチームマネージャーが増えてきている。

長年勤めてい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
男性と同じようにバリバリ働きたいという人なら向いているのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構大変なので、ライフイズワークの人じ...続きを読む(全137文字)