富士通ＩＴプロダクツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が思わしくなく、構造改革による会社の縮小の話がありました。
20名程度の管理部門以外は、富士通UTに移籍す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社が大手であり、当時はスパコン京で盛り上がっていたタイミングで、モノ造りに携わることが出来ると思ったから
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業規模縮小による人員削減による退職（残留選択権がある人ない人がいたり、引き留められる人もいた）だったが、正社員で辞める人達にはある程度、退職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社したとき(2010年)、TOEICのIPテストを1000円で受ける機会が年2回あったが、5年前(2017年)から、それ年4回になり、202...続きを読む(全227文字)

【良い点】
正社員はそこそこもらえる。評価制度は良く分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
有期契約社員だと休日の多い月は生活に困るレベルで給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思う。特に有給休暇以外に半日休暇や時間休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇等の制度があり充実している。また富士通系列...続きを読む(全198文字)

【良い点】
富士通の主要製品を製造している工場で、実績がある。10年に1度ペースで京、富岳等のスーパーコンピュータ製造の国家プロジェクトの仕事が入ってくる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
富士通と富士通労働組合との協定で、余程の不景気でない限り、賞与は最低4.4ヶ月分位は支給されることになっている。リーマンショック時は若干4.4...続きを読む(全167文字)

【良い点】
富士通の福利厚生が受けられる。有休は年20日、病欠休暇は年5日支給される。使用できなかった有休は、1年だけ有効で次年度に繰り越せる。休日はカレ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
必須ではないですが、資格関係を取る際に支援があります。
具体的には資格を取った後にその難易度等に応じてお祝い金が貰えるというものです。
後は試...続きを読む(全228文字)

【良い点】
店舗によって異なると思いますが、週の働く時間などがしっかりと管理されているので過度な連勤や残業は比較的少ないと思います。ただサービス今日なので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年間休日や有給休暇の付与日数が多い。
休みやすく、フレックスタイム、在宅勤務なども利用でき、多様な働き方ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分個人としては残業がゼロだったが、他の人たちは割と2.30分サービス残業をしているような印象。
生産技術以外の部門ではしっかり残業代が出ると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署による（上司次第）
基本的にはとれるようになってきているが上司次第では嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給理由など...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有休消化がとりやすく、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと感じる。
人にはよるがサークル活動でコミュニケーションがとれている続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が導入されたため以前より働きやすくなった。在宅勤務中に役所の手続きや病院に行くことができる。ノー残業デイを設定するなど、以前...続きを読む(全283文字)

【良い点】
最近では残業はそれなりに管理されるのが大多数なので、やたら遅くなる人は少ない。強制されるというよりは自分の裁量で仕事を遂行できる印象。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休暇申請で断られることは100％無く理由も不問。残業自体は部署によるが基本は20時間以下が多いと思う。ただひどい部署は５０時間以上になるケース...続きを読む(全137文字)

【良い点】
月1回有給取得を推進しているので、自分のタイミングに合わせて有給を使えます。有給取得に抵抗のない雰囲気で安心です。続きを読む(全63文字)