富士通ＩＴプロダクツの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が思わしくなく、構造改革による会社の縮小の話がありました。
20名程度の管理部門以外は、富士通UTに移籍す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社が大手であり、当時はスパコン京で盛り上がっていたタイミングで、モノ造りに携わることが出来ると思ったから
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業規模縮小による人員削減による退職（残留選択権がある人ない人がいたり、引き留められる人もいた）だったが、正社員で辞める人達にはある程度、退職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社したとき(2010年)、TOEICのIPテストを1000円で受ける機会が年2回あったが、5年前(2017年)から、それ年4回になり、202...続きを読む(全227文字)

【良い点】
間接部門は、基本的に自分で納期に向けて、業務をある程度業務を調整できる。
例年、一斉有休取得日が年5回ある。
また、一斉有休取得日を除き、年6...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員はそこそこもらえる。評価制度は良く分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
有期契約社員だと休日の多い月は生活に困るレベルで給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日は多く、有休も年間20日、1年間は繰越しが可能で基本的に取得可能である。製造現場部門は無理だが、間接部門はテレワークが認められている。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思う。特に有給休暇以外に半日休暇や時間休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇等の制度があり充実している。また富士通系列...続きを読む(全198文字)

【良い点】
富士通の主要製品を製造している工場で、実績がある。10年に1度ペースで京、富岳等のスーパーコンピュータ製造の国家プロジェクトの仕事が入ってくる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
富士通と富士通労働組合との協定で、余程の不景気でない限り、賞与は最低4.4ヶ月分位は支給されることになっている。リーマンショック時は若干4.4...続きを読む(全167文字)

【良い点】
富士通の福利厚生が受けられる。有休は年20日、病欠休暇は年5日支給される。使用できなかった有休は、1年だけ有効で次年度に繰り越せる。休日はカレ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
必須ではないですが、資格関係を取る際に支援があります。
具体的には資格を取った後にその難易度等に応じてお祝い金が貰えるというものです。
後は試...続きを読む(全228文字)