この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3.4人で回しているため体調不良が出ると休日でも出勤しなければならなかったりする...続きを読む(全102文字)
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3.4人で回しているため体調不良が出ると休日でも出勤しなければならなかったりする...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても勉強、残業がかなりある日もあるので休めた気がしないです。他の店舗の人数が足りな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日、祝日が休み。希望休を言えるので平日に病院予約などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は非常にとりにくい。以前は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ジムでは珍しく日曜祝日が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。変形労働時間制で月177時間以上働かないといけない。公休...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジムで毎週日曜日休みというのは珍しい。固定休があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8日か9日休み(日曜含め)。月1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日曜・祝日は休みです。
接客業にしては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の営業は13時までですがイベントに合わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月シフト制になっており希望休は出すことが出来ます。
基本的には定時で終わるので、残業もあまりありません。
産後復帰する社員も多く時短勤務も出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく馬に乗りたいのであれば、週6日乗る機会があるため良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではあるが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給はアルバイトにも付与されちゃんと使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の際、シフトを変わってくれる人が見つからないこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいレッスンは休日や勤務後などに覚えなければならず、休日でも気を休めることができずなかなか体の疲れが取れなかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業という括りに入るのでシフトや労働時間、残業時間などの管理がきちんとされている。また各店舗かなりの社員数を抱えているので人手が足りないこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある程度シフトの融通も聞きますが正直配属されたエリアや店舗に依存する部分ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、勤務後の時間を自分のためにしっかりと確保することができます。シフト制であるため、自分のライフスタイルに合わせて予定を組...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
オンオフははっきりしているので、みんなでご飯食べにいったりしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のことでたまに電話がかかってく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークinバランスの取れたとても良い職場でした。当時ではあまりなかった生理休暇を気軽に取れるという女性には大変ありがたい職場でした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの希望休が通る。
通らなかったことが一度もない。
休憩もしっかり取れるし、ひのつけどころがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、アルバイトでしたが固定の日に出勤だったので、他の日に休みたい場合は交渉しなければならなかったです。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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