この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会員さんとの距離が近く、インストラクターとして認めて頂けると、より深く人の健康や人生に関わりお手伝いが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今まであまり関わりがなかった年配の方との接し方を学べた。もちろん気難しい人もいれば優しい人もいる。膝の痛みが良くなってきて笑顔が増えたり、「あ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大変なことも多いが、人間として成長させてくれる素晴らしい環境がある。
マネージャーや社長の、社員一人一人を大切に扱って下さる想いがとても厚い会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ご利用者様の声を直接聞くことができる。できるようになったこと、達成できた目標を伺い、笑顔を向けていただけるのは励みになる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】カーブスの職場の雰囲気は3〜4人体制、1人の責任が多く、忙しいとおっしゃていました。明るく楽しい、チームワークを重視している。
またカ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性しかいないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので逆に本社にいるのは男性と少し変わってる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フロント業務のみのスタッフでも、ヨガを無料で受講できるのがメリットだった。スタッフ同士の仲が良かったので、居心地が良かった。また、お客様とも人...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仲間がとても良い人ばかりだった。
また働きたいと思える企業様。
毎日なにかが起きているので、刺激がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期的に変わるアニメイベントの運営をしているため、仕事に飽きることはない。
自分の知らなかったアニメについての知識が得られる。
子供連れが多い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いろんな人と話せる
コミュ力があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
怒られることがよくある
むかついてくる
みんなそうだと思うけど疲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フロントでの接客だけではなく、清掃や食事の提供などをスタッフで分担して行うため、同じことの繰り返しで飽きるというようなことはなかった。学生が多...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
風通しは良く、目標がある人は挑戦しやすい環境。部署を超えたコミュニケーションも取りやすく、やりがいもある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規の立場だとしても自分次第でスキルアップできる機会が多く、賃金も比例してあげることが出来る。
インターネットにて独自の自己啓発サイトにアク...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店の性質上(そうでないと成り立たない。どの会社も。)、どうしてもお金を損するお客様が多い為、時には理不尽に...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんに筋トレで成果を報告いただけるとがんばった甲斐があったとうれしく思えた点
人の健康をサポートするのは喜びを感じられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修や情報共有が盛んで、売場改善の工夫を新人から共有でき、またアイデアはかなり採用してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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