この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハイ・スタンダードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教じみてて素直な人ほど長くいる。現実みれてしまう人はばかばかしくなってすぐやめる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる際に圧力がかかる面談だったり、情報が筒抜けだったりそういったことは改善されたほうがいいと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚のために退職される方はスムーズに退職日が決まっているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を伝えても、確固...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
メンバーさんから感謝していただいた時は嬉しかったです。
あとは自分自身機械を使えるので体力向上に繋がる。
コミュニケーション能力を磨くことがで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】カーブスの職場の雰囲気は3〜4人体制、1人の責任が多く、忙しいとおっしゃていました。明るく楽しい、チームワークを重視している。
またカ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働く周りの人は良い人が多かったように思うが、皆zenplaceという文化が好きな人が残るように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
映画を無料で鑑賞できたり同じ趣味を持った仲間が多数いるのは良い。上司(特に支配人)の裁量が大きいためガチャに外れると辛いが、基本的に人間関係は...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
就職の為退職しましたが、とてもやりがいのある会社です。大体の学生の退職理由は就職の為なので離職率は低いと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職者が多い会社のため退職過程はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入面が1番大きい。共働きでないと家族を養うこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めると言うとまず引き止めてくれるからこまる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなどんどんやめてく
辞めた人が楽しそうに生活を送っている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夫の転勤で退職したがカムバック制度があるので、店舗がある場合は籍が空いていれば他の店舗で働くことも可能らしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職する時はサッパリ辞められた。退職について声をかけてくれる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラがとても多く心が持...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界としては大手なのでネームバリューは強い。将来につながる人脈形成などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が不透明...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の今後の行く末に不安を感じた為、致し方なく退社を決断。
個人的には社風も社員も良い人ばかりで不満は無い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就職を控えていたのもあったが、特に引き留めなどにも合わず、スムーズに無事に希望時期に辞めることができた。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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