ハイ・スタンダードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)

【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた（外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗移動が多いため住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月末に懇親会があり、1年目は出し物などを用意する。
ダンスや歌、演...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に福利厚生といったものはありませんが、インストラクターにアルバイトもなれるので研修費など負担してくれます続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行での行き先がなかなか高額
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない
女性には扶養手当も付かない
交通費も社内で結...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので満足でした。正社員の場合は住宅手当もあり、年に3回ボーナス支給されるそう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ドリンクバーがあり、働いている間は飲み放題というのがありがたかった。長時間になるとお腹が空いてくるため、休憩時間に社割で安く料理を食べることが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも完全法律厳守を目指している。指導されてしまうというから気をつけましょうなどの注意を終礼などで説明されることもあった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援など、福利厚生として一般のスタッフが利用できるものはほとんどないに等しい。副業も基本的には禁止と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社食が安く、メニューもたくさんあり美味しかったです。エンタメの福利厚生もあり会社ならではでよかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
半額利用など従業員割引は破格｡
福利厚生は会社として最低限のみ｡
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰100%をうたってるが､その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
可も不可もなく、普通の福利厚生です。
社員旅行は年1回あります。基本国内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善もないかと思います。続きを読む(全80文字)