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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイ・スタンダードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイ・スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

ハイ・スタンダードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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ハイ・スタンダードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性しかいないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので逆に本社にいるのは男性と少し変わってる続きを読む(全70文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や結婚などしにくい。従業員の穴埋めはどうする?など今されても困るといった声が聞こえてストレス...続きを読む(全177文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員として評価されるようになると妊娠が喜ばれるかはともかく、ワーママとして育休後に仕事に戻ることは可能。時短正社員もそのタイミングで可能。保活...続きを読む(全214文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休で戻ってくる先輩方がたくさんいる。
女性だけなのでとても理解はある環境。
環境が変われば時短勤務にもなれるし、そのままキャリアを積むこ...続きを読む(全190文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイ・スタンダードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】カーブスの職場の雰囲気は3〜4人体制、1人の責任が多く、忙しいとおっしゃていました。明るく楽しい、チームワークを重視している。
またカ...続きを読む(全165文字)

サービス(エンタメ)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが女性で、若い世代が活躍している。物販の売り上げやレッスンの人気度などで実力を見極められるので、向いていればかなり早いペースで多くの店...続きを読む(全288文字)

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境だとおもう。従業員も男女同じくらいなので、しっかり意見も言いやすい。差別的なことも一切ない。続きを読む(全62文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が多い職場だった。ただ派遣でバイトをするとポジションによっては正規バイトの人の輪ができており、少しやり...続きを読む(全83文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり女性は頑張らなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても女性は出世できないし
あまり話も聞いてもらえない
キャリアを大...続きを読む(全88文字)

株式会社合田観光商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。子供がいる人は早専で働いてる人が多い傾向。また女性でも役職がついてる人もいる。続きを読む(全60文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめとして取られるような行動をとる人もいた。挨拶無視など軽いものから先輩に気に入られないと昇進できないなどもあり...続きを読む(全89文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で判断されることは少なく、男女問わず活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事重視の社員が多く結婚している女性は圧倒的...続きを読む(全84文字)

株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の責任者もいます。男性が多いですが、実力や売上、経験をみてくれているのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し女...続きを読む(全104文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性しかいないのでその面では理解があるほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くのは厳しそう
独身のうちは楽しめ...続きを読む(全83文字)

株式会社合田観光商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休で休職する方も少なくなく、柔軟に対応してくれる。家庭の事情によっては早番、遅番のみのシフトにしてくれる場合もある。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイ・スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイ・スタンダード
フリガナ ハイスタンダード
設立日 2008年9月
資本金 500万円
従業員数 200人
決算月 8月
代表者 鈴木康志
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号
電話番号 03-5418-9920
URL http://www.high-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 2655650

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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