内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
印象に残った質問は21年間どんな人生でしたか? あとは口頭テストが3問あった。 面接官は私の話をしっかり聞いて下さったため、自分の伝えたいことを言えた。
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
株式会社ハイ・スタンダードの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数44件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ハイ・スタンダードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ハイ・スタンダードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ハイ・スタンダードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
印象に残った質問は21年間どんな人生でしたか? あとは口頭テストが3問あった。 面接官は私の話をしっかり聞いて下さったため、自分の伝えたいことを言えた。
体験会→基礎知識のテスト面接の流れだった。面接官が穏やかな雰囲気であり、緊張せずに話すことができた。
雑談に近く緊張せずできた。
特にありません
会話ベースで緊張しなかった
特にありません
話しやすい
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
働いている分はしっかり見て評価していただけます。またそれに伴った昇給もあります。同世代の友人と比べても給与は良い方だと感じます。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月4日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の想像より営業が多いと感じます。事業を続ける上で必要なのは承知の上ですが、それでも気持ち的、体力的に耐えられ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
女性のみの職場です。
自分自身経験はありませんが、産休・育休から復帰して働いている方も多くいらっしゃいます。面談で今後の人生設計について聞かれ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月4日【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働けない状態でも出勤するしかなく、やむを得ず退職しました。
また退職後の書類が届かず、雇用保険等の手続...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
飲み会や休日のイベント等は少ないため、休みでさえあれば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、連続勤務・残業が多い...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
良い出会いはたくさんあります。自分の活動がきっかけで健康になる方をたくさん見てきたので、その点では非常に励みになりました。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月05日
【社員から聞いた】カーブスの職場の雰囲気は3〜4人体制、1人の責任が多く、忙しいとおっしゃていました。明るく楽しい、チームワークを重視している。
またカ...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2023年04月05日
【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
投稿日: 2023年04月05日
【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
16年8月期 | 19年8月期 | 20年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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9億9679万 | 9億7194万 | 14億5469万 | 14億9926万 |
純資産
(円)
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6億8003万 | 5億695万 | 8億7900万 | 9億5271万 |
売上高
(円)
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17億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億7449万 | 7692万 | 2億3720万 | 3億2371万 |
利益余剰金
(円)
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6億7489万 | 5億181万 | 8億7387万 | 9億4758万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。