この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
説明会で見た動画で人の人生を変えることができる言っていて変えてみたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に土曜日が午前営...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談があればきいてくれるしアットホームだなと感じます。能力がなくても研修制度も充実してるので自信を持って働ける会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化が進んでいる中、健康増進に関わることができれば医療費の削減や人々の生活がより豊かになり社会貢献ができると思いました。
また、接客業だけど...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会員様からの暖かいお言葉をいただけるのがうれしかったです。また、配属先の店長さんは優しくていつも新卒を気遣ってくれていた印象があります。
【気...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】カーブスの職場の雰囲気は3〜4人体制、1人の責任が多く、忙しいとおっしゃていました。明るく楽しい、チームワークを重視している。
またカ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事量が多く、難しい内容なのに、ゆとりを持って仕事をしており、アットホームな雰囲気に良いギャップがあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
映画が好きだったから。幼少期から通っていた劇場の移転先で、閉館の際に多くの観客が押し寄せていたのを見て感銘を受けたから。
【気になること・改善...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
元々体を動かすことがすきだったため、ならアルバイトにも繋げられることがしたいと思った時に、スポーツジムを志望しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バイト気分で働けるからすごく気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いている通りバイトする場所で社員として生計をたてて働く場所では無い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に優しくし続けているとバランスが取れなくなってくるんだなと先輩を見てて思うことが多かった。お客様から怒鳴られる事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一緒に働いている人たちがいい人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に昇級せず、昇級額も低く、気付けば最低賃金に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
九州の人気観光地でインパクトのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験を積んでその後は企画・宣伝などバックヤードの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客ができれば誰でもできる仕事です。良い意味での体育会系社会でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
露骨な社内派閥が結構ある。特に本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトからでも社員登用があるので
正社員になることができるのがいいです。
東海地区では店舗数も多く名駅、金山、栄、今池などの繁華街に店舗も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前は体を動かしたりするの楽しそうという気持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから分かったのはこの仕事はほぼ営業です それが...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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