この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
株式会社ハイ・スタンダードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーと半期ごとに面談し、頑張ったことや不安なこと等を詳しく聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありませ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でも高卒の中途でも、満足な年収で採用してもらえると思っている。
雇用契約を結ぶ際にこちらの希望も確認してくれので、お互い選び、選ばれて納...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
項目毎に分類された評価基準を元に採点されたものが、社員に提示されていた。
また、総合点で昇給額が決まるために、他者目線での改善点が分かりやすか...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月2日てきぱきと働きたい人にはもってこいの仕事です。ただ、かなりの重量を持たされる為、線の細い方にはかなり厳しいでしょう。実力等関係なく 仕事のできる先輩と現場...続きを読む(全166文字)
【良い点】
近年菜食主義の人が増えているが売上全体自体はある程度あるし、なんだかんだ言って売れるので外しはしない続きを読む(全56文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月16日【良い点】
とにかく病院並みの患者数。歯科助手のやる事が多い。ここで3年も勤務したらどこの歯科医院でも通用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】カーブスの職場の雰囲気は3〜4人体制、1人の責任が多く、忙しいとおっしゃていました。明るく楽しい、チームワークを重視している。
またカ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与は業績により出たり出なかったり。
額は約1ヶ月分。
残業に関しては一年目なのでほぼなく、見込みが入ったのでラッキーだったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトですが、時給も上がりやすく 上司もしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に何回か評価で時給があがり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パチンコ店なので時給も割化し良い方です。残業をすればもっともらえます。
アルバイトから正社員に上がる人も多く頑張れば評価されるところでした続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度は社員に公にしており透明化してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収は300万円台止まり。残業代で稼ぐ仕組みです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いていたらお給料はもらえるから出勤することに意味がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかお給料は上がらないからあほみたいにかんじる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイト、パートでも頑張り次第で時給が上がる。なので頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるので上司次第...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えが強く歴の長い人が上司に文句を言うと評価がガッツリ下がります。若い人が言うと聞いてはくれるけどあまり...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準が異なり、昇給制度がわかりにくい。目標を達成していても直接の評価に繋がらない。
売上の高いアー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価書と評価基準はある程度明確なので、評価は正当性があり評価する側、される側も理解しやすいと個人的には思っている。ただ、上司、店舗によって差が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
役職のある社員は同年代のサラリーマンと同額くらいら稼いでいるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、フルで入って5年目に...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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