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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U-NEXTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U-NEXTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社U-NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

U-NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

U-NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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U-NEXTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画やドラマ、本などが好きな人は好きなものに囲まれて働ける環境なのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワー...続きを読む(全130文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも会社としては若いので、社内の規則などは大手と比べると緩い感が否めない。しかし上層部との距離が近いので、コミュニケーション能力さえあ...続きを読む(全165文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標や今後やってみたいことを面接時に聞かれ、応援やサポートをしてくれるような姿勢で会社側も対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画配信サービスなので、とても難しいかも知れないと思っていました(ひかりTVは面倒だった)。でも研修がシッカリしているし、サポートもあるので良...続きを読む(全342文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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U-NEXTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
自分の時間をしっかりと作ることが出来て最高です。働く際のオンとオフの切り分けで今までやってこないことにもチャレンジしてみようかと思えました。
...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月14日
回答者:

【良い点】
・スーパーフレックス制度のため直行直帰、スケジュール調整しやすい コアタイムは11-16時とあるが実際は月労働時間が基準満たせば問題無い
・働...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
仕事のオンオフができ ワークライフバランスは良かったと思います。
有給休暇も自由に取れ 休み中に業務の連絡が来ることもなかったためです
【気に...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月30日
回答者:

【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

U-NEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発は自分次第だと思う。ただ今はノリに乗ってる会社だから履歴書に映える経歴だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事...続きを読む(全161文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリードリンク飲み放題だった。またグループ全体で月に一回大規模な立食パーティー的なのが行われているのはすごく良かった続きを読む(全64文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに上司に気に入られているかで、給料の上がり幅が決まります。予算への達成率も重要ですが、それよりも、いかに上司に気に入られるかが鍵となります...続きを読む(全177文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に応じてインセンティブがつく非正規社員は続けている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てる、愛社精神を育...続きを読む(全327文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリモートでの勤務が多かった。ただそれは部署によるので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く違うのでそこは...続きを読む(全138文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった仕事がきちんと画面に反映されるのは嬉しい。また作品がネットなどで話題になっていると嬉しい。続きを読む(全57文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を上げるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前の人がいても、その人が売上を上げる人だったからほっといている状況が...続きを読む(全109文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直この点についてはどこの会社も同じだろうがちゃんと評価されているのかよくわからない。個人的にはものすごく成果を上げたと思ったが給料に反映しな...続きを読む(全172文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は取らず、中途入社のみなので最初の給料交渉が結構大事だと思われる。続きを読む(全41文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だからといって悪い面はないと思われる。性別を問わず活躍できる環境や妊娠、育児支援など女性の働きやすさは考慮していると思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件に関わることができると思い入社しました。
実際に研修の段階から大きな案件のアシスタントにつくことができたり、見学することができます。...続きを読む(全189文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は特になく、退職につきたいと思ったためでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに感じたことは、トップダウンの会社なの...続きを読む(全100文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く楽しく仕事がで、コミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場に出るのでトラブルが起...続きを読む(全87文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式上場企業で、財務力があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業だったこと。
創業家は株保有量を下げた方が良...続きを読む(全82文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々そんなに知らずに入ったのでギャップがありません。CMが好きだから、というのと、裏方仕事が好きだから、という理由で入ってしまいました。
【気...続きを読む(全99文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたより、休日があり、月によるが残業が少ない月もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている部分があり、早くデ...続きを読む(全152文字)

株式会社メディアミックス・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできること。きちんとした福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士のシナジーみたいなものはあまり感じられな...続きを読む(全81文字)

中条商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社自体はとても簡単だった点。事務員と一回面接、最後に簡単な最終面接だけで終了。よほど酷くない限りは採用しているように感じました。
【気になる...続きを読む(全491文字)

株式会社スタジオよんどしいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力のある方々ととても接する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長第一主義的なところが根強い。
各々思うところはあるが、結...続きを読む(全95文字)

ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この人ディズニーが好きなんだろうな…という人が多く、そこまで興味のない人に取っては煩わしく思う環境かもしれない。続きを読む(全76文字)

U-NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U-NEXT
フリガナ ユーネクスト
設立日 2017年6月
資本金 9000万円
従業員数 248人
売上高 889億6900万円
決算月 8月
代表者 堤天心
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
URL https://www.unext.co.jp/
NOKIZAL ID: 2833402

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