Ｕ－ＮＥＸＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
キャリア開発は自分次第だと思う。ただ今はノリに乗ってる会社だから履歴書に映える経歴だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フリードリンク飲み放題だった。またグループ全体で月に一回大規模な立食パーティー的なのが行われているのはすごく良かった続きを読む(全64文字)

【良い点】
いかに上司に気に入られているかで、給料の上がり幅が決まります。予算への達成率も重要ですが、それよりも、いかに上司に気に入られるかが鍵となります...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実績に応じてインセンティブがつく非正規社員は続けている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てる、愛社精神を育...続きを読む(全327文字)

【良い点】
基本的にリモートでの勤務が多かった。ただそれは部署によるので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く違うのでそこは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分がやった仕事がきちんと画面に反映されるのは嬉しい。また作品がネットなどで話題になっていると嬉しい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給料を上げるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前の人がいても、その人が売上を上げる人だったからほっといている状況が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正直この点についてはどこの会社も同じだろうがちゃんと評価されているのかよくわからない。個人的にはものすごく成果を上げたと思ったが給料に反映しな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒は取らず、中途入社のみなので最初の給料交渉が結構大事だと思われる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
特に女性だからといって悪い面はないと思われる。性別を問わず活躍できる環境や妊娠、育児支援など女性の働きやすさは考慮していると思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大きな案件に関わることができると思い入社しました。
実際に研修の段階から大きな案件のアシスタントにつくことができたり、見学することができます。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社理由は特になく、退職につきたいと思ったためでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに感じたことは、トップダウンの会社なの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優しい人が多く楽しく仕事がで、コミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場に出るのでトラブルが起...続きを読む(全87文字)

【良い点】
株式上場企業で、財務力があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業だったこと。
創業家は株保有量を下げた方が良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
元々そんなに知らずに入ったのでギャップがありません。CMが好きだから、というのと、裏方仕事が好きだから、という理由で入ってしまいました。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
想像していたより、休日があり、月によるが残業が少ない月もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている部分があり、早くデ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
チャレンジできること。きちんとした福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士のシナジーみたいなものはあまり感じられな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社自体はとても簡単だった点。事務員と一回面接、最後に簡単な最終面接だけで終了。よほど酷くない限りは採用しているように感じました。
【気になる...続きを読む(全491文字)

【良い点】
実力のある方々ととても接する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長第一主義的なところが根強い。
各々思うところはあるが、結...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この人ディズニーが好きなんだろうな…という人が多く、そこまで興味のない人に取っては煩わしく思う環境かもしれない。続きを読む(全76文字)