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株式会社U‐NEXT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXTの評判・口コミ一覧(全111件)

株式会社U‐NEXTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

U‐NEXTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

U‐NEXTの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

U‐NEXTの 全ての評判・口コミ一覧

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111件中1〜25件表示

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがかなり悪い
1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別部署では女性の管理職が多く、活躍しやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではとにかく女性が少ない上に、...続きを読む(全104文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないが、社内からのクレームばかりでやり甲斐を感じる機会が無い
良い仕事ができても感謝される事や賞賛され...続きを読む(全114文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会で、国内最大級の配信基盤を自分たちで磨き上げ、数百万人規模の体験に直結する意思決定ができると感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

評価は市場価値と照らした絶対評価で昇給幅に上限なし、年俸制でボーナス廃止という明快な仕組みが説明された。続きを読む(全52文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

コアタイムなしのフルフレックス、リモート推奨、副業可が標準で働き方の自由度が高い。外部研修・セミナーや技術書購入の全額補助、確定拠出年金や引越し補助など制...続きを読む(全86文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

Paravi統合でTBS・テレ東の強いラインナップを取り込み、国内勢で最大に成長している。電子書籍やライブ配信も含めた総合エンタメ化が進む一方、外資勢との...続きを読む(全97文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

フルフレックスのおかげで繁忙期以外は時間調整がしやすいと感じた。一方で「自由=自己管理が求められる」ため、オンオフの線引きは自分次第という話が印象に残った。続きを読む(全78文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、スキルを持っている人が評価されていたように思います。若い方で管理職に就いている方もいました。続きを読む(全58文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスクリプションの利用がが一般的となっている時代ですので、これからも規模拡大していくのではないかと思っております。続きを読む(全64文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は数分ほどしかなかったので、ワークライフバランスはとりやすかったように思います。上の役職の方は残業をしていたり、朝早く出勤して作業をして...続きを読む(全167文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることは多く大変でしたが、研修についてはしっかり時間をとっていただき、分からないところはすぐに質問できる環境にありました。先輩の方も丁寧...続きを読む(全98文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調を崩してしまい退職しましたが、退職するにあたって、特に目立ったトラブルはありませんでした。スムーズに退職できました。続きを読む(全66文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業柄リモートワーク,在宅勤務はなかったですが、残業などほぼないので助かりました。また、希望休は取得しやすかったです。続きを読む(全65文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当や確定拠出年金などもあり充実していると感じます。保養所などもありますが、以前から利用していた人などが利用しているイメージがあります。続きを読む(全76文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得した後比較的みんな復職していました。スーパーフレックスなので子供送り迎えやリモートワークなので子供の緊急対応が必要な時でも離...続きを読む(全98文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現代では需要が高まっており、私生活の身近な分野に関わることができるのは魅力的であると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブでその人の給料が決まることが多く、人によって差が出ると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

これから需要が拡大してくると思うが、入れ替わりの激しい時代にどう対処するかも求められる。続きを読む(全44文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制で、リモートワークも取り入れているため、社員のことを考えている会社だと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

急激な成長を見せており、その分若手からチャレンジできる環境が整えられている。若いうちから経験を積むことができる。続きを読む(全56文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

固定給に加えて、インセンティブがあり、比率が高い。実力主義であると感じた。続きを読む(全37文字)

111件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

U‐NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT
フリガナ ユーネクスト
設立日 2017年6月
資本金 9000万円
従業員数 248人
売上高 1328億300万円
代表者 堤天心
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
URL https://www.unext.co.jp/
NOKIZAL ID: 2833402

U‐NEXTの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。