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U-NEXTの新卒採用・就職・企業情報

株式会社U-NEXTの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数53件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社U-NEXTの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

U-NEXTの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社U-NEXTの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社U-NEXTの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

U-NEXTの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社U-NEXT

26卒 | 非公開
1次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私は、エンターテインメントを通じて人々の生活を豊かにするという御社の理念に深く共感し、志望いたしました。特に、御社が国内最大級の動画配信プラットフォームとして、多様なコンテンツと独自のポイントシステムを通じて、ユーザーに新しい価値を提供している点に魅力を感じており...続きを読む(全491文字)

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公開日:2025年1月27日

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株式会社U-NEXT

25卒 | 非公開
1次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私が株式会社U-NEXTを志望する理由は、エンターテインメントを通じて多様な価値観や文化を届けることで、人々の生活に豊かさを提供したいと考えているからです。特にU-NEXTは、多様なコンテンツを一つのプラットフォームで提供する点で、他社と一線を画しており、利用者に...続きを読む(全226文字)

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公開日:2024年9月26日

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株式会社U-NEXT

25卒 | 非公開
内定
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

エンタメやITを通じて多くの人々に貢献したいという思いから、御社を志望いたしました。アルバイトや部活動のマネージャーといったこれまでの経験を通じて、人の役に立つこと、貢献することにやりがいを感じています。御社は非常に幅広く事業を展開していることから、さまざまな商材...続きを読む(全213文字)

good_icon 0 good_icon 6

公開日:2024年7月25日

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株式会社U-NEXT

25卒 | 非公開
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私の就職活動の一つ目の軸がITかエンタメで世の中に貢献できる企業かどうかであるが、御社はITとエンタメのどちらにも携わっており、その中でも幅広い事業に参入しているため、世の中に対して提供できる価値の幅や解決できる課題の幅が広いと考えている。さらには、ダイバーシティ...続きを読む(全201文字)

good_icon 1 good_icon 6

公開日:2024年7月10日

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U-NEXTの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社U-NEXT

企画職体験2daysインターンシップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

サークル運営でのイベント企画の経験から、実際の企業でどのように企画がされるのかが気になり、応募しました。また、テクノロジーが基盤になっている商品を売り出している企業に就職をしたいため、応募させていただきました。また、2DaysなのでU-nextの雰囲気がわかると思...続きを読む(全140文字)

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公開日:2024年8月28日

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U-NEXTの みんなの就活速報

U-NEXTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U-NEXTの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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U-NEXTの 社員の口コミ・評判

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
もっと成長したいので退職をした。特に何か止められたり否定的なことはなかった、あっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた...
続きを読む(全115文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
コロナを経て、上昇気流に乗った。テレビ局とも資本関係になったので、まず安泰だろう。業界的には調子がいい。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全121文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
平均的な給料だと思う。評価制度はあるが、ゆるいので普通な社会人でいたいなら何も文句はない。並の給料でいいならおすすめの会社です。
【気になるこ...
続きを読む(全151文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
とても働きやすい。リモートワークも推奨しているので、家庭を持ちながらでも安定して仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何を...
続きを読む(全121文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
自分で学ぶ環境は揃っているので自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な人はほとんどいないかもしれないので、自分で学べば先輩...
続きを読む(全84文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月9日
回答者:

【良い点】
シフト制であった為、融通は効きます。ただ土日が稼ぎ時になる為、稼ぎたい方は土日出勤がマストになってくる。多く出勤し、実績を出し、社員さんからの...
続きを読む(全200文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
キャリア開発は自分次第だと思う。ただ今はノリに乗ってる会社だから履歴書に映える経歴だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事...
続きを読む(全161文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月27日
回答者:

【良い点】
いかに上司に気に入られているかで、給料の上がり幅が決まります。予算への達成率も重要ですが、それよりも、いかに上司に気に入られるかが鍵となります...
続きを読む(全177文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U-NEXTの 学生の口コミ・評判

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

U-NEXTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

U-NEXTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

U-NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U-NEXT
フリガナ ユーネクスト
設立日 2017年6月
資本金 9000万円
従業員数 248人
売上高 1147億2400万円
決算月 8月
代表者 堤天心
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
URL https://www.unext.co.jp/
NOKIZAL ID: 2833402

U-NEXTの 業績データの推移

株式会社U-NEXTの2024年8月期
売上高
1147億2400万円
営業利益
----
20年8月期 21年 22年8月期 23年8月期 24年8月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
168億902万 226億1300万 278億9500万 639億1300万 688億3500万
純資産
(円)
28億1500万 62億5900万 91億500万 454億5200万 499億2300万
売上高
(円)
532億8700万 653億6100万 748億5000万 889億6900万 1147億2400万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
3000万 46億5800万 44億8500万 46億5900万 68億3000万
当期純利益
(円)
- 1億5788万 34億4400万 29億3700万 79億2700万 44億7100万
利益余剰金
(円)
- 5億1579万9999 29億2800万 57億7400万 - 6億7600万 37億9400万
売上伸び率
(%)
20.7 22.66 14.52 18.86 28.95
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
0.06 7.13 5.99 5.24 5.95

※参照元:NOKIZAL

U-NEXTの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。