この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇がありました。
結婚休暇は取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休憩を使っている人はみたことがなかったです。(...続きを読む(全108文字)
楽天モバイル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天モバイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天モバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇がありました。
結婚休暇は取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休憩を使っている人はみたことがなかったです。(...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、キャリアアップのチャンスは大きい。
ただ、子育て中の女性は早めに帰って夜に仕事する場合もあるようだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別による待遇の違いは見たことも聞いたこともない。実際に重要なポジションでも女性の管理職は多く、みな活躍しているように見えた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性ではないので、うまく回答することが難しいが、大手企業のグループだけあって、福利厚生面などは整っていたと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別による差は、表立っては感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職東洋も積極的ではあるが若年層にリーダーが目立ち、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性のリーダーさんとかいくらでもいるし別に性別によって差別されたりはしないと思う。ここは良いところかと思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等の制度はあるものの、まだ該当していない方が多く、どのような感じなのかはわからないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
希望休みが基本100パーセント習得できたので、シフト制が嫌でなければ働きやすさはあった。また人間関係もフラットな感じで上下関係も厳しくないので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、女性の活躍は他企業より多い気がする。また、今はどこの会社も多いが楽天モバイルも産休や育休もあり女性が働く環境としては悪くな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性がどんどん昇進しており、性別の差は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が本部長クラスにいると女性ばかり管理職になるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全男社会です。女性で部長課長レベルの方はいません。有休消化は取りやすい方なので子育ての方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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男女の差はないが、特に中途の場合は業務説明やメンターは全くないので、ポータルサイトや友達作って助けを請わないと、孤立する続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、子どもがいる男性も少ない為、こどもの急な体調不良や業務量の配慮も特になく、子どもが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女差は表向きは感じない。
女性の管理職や取締役もそれなりに存在するし、年齢や性別に関係なく、能力がある人は昇進している。
仕事をバリバリこな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍している職場かと思います。
また、産休育休はパートでも社員でも関係なく取得できるので女性が働きやすい環境であると思います。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒は男女半々に採用されており、性差は全く感じない。会社内の出世では女性がより家庭へのコミットを重視する人が多いという点で男性が上に進むことが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い女性社員も多く働きやすいのではないかと思います。
助け合いの精神もあるので雰囲気は良いと思う。
仕事が終われば定時で帰る社員もいます。
帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約を取っていくのが楽しい人にはもても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、会社方針などの研修のみ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗によってはとても暇なのでぼーっとしていれば1日が終わるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修店舗と配属店舗が違ったので、...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、決まった基準などがなく(一応あるが抽象的)人によって上長の評価のしかたにより変わるので、上長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休み希望が通れば休みたい日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員も当日欠勤が多く、出勤してしまった人が残業やワンオペを強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒、中途関係なく仕事の裁量がかなり大きいです。
自分でなんでも積極的に取り組む人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
楽天グループ全体に言えることですが、正社員の昇給率は非常に良いと思います。通常、問題なく業務をこなしていれば半年に一回3パーセントのベースアッ...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業では、TOEIC対策の講座や英語スクールの補...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スピード感がある業務なので、業務に対する達成感や、仕事に対するやりがいを感じやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。(男性にも育休あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短の人はとても働きやすいと言っている。お子様の理由等で急な休みも咎められることはない。そもそも女性が多い職場のため昇進の評価で性別が関係して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)
会社名 | 楽天モバイル株式会社 |
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フリガナ | ラクテンモバイル |
設立日 | 2018年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 921人 |
売上高 | 2273億400万円 |
代表者 | 矢澤俊介 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
URL | https://corp.mobile.rakuten.co.jp/ |
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