ジンジブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど，インサイドセールスの研修はあったが，ただ電話回数を増やし，トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はさせない方針。勤務時間にはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ワークライフバランスはとても良い会社だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。正社員さんも特に給料が高い訳でもないが，これからの成長は見込めると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が特にないのでモチベーションが上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり，在宅勤務なので営業力は上がらない。もっと研...続きを読む(全91文字)

【良い点】
まだ，競合企業がいない業界なのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がとてもじゃないけど，いいとは思えない。もっと研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの営業だったが，使い捨てだから学生に任せてたと思う。もっとトークスクリプトを改良...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員さんはいい人が多い。ただ皆さん成長したい人，意欲のある人，同じベクトルに向いているとは思わない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)

【良い点】
性別とはず、意見を言いやすく、男女比率は女性の方が高いため、環境的には男性が苦手という方も職場にいやすい環境課と思います。
また、在宅ワークを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フルフレックスのため、好きな時間に働いて、好きな時間に休憩できます。
お子さんがいる方は、授業参観の時間は中抜けする、子供を迎えに行くために少...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修期間中は暇な時間も多かったですが、OJTに入るまでに先輩のやり方をたくさん見聞きして対応の参考にするのがよく、たくさん数を聞きました。数を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属が決まったあとも、親身に相談に乗ってくださり、人間関係のトラブルが起きた際も、直接企業とコミュケーションを取ってくれます。場合によっては配...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前は内定者研修などがしっかりしており、毎月のようにあった。
社会人になる前に基本的なビジネスマナーを叩き込んでくれる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最初から朝が早い仕事と聞いていたので特にギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを調整して貰えることもある、と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)

【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でコーディネーターやSVなどになるまでにかなり時間がかかる。ある程度現場で働く覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
向上心をもって取り組めば、様々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では24時間拘束の宿直勤務があるため、慣れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップはあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に体育会系の方が多く感じた。元気で誠実な方がと...続きを読む(全82文字)