この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別とはず、意見を言いやすく、男女比率は女性の方が高いため、環境的には男性が苦手という方も職場にいやすい環境課と思います。
また、在宅ワークを...続きを読む(全123文字)
株式会社ジンジブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別とはず、意見を言いやすく、男女比率は女性の方が高いため、環境的には男性が苦手という方も職場にいやすい環境課と思います。
また、在宅ワークを...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割合が女性の方が少し多くなってます。各部署に女性が必ずいるので、少しは安心できるのではないかと思います。
また、お子さんがいらっしゃる社員...続きを読む(全168文字)
【良い点】
基本給が低く、見なし残業などの上乗せで総額はまぁまぁ高めである。
年に4回振りかえりをするので、気持ちの整理につながる
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
特にないが、男女国籍関係なしに働けるところ。差別はある
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。ピリピリしてる環境で自分の意見通...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんは良い。社風はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントを取ったのはいいが,その先の結果が分からないため,正直モ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど,インサイドセールスの研修はあったが,ただ電話回数を増やし,トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はさせない方針。勤務時間にはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ワークライフバランスはとても良い会社だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。正社員さんも特に給料が高い訳でもないが,これからの成長は見込めると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が特にないのでモチベーションが上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり,在宅勤務なので営業力は上がらない。もっと研...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まだ,競合企業がいない業界なのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がとてもじゃないけど,いいとは思えない。もっと研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの営業だったが,使い捨てだから学生に任せてたと思う。もっとトークスクリプトを改良...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員さんはいい人が多い。ただ皆さん成長したい人,意欲のある人,同じベクトルに向いているとは思わない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、好きな時間に働いて、好きな時間に休憩できます。
お子さんがいる方は、授業参観の時間は中抜けする、子供を迎えに行くために少...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は働きやすいと思う。
派遣先で頑張っても評価制度が無いため給与には響かない。
そのため、ダラダラとやってる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理者もおおく、相談しやすい環境にありました。にんずうのすくないぶしょでしたが、仲良く働きやすかったです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休取得していた方も居たので、福利厚生は充実してると思います。ですが産休から明けて働くとなると、通勤時間が長いと大変ときいたことがあります。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方も多く、基本的には残業も少ない為女性にとっては働きやすいと言える。ただし配属される部署による。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属先によるが、女性は働きやすいと思う。業界的に若い人や女性が少ないから優しくしてくれる人は多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いです。
育児休業から復職した社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男性中心の職場がほとんどなので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で女性として見られない。みんな同じ社員として活躍している。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ジンジブ |
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フリガナ | ジンジブ |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 162人 |
売上高 | 15億1757万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木満秀 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 307万7000円 |
電話番号 | 06-7777-7779 |
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