この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、女性は働きやすいと思う。業界的に若い人や女性が少ないから優しくしてくれる人は多いと思う。続きを読む(全58文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、女性は働きやすいと思う。業界的に若い人や女性が少ないから優しくしてくれる人は多いと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗が多いため、産後も近場の店舗に移動や時短勤務などかなり融通はきくと思う。
女性で役職についている人も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークとプライベートの両立はしやすい環境。休み取りやすい。残業があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャークラスに結構女性社員が入っていたりするので、男女問わずやる気のある人は挑戦させてもらえる風潮にある。女性でもやる気のある人はどんど...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に女性しか在籍しておらず上層部の方に男性がいる形です。若い子から主婦層の肩まで幅広い年代の方がいたのでどなたでも働きやすいと思います。コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務によっては休みもしっかり取れるし、有給を使うことも出来るので、家庭を持つ女性には優しいと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社だと思います。有給もしっかり取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほしい点はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女で評価が違うことはない。人事などの役職も女性の方が多い印象。配属先のクライアントによるが育休などもとれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に男女で待遇や評価が変わることは全くありません。また、男女関係なくリーダー職に慣れます。また、育休も男性の部長がとるなど、積極的に取らせる方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
百貨店や路面店によって変わってくると思うが配属先によっては凄く働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児への配慮もある会社です。特に男性の育休も私の周りでも取ってる人結構いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも十分キャリアアップは望めるとは思う。
実際に上司に女性の方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVなど上の役職に就いても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので女性には優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる社員だと時短勤務とかがないので子育てしなが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の方が対応が定丁寧だと思われる可能性が高く、それを管理職の人間も理解しているため優しく対応して貰える続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は結構働いていたように思う。
男性と業務内容も変わらないように思うし、
管理職になっている方もいらした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別関係なく、頑張れば評価される環境だと思う。
女性の管理職も多いのでキャリアは築きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合はわりかし多かったので、女性からして見れば働きやすさはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性的視点で見る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でしたし、休みも取りやすかったので主婦の方でも働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性女性問わず活躍していて、そこの境目は全くないです。表彰も男性女性フラットにされている印象です。また、育休も会社として推奨しており、事業部長...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業部によっては土日祝案件あるが、総数的には少ないので、声をあげずに土日祝案件は取れない。
土日祝休みが欲しければ積極的に、尚且つめげずに交渉...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでなんとも言えない。
紹介される案件をよく吟味して選択すれば相応のやりがいは生まれてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
物価高対策で数万円ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国で上位20%をキープし、全国2位を取ったとしても、案件が終了すれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場にもよるとは思うが、自分が経験してきた現場は基本的に有給は取れる。
一ヶ月前に予め申請するというルールの元ではあるが、場合によっては当日で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先によるが休みはとれ、有給もしっかりととれる。年末年始など世間が休める時は休めないが、平日休みが取れるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安いし、賞与も雀の涙程度。稼ぎたい人には向かない。現場での経験は安月給で我慢するイメージ。役職が上がれば給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い一定の給料を貰って、ちょっとのボーナスがあるだけで福利厚生で良いなと思ったことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追われない立場だったので与えられた仕事をこなしているだけの感じ。クレーム対応などイレギュ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いだけになかなかキャリアアップが見込めない。ずっと現場で働かされそのまま現場で働く社員で終わる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか見込めない。いかにコーディネーターの方と関係地を作って評価されるかが大事。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣スタッフは女性も多く、同期とも仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休となれば派遣先によっては切られる可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務関係なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があったりするので、どうしてもその点で働き辛いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価をされれば社歴関係なく昇進できる。産休育休に関しても理解がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると休みは自由に取れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出産などライフスタイルの変化に伴って時短勤務や日数減などをして勤務している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性ば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事できていれば、気を使ってもらえることのほうが多い。
職人さんたちもうまくコミュニケーションとれていれば、がんばってくれる。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
少ない残業、有給が取りやすい点はとてもいいと思います。仕事内容も最初から難しいものを任されることがなく、研修はしっかりしております。ですが基礎...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場への環境作りにはかなり力を入れていると思う。
産休や育休制度はもちろん、復帰後の様々な配慮もされているので、既婚者やお子様...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別問わず挑戦できるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目のことなどのことを言われ嫌な気持ちになることが多々ありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚するまでは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出ている女性が妊娠・出産を経て元の派遣先にまた戻れるかはその人次第な所も...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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