日本食研ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全149件）

【良い点】
商品開発などの仕事はおもしろかった。自分の考えたメニューや商品が世の中に出たときはやりがいを感じる。問屋さんを通さないので、営業力とコミュニケ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、大きな変化はない。社長の方針が絶対的なので、そこが改善されない限り、さらなる成長や飛躍などは見込め...続きを読む(全108文字)

【良い点】
黒い情報がネット上にあるが、かなりホワイト。
過去黒だったことを経営層がかなり気にしており、その点にはかなり気を使っている
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署によって異なり、営業・研究開発は比較的評価されやすい。基本的にエリート以外は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業＞研究...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有休もかなり取得しやすく、毎年すべて消化しきっていました。
住宅補助が大きく、この制度のおかげで比較的経済面は助けられました。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育休後復帰した社員は時短勤務で夕方から商談があるような得意先は担当から外してくれる。子供の体調不良にも柔軟に対応してもらえるので女性は働きやす...続きを読む(全137文字)

【良い点】
都内だと大きな企業の本部を担当できやりがいもある。成果もでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だと企業体が小さく、売上が伸びに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなった。
臭いがつくことが嫌。
シフト勤務が嫌。
年功序列で出来ない人が昇格するのも不愉快。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
部署移動も出来る。(相談可)
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持たなきゃ行けな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
残業代込みの給与設定ですが夏場の残業時間が長すぎる
余裕で手取...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は少なかったです。
週1の休みや就業時間、通勤時間を考えると全然少ないなぁっていう印象です。
ボーナスも1ヶ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業毎日3時間以上
残業代0円

休日出勤当たり前
休日手当どころか日給すら支給なし
月の休みは4日以下

有給など無い

この様な企業がある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
目標管理シートというのを毎月と3ヶ月ごとに書き上司の評価で決まる。
丁寧にフィードバックしてくれたり、頑張りを認めてくれるかは上司による。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価については現場の上司の意見が反映されるため、アピールしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、主任クラス...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない専務は高給取りなのが他の社員のモチベーションを下げる原因だと思う。お前達は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与はしっかり貰えていました。
残業代もちゃんと貰ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は業務量に対して給料が見合ってない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事に見合った給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価形態は曖昧。
上層部に好かれた人が昇進し、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はあるが、きちんと評価してくれるので、それに見合った給料がもらえるのでとても良い。
年功序列でなく、仕事で成果を残した人に役職がつくように...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありませんでした。
営業の場合インセンティブの有無が月収におおきく左右します。
営業所や上長の方針によっ...続きを読む(全126文字)