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日本食研ホールディングス株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(613件)
  • ES・体験記(15件)

日本食研ホールディングス株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.6
給与水準
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2.6
安定性
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3.9
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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2.9
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.6

社員の口コミ・評判

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】出来る人はかなり出来る。と、言うのが率直な感想です。つまり、その逆の方も多くいます。私は入社した時、とても頭が切れる良い上司に着くことができ、と...

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】大きな会社ならではなのかもしれませんが、新入社員でも上司のサポートを受けつつ大きな会社との取り引きをまかせてもらいました。バイヤーさんへのプレゼ...

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】かなり体育会系な会社ですが、ここ10年くらいの間にかなり変化し、ライフワークバランスがとれる会社になっていと思います。私が在籍していた頃は同じフ...

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 個人営業

【良い点】調味料メーカーで有名ですが、他にも冷凍食品も取り扱っており、毎月新商品が発売されます。クオリティが高い商品と、メディアにおけるCMの影響力(CM...

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 個人営業
  • 主任クラス

【良い点】出来高制。やればやっただけ評価されます。最短で主任になるには、3年、係長へも3年、所長へ2年程ですので、8~9年間頑張れば営業所を任されます。と...

みんなの就活速報

NEW 会員番号:412241さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

GDです。

NEW 会員番号:383851さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グールプディスカッション

NEW 会員番号:256220さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GD 30分間討論、2分間発表 テーマ「弊社の商品のような機能性を持った家庭用商品」 私はチームをまとめる役であった。

NEW 会員番号:295489さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GDでした

NEW 会員番号:387446さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッション

NEW 会員番号:372071さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グルディス

NEW 会員番号:400722さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッションでした。面接官がとても優しく和やかでした。

NEW 会員番号:305011さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 7人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッションで、「いい会社とは?」というお題が出されました。 進行係や書記など、役割を決めずに進めるというルールがあったので、それに従って話し合いました。 グループディスカッションを始める前に、一緒になったグループの人と少し会話をしておくと緊張がほぐれて話しやすいかと思います!

NEW 会員番号:352559さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GDでした

会員番号:334573さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッション。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
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日本食研ホールディングス株式会社

職種: 総合職
内定
Q. 学生時代最も力を入れた事
A. 最も力を入れて取り組んだ事はマンドリンクラブでの演奏会広報活動です。広報リーダーとして意見や立場が異なるメンバーと協調しながら観客動員数増加を目指しました。 私は自分たちの演奏を多くの方に届けたいと思い、広報リーダーに立候補しました。 宣伝計画を練り上げ、あとは実行するのみというところで大きな課題に直面します。それは宣伝を行なう執行部メンバーに消極的な反応があり十分な協力が得られないというものでした。 メンバー一人ひとりにヒアリングを行ったところ、宣伝活動は長期に渡るため「勉強や演奏面に時間を割きたい」という意見があることがわかりました。 リーダーとして強く説得し協力させる方法もありましたが、私はメンバーの立場や考えを尊重したいと思い、皆が納得できる宣伝活動をつくろうと決意しました。 その一環として、「宣伝の短期化・効率化」を行いました。従来の場当たり的な宣伝を改善し、チラシ配りは商店街といった「人が集まる場所」に限定するなど、効率的かつ短時間で宣伝効果が及ぶよう工夫しました。 加えて、例年執行部で行なう宣伝を先輩後輩にも積極的に友人を呼んでもらうという形で協力してもらい負担を分散させました。 工夫の甲斐あってか、執行部メンバーをはじめ多くのクラブ員の協力が得られ、観客動員数例年比二倍という成果に結び付きました。 この経験で二つのモノを得ることができました。一つはみんなで大きな成果を出すことの難しさと楽しさ、そして達成感です。もう一つは相手の考えや立場を理解し協調しながら物事を進める力です。どちらも今後の社会人生活で生きる大切な財産だと思っています。
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日本食研ホールディングス株式会社

職種: 総合職
通過
Q. 取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的にご記入ください。
A. 舞台ではお客様が興味を持つような華やかで美しい魅力的な踊りを全員で踊りたいと思い、踊りに必須な「扇」の変更を提案しました。「扇」は情景を表現するため踊りでは必ず用いられ、サークルの設立当初から無地の「白扇」が使われてきました。「扇」を変更した前例が無いことから仲間と検討を重ねて100種以上の「扇」の中から赤色と金色の華やかな「舞扇」を選びました。しかし実際に使用してみると「舞扇」は「白扇」に比べ僅かなズレでも非常に目立ち、動きを徹底的に揃える必要がありました。そこで全員が常に本番を意識して練習を重ね技術向上を図るべきだと考え、3点を毎日全員が行うように徹底しました。1点目は見られている意識を持ち仲間と踊り慣れる必要があると考え、仲間と踊り動画を撮影しました。2点目は踊りを徹底的に揃えるため意見を共有するべきだと考え、撮影した動画を全体で共有して踊りの細部まで活発な議論を行いました。3点目は課題点を常に把握し取り組むべきと考え、改善点をノートにまとめ常に意識するようにしました。その結果、舞台ではミスのない踊りに450名のお客様から盛大な拍手を頂くことができ、舞台後には自然と仲間が集まり、感動の涙を流し合いました。この経験から私は最善を目指し新しいことへ挑戦する上で周囲と日々の努力を重ねる達成感を味わいました。現在は研究室の仲間と議論を交わし試行錯誤しながら研究活動に毎日励んでいます。(600)
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日本食研ホールディングス株式会社

18卒 | 成城大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私が日本食研ホールディングスを志望した一番の決め手は「直販営業」という点です。直販営業の何が強みかと言えば、それは営業担当者がお客様と一対一で向き合うことができる点だと感じています。お客様との距離を縮め、信頼関係を構築することで、お客様の真のニーズを引き出すことは必要最低限のことであり、かつ最重要なことだと感じました。 また、社員の方のお人柄の良さを魅力に感じました。会社説明会に参加した際、社員の方は社員の人柄の良さが売りであると回答してくださいました。それは会社説明会やOB訪問、更には一次~最終面接まで感じることができ、選考を受けるにつれて日本食研ホールディングスの志望度が上がりました。これは特に直販営業のスタイルをとっている日本食研ホールディングスにおいては非常に重要な点であると感じ、志望しました。
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日本食研ホールディングス株式会社

17卒 | 東京都市大学
最終面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私はお肉好きです。小さい頃からお祝いごとの際には焼肉を食べる家庭で育った私はお肉のお伴と言ったら日本食研の焼肉のたれでした。これが大きく影響を与えたのだと思います。料理をするようになりスーパーで買い物をする際も自然と日本食研の調味料を手に取っている自分がいました。たとえ他の物をチャレンジしたとしても、おいしさを求めると結局日本食研のものを利用していました。きっと日本食研のこだわりが詰まった商品だからこそ虜になり、ファンになっていました。仕事をするなら人と関わりながら、好きな物に囲まれて働きたいと考えていたので私にとって日本食研で働く環境をイメージすることができました。

会社情報

基本データ
会社名 日本食研ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンシヨツケンホ-ルデイングス
URL http://www.nihonshokken.co.jp/
本社所在地 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3
電話番号 0898-24-1881
FAX 0898-24-1631