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日本食研ホールディングス株式会社 報酬UP

日本食研ホールディングスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全6件)

日本食研ホールディングス株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日本食研ホールディングスの 本選考体験記一覧

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6件中6件表示 (全6体験記)

グループディスカッション

総合職
20卒 | 東京農業大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】5人【テーマ】よい会社とはどのような会社か【評価されていると感じたことや注意したこと】5人全員の意見を聞いた後、1番最初に「全員の意見を聞いて、〇〇と△△が共通していたので、このことについて深堀しませんか?」と言った。〇〇さんの~な点に私も賛成ですが、私はさらに~も加えるといいと思います、というように相手の意見も聞きつつ自分の意見も主張した。笑顔で相槌を心掛けた。

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公開日:2019年7月10日

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グループディスカッション

営業職
20卒 | 東北学院大学 | 女性   1次面接

【学生の人数】6人【テーマ】良い会社とは【評価されていると感じたことや注意したこと】役割は決めないで進めてください、という指示があったので、特に司会をやるから有利、といったものはない。基本的なコミュニケーション能力を見られていたと思う。

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公開日:2019年7月23日

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グループディスカッション

総合職
19卒 | 学習院大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】7人【テーマ】良い会社とは【評価されていると感じたことや注意したこと】・人数が多かったので、まずは自分の意思を発信する力。発言しないことには評価の対象にはなりません。・話の方向がずれてしまったときに軌道修正する力。

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公開日:2018年10月1日

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グループディスカッション

研究職
19卒 | 名城大学大学院 | 女性   1次面接

【学生の人数】6人【テーマ】日本食研が定義する「機能性食品」を考えて発表せよ。スーパーで売り出すと仮定し、売り場や宣伝方法も交えて考えよ。【評価されていると感じたことや注意したこと】ただ、自分の考えを述べるわけではなく、人の考えを聞いたうえで自分の意見を出せる人の印象がよかったのではないかと考える。特に、人の話をちゃんと聞いて理解しているかはしっかり見られていると感じた。私は、グループ内で出た意見が全員理解できているのか何度か確認を行うように促していたが、それも評価されていたかもしれない。

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公開日:2018年10月1日

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グループディスカッション

営業職
18卒 | 成城大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】スーパーで日本食研の商品を陳列するなら、どのような配置でなにをアピールするか。【評価されていると感じたことや注意したこと】リーダーになることでも発表することでもなく、単に相手の話を聞き、自分の意見を言うこと。頷きや微笑みも好印象だったと評価していただいたので、他人と話すうえで基本的なことだと思います。

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公開日:2018年2月9日

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グループディスカッション

17卒 | 東京都市大学   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】近所のスーパーの陳列について/どのような工夫をしたらお弁当が売れるのか【評価されていると感じたことや注意したこと】協調性はもちろんのこと、自分の意見をいかにわかりやすく相手に伝えるかが重要となったと考える。自分の言葉で相手にイメージさせることができる点が評価された。

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公開日:2017年6月13日

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日本食研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本食研ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンショッケンホールディングス
設立日 1971年10月
資本金 3億8800万円
従業員数 4,727人
売上高 817億8300万円
決算月 9月
代表者 大沢哲也
本社所在地 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地
電話番号 0898-24-1881
URL https://www.nihonshokken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130521

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