この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなった。
臭いがつくことが嫌。
シフト勤務が嫌。
年功序列で出来ない人が昇格するのも不愉快。続きを読む(全75文字)
日本食研ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本食研ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなった。
臭いがつくことが嫌。
シフト勤務が嫌。
年功序列で出来ない人が昇格するのも不愉快。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、女性はサポートの役割が多く、この仕事でお給料をもらって良いのかと思っていた。よくも悪くも業務において期待されているのはニコニコと横に座っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
手当や福利厚生はそれなりに整っていると思います。
制度などもしっかりしており、家庭環境(結婚・出産・育児・介護等)が変わっても概ね働きやすい会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍していた営業所は地方の拠点でした。社員は非常に人柄が良く、人間関係で苦労したことは特にございませんでした。職場の社員の方には公私において大...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
営業所にもよるかとは思いますが人はすごく良かったと思います。困っている時には助けて頂き、とても感謝しております。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職するまで4、5年に一度転勤があり、持ち家を購入すると住宅手当がなくなり、また家族を持った際に単身赴任に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
将来のキャリアパスが考えられなかった。
海外営業を目標としていたが、入社後に実際に海外でやっている仕事内容を知りギャップが生まれたから。
チー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職者が多いため、退職の流れ等はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、8月と12月は土曜日が出勤日となり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
使えない社員であったのに、将来を考えて引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
了承してもらえたので、この点に関しては改...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人は皆良く、働いていてストレスはたまらない。パワハラもない。転勤も希望通りにいくので遠くに行く可能性は低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多いように感じる。
残業は本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しく、昭和の会社。
給与...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアプランを考えたときに直取での50以上でのイメージができなかった為続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるうえで決め手となったのは、評価制度の不平等差と年収の2つです。評価制度に関しては、基本的には営業成績ベ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
とにかく、社員は良い人が多かった。一番上の上司は本当に厳しかったが、やさしさの中の厳しさであることは当時から理解はしていた。ただただ、自分が仕...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
一昔前は体育会企業と言われていたが、近年は代替わりもあり、上位食品メーカーのような安定性+ホワイトな働きやすい環境になりつつある。一方給与水準...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働きやすい。そんなに頑張らなくても公務員並の生活水準はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により労働環境に差がありすぎる。2...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数字を上げ続ける事が出来る人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げれない人は社内でかなりのパワハラを受ける。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ステップアップのため。汎用的スキルを身につけるため。転勤は4年目以降。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在配属された支店、営業部にお...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職検討理由と市は残業時間がとても長いことです。月あたり100時間を超えることが多々あります。現在は働き方改革によりよりかなり改善されているの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各チームのGLまでは良い人が多いが、経営陣は古風な考えの方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に見合わない給与の支給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
続けるメリットは無いように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除は強制だが、労働時間に含まれない。支店長は支店内の権力...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性と違う役割をもたされていました。
きめ細やかな気配り、女性らしさ、愛嬌、そのあたりが必要であり、自分のス...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番の退職理由は収入面でした。将来的な年収や貯蓄を考えたとき、イメージが湧かなくなったため。ワークライフバランスや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。
さほど売り上げ競争もない為ギスギスしておらず
休日もしっかりある為自分の時間を作ることに苦労しない。
【気になること・改善し...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
部署によって異なり、営業・研究開発は比較的評価されやすい。基本的にエリート以外は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業>研究...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休もかなり取得しやすく、毎年すべて消化しきっていました。
住宅補助が大きく、この制度のおかげで比較的経済面は助けられました。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
黒い情報がネット上にあるが、かなりホワイト。
過去黒だったことを経営層がかなり気にしており、その点にはかなり気を使っている
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
都内だと大きな企業の本部を担当できやりがいもある。成果もでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だと企業体が小さく、売上が伸びに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休後復帰した社員は時短勤務で夕方から商談があるような得意先は担当から外してくれる。子供の体調不良にも柔軟に対応してもらえるので女性は働きやす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当は借り上げ社宅制度、または自宅通勤でももらえる。
資格取得も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしている人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
覚えることさえ覚えてしまえば簡単。
改善提案はしっかり聞いてもらえるので頑張り次第で何か変えることも可能。
上司との年齢差はあってもしっかり話...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列でやらなくても多少は上がる。
賞与は年2回(約4ヶ月分)しっかりもらえる。
残業代は10分単位でしっかり支給される。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
部署移動も出来る。(相談可)
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持たなきゃ行けな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務形態に不満はありましたが、パートさんや直属の上司は優しく辞める時に情がわき迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1しか休...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい点は正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職といえど7割は配送の仕事。営業している時間はあまりない。休憩も取れないほど配...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社側も慣れたもので、退職の意思を伝えて1ヶ月後スムーズに辞めれました。
労働基準監督所に相談してアドバイスをもらったのも良かったです。
【気...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
人間関係は、上司や同僚、パートナーさんとも築きやすかった。
一部どぎつい人もいることにはいますが、頻繁に会う上層の人は皆さん優しかったです。
...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連勤続きで身体に限界を感じた為。
働くが正義のような風潮があり、ブラック上等と言う方もいた為。
キャリアプランや自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務量が多かったこと、
事務だと基本異動がないので成長しづらいなと思ったことです。
また年功序列の風潮も検討理由のひとつです。(今は改善してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。
業界全体的に高齢化が進んでおり、現場人間が増えており柔軟な受け入れ体制がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろな食品に触れることができる点。職務も多くあり、さまざまな経験をすることができる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事のハード差のつりあいがとれていなかったことが、退職理由の一つである。
例えば、在...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
人は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来が不安で自分がやっていける自信がなかった
雇用保険など普通あるがそもそも何も...続きを読む(全108文字)
会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億8800万円 |
従業員数 | 4,727人 |
売上高 | 817億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大沢哲也 |
本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
電話番号 | 0898-24-1881 |
URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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