この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアは安定して昇給していくことが多めだと思いますがペースは緩やかです。
ボーナスはなしですが、半期に一度、社員賞的なイベントがあり、表彰...続きを読む(全145文字)
G2Studios株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は390〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G2Studios株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にG2Studios株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
エンジニアは安定して昇給していくことが多めだと思いますがペースは緩やかです。
ボーナスはなしですが、半期に一度、社員賞的なイベントがあり、表彰...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回の昇給があり、三段階の評価によって、5千円~1万円は必ず上がる仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前まで...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ必ず昇給は可能。
よっぽどのことをしない限り給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与昇給幅は5000円
...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年6月25日在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年9月24日【良い点】
書籍の企画立案は、基本的に各編集者に任されているので、かなり自由に発想できます。もちろん、ちゃんと売れる書籍の企画でないと、企画会議を通すこと...続きを読む(全400文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【入社理由】
「風通しのよさ」と「社員同士の仲の良さ」が強みであり「今後幅広いジャンルに挑戦する」ということを説明会で聞き、私が求めている開発...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
人気のIPベースのゲーム開発案件がよく来る。開発運用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般に言えますが開発期間に対して運...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
穏やかな方が多めでした。個人的なタスクの悩みにもほぼでチーム全体解決策を提示していただけたり成長させていただきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってます。在籍手当が3万円分年間5000円ずつ上がっていくので腰を据えて働くと大きなメリットになります。会社が結婚や出産を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手のゲーム会社から受託開発をしていてやりがいがあると思った。
ゲーム以外の事業で業績を上げててこの業界にしては安定感がある経営だと感じたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員や既婚者の方が多めの職場なので働きやすいかと思います。男女ともに育休を取って復帰する方もとても多い印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
扱っているタイトルが元々女性向けが多いからか、女性の社員の割合が多い印象です。エンジニアなどの職種は男性の方が圧倒的に多いけど、性別による待遇...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士で勉強会を開催したりすることが多いです。また、所属チーム内でも目標設定の中に課題があり、それらを通して所属チーム全体で成長していこうと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
裁量がかなり大きく、機能を一人で担当することも多く、もっと細分化されたタスクが多いと思っていたのでやりがいがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まともなメンバーや面白いメンバーが多い。
技術力のあるメンバーもたまに他の会社から引き抜かれて入ってきて、定期的に技術力の波がある。
そのタイ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | G2Studios株式会社 |
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フリガナ | ジーツースタジオ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桜井敦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
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