この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体的に動く社員の意見を拾い上げてくれるような風土あるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないので特にないです。
不...続きを読む(全81文字)
株式会社両備システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体的に動く社員の意見を拾い上げてくれるような風土あるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないので特にないです。
不...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人ができた人が多いイメージ。大変なときにはお互い思いやる姿勢があり、ギスギスした空気感のようなものは全くない。だからといって馴れ合いの...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど忙しくなります。給料は業務量に見合っていません。
残業を減らそうとしている動きがあるので、月...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は素直な人が多い印象。言われたこと・任されたことはしっかりやる。調和を乱すような人はいない。基本的にいい人だらけの会社。経営方針の「忠恕 ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
岡山という土地柄か、良い人が多かったと思います。声を荒げるような人も見たことがないし、皆さん温厚で、優しかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非常に魅力的で良い上司ばかりです。
自分のことは後回しで何よりも部下のことを考え尊重してくれます。
休みの日にも奢りで旅行に行ったり奢りで呑み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署や職種によって特色は様々だが、所管としてほのぼのとした人が多い印象。チームワークで仕事を進めることが重要な仕事なので、コミュニケーションが...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う(自分の部署は)
社員同士で休日も遊んだり、勤務後もご飯に行くなどアットホームではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しく、面倒見が良い人が多い印象。コミュニケーション能力が高い人や物静かで頭がいい人など、いろいろな人がおり、部署や職種(営業・...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が上司になると、親身になって色々教えてくれる。特に1年目の場合は「なんでも聞いてくれていいよ」と言ってくださり、質問しやすい雰囲...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。わりと情に厚い人が多い。自分の周りでは、イジメなどは聞いたことがない。
ただし、部によりカラー(文化や風習やその中で育つ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
優しい人が多い。経営理念が「真心からの思いやり」で、それが浸透しているのだと思う。周囲の先輩や上司は忙しい中でもこちらの質問や相談に対し親身に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中四国地方では両備グループとして規模も大きく、経営も非常に安定している。
ネームバリューもあり、社員またその家族として両備グループで働くことに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
年代を跨いで業務中や休憩時間もコミュニケーションをとることができます。
業務の相談も気軽にでき、人間関係で悩むことはあま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
前職に比べ、全体的に穏やかで優しい人が多い。管理職クラスはコーチングなどの研修を受けているからか、これまで関わった上司は全員、部下の話をしっか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の方々はとても優しく、話しやすいと思います。結婚を機にやめる人もいますが、それ以外の理由でやめる人は少ないorほぼいないという印象です。女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部下のやりたいようにやらせてくれたと思います。その分、忙しい場合のフォローも少なめですが、自分でやりきれる人にはやりやすい環境だと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で能動的に動ける人間であれば、仕事はいくらでもあるので活躍はできる。仕事ができればある程度は自由に動けるので働きやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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仕事をする上で管理職の方と接する機会は少ないですが、廊下ですれ違ったときや飲み会では気さくに話してくれます。
セクハラやパワハラに敏感なので、プライベー...続きを読む(全162文字)
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管理職との関係で満足していることはある程度は仕事を任せてもらえる点、風通しということであれば分からないことも聞けば教えてくださるし、聞きやすい環境である。...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の間に大きな隔たりがなく、比較的和気あいあい・自由闊達な中で仕事が進められる。基本的にチームワークでの仕事になるため、縦のつながりは非常に強い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多いように感じました。研修制度が充実していて、学びたい方にはバッチリな環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
公共のお客様については高いシェアを誇る分野が存在しており、安定感があります。民家のお客様についてもこれからシェアを伸ばそうと投資を積極的に行っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育制度は大変充実しております。
新入社員研修だけでなく各キャリアステップごとへの研修も用意されております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりと存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はしっかりと存在しますが、大手企業と比べるとやはり金額は少な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与額がすぐれている。
県内にしては給与水準が良い。
評価基準に関しては詳細内容は明かされておらず上にどのような評価をされているのか鮮明には分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1~2年目は、他者と比較しても遜色ない年収を貰える。残業時間や残業代を誤魔化されることはなかったので、大変な時期は心の支えになった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ちゃんと業務の調整ができていれば自由に有給を取得できます。
定時退社している人もかなり多い印象ですが。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな役職でも正社員であれば基本的に給料のベースは変わりません。
営業で病んでしまった人が総務に異動になることが多...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が月2万円しか出ません。
転勤の人はもう少しでます。
退職金はなく、確定拠出年金のみです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が低いにも関わらず、営業が仕込んでないから契約できないと、事業部側は考えています。
売り上げを伸ばすためには...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社両備システムズ |
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フリガナ | リョウビシステムズ |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,490人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松田敏之 |
本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
電話番号 | 086-264-0111 |
URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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