この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与額がすぐれている。
県内にしては給与水準が良い。
評価基準に関しては詳細内容は明かされておらず上にどのような評価をされているのか鮮明には分...続きを読む(全82文字)
株式会社両備システムズ 報酬UP
株式会社両備システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与額がすぐれている。
県内にしては給与水準が良い。
評価基準に関しては詳細内容は明かされておらず上にどのような評価をされているのか鮮明には分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1~2年目は、他者と比較しても遜色ない年収を貰える。残業時間や残業代を誤魔化されることはなかったので、大変な時期は心の支えになった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな役職でも正社員であれば基本的に給料のベースは変わりません。
営業で病んでしまった人が総務に異動になることが多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収の昇給基準などは分かりやすく、面談をもって決められるため、ある程度納得いく制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は毎年5ヶ月分と、業績に応じて+αで支給される。現時点では10年近く連続で支給されており、会社の成長に伴いその額も大きくなっている。
【気...続きを読む(全156文字)
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基本的には年功序列。ここ数年は業績好調で賞与が多く出ているが、月収は低めでなかなか上がらない。待遇面への不満はあちこちで耳にすることが多い。
若手の間は家...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。また岡山の中では名の知れた企業なため知名度はある。
給料は可もなく不可もなくといった感情である。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入ってすぐは県内でも上位だと思う。
公務員よりも多め(賞与が5か月~なので)
業績が良ければ年末に特別賞与も出る。
資格を取れば報奨金が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年に3回程度上司との面談の機会がある。その際に目標を立てたり、中間報告をしたり、今後のビジョンなどについて話し合う。自分のビジョンに合った仕事...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
若くしてそれなりの給料は貰える。
残業代は貰える(自分の所属している部署は)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はしっかりあるが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は、他社の同期と比べると良い方だと思う。基本給は他社との差は感じないが、毎年ボーナスが安定している点は大きい。また、一人暮らしの場合は家賃...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
数年前に方針が変わり、賃金を上げて優秀な人材を確保しようという動きがあるため、給与は低くありません。また東京、大阪などの支社に異動となると手当...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
景気にあまり左右されず安定しているという点では将来的にもあまり不安が少ないかともいます。福利厚生も十分で有休もとりやすい職場環境であると思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても年収高いです。岡山県の中でナンバーワンの人気企業である所以が伺えます。新卒でこれほど給料がもらえてかつボーナスが多い企業は他には知りませ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
岡山勤務であれば、県内の他企業と比較しても良い方ではないかと思う。また、賞与については経営が安定しているため、毎年5ヶ月程度となっている。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒の場合しか不明だが、岡山内では、事務職でもわりとよい年収の様子。(友人と比べたことはないが、転職アドバイザーの方にそのように言われた)
評...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
キャリアシートがあり、それをもとに記入し、上長と面談をしている。本社にいる人はきちんと評価されているのかとは思う。しかしあまり見ていない上司も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は普通。両備グループの福利厚生が受けられるので岡山県内で勤務するとバスや給油や不動産などで優待が受けられる。お客様が病院や公共機関なのでこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
岡山の企業では平均的な年収であると思う。昇進していっても大企業の様な高級取りにはならないが、安定した収入を得ることができ、岡山で暮らすには必要...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賃金制度が変わり、年間を通じた業績・評価が以前よりも給与に反映されるようになった。安定性が高い一方、これまで給与の伸び率は世間一般で見ると並ぐ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
地域手当や1人暮らし手当など個人に合わせて金額が上下するので柔軟性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な手当がある分、仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社5年目,27歳,一般職,年収は約400万ほど
残業代は申請した分はきっちりと支払われるので,心配する必要はない.
賞与は年に2回あり,...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公共のお客様については高いシェアを誇る分野が存在しており、安定感があります。民家のお客様についてもこれからシェアを伸ばそうと投資を積極的に行っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
主体的に動く社員の意見を拾い上げてくれるような風土あるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないので特にないです。
不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多いように感じました。研修制度が充実していて、学びたい方にはバッチリな環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育制度は大変充実しております。
新入社員研修だけでなく各キャリアステップごとへの研修も用意されております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりと存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はしっかりと存在しますが、大手企業と比べるとやはり金額は少な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に人ができた人が多いイメージ。大変なときにはお互い思いやる姿勢があり、ギスギスした空気感のようなものは全くない。だからといって馴れ合いの...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が月2万円しか出ません。
転勤の人はもう少しでます。
退職金はなく、確定拠出年金のみです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ちゃんと業務の調整ができていれば自由に有給を取得できます。
定時退社している人もかなり多い印象ですが。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど忙しくなります。給料は業務量に見合っていません。
残業を減らそうとしている動きがあるので、月...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が低いにも関わらず、営業が仕込んでないから契約できないと、事業部側は考えています。
売り上げを伸ばすためには...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社両備システムズ |
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フリガナ | リョウビシステムズ |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,490人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松田敏之 |
本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
電話番号 | 086-264-0111 |
URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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