両備システムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1～2年目は、他者と比較しても遜色ない年収を貰える。残業時間や残業代を誤魔化されることはなかったので、大変な時期は心の支えになった。
【気にな...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に人ができた人が多いイメージ。大変なときにはお互い思いやる姿勢があり、ギスギスした空気感のようなものは全くない。だからといって馴れ合いの...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が月2万円しか出ません。
転勤の人はもう少しでます。
退職金はなく、確定拠出年金のみです。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな役職でも正社員であれば基本的に給料のベースは変わりません。
営業で病んでしまった人が総務に異動になることが多...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が低いにも関わらず、営業が仕込んでないから契約できないと、事業部側は考えています。
売り上げを伸ばすためには...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ちゃんと業務の調整ができていれば自由に有給を取得できます。
定時退社している人もかなり多い印象ですが。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど忙しくなります。給料は業務量に見合っていません。
残業を減らそうとしている動きがあるので、月...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収の昇給基準などは分かりやすく、面談をもって決められるため、ある程度納得いく制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
県内出身者には住宅手当もなく、福利厚生も以前までは岡山県内のいろいろな施設の利用料に対する補助があって便利だったが...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出産、育児休暇も気兼ねなく取得することができ、時短勤務やフレックス勤務にも柔軟に対応してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全122文字)