
株式会社神戸製鋼所
- Q. これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。
-
A.
ダンスサークルの幹部として新入部員の集客に力を注ぎ2倍以上の規模に拡大させたことだ。30人程の部員がコロナ禍で7人に減少し、組織の活動が困難になると考え、10人以上の入会生の獲得を目標にしました。知名度拡大の為、少人数で大勢に周知可能な新入生歓迎会でのステージ披露...続きを読む(全325文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数1484件)。ESや本選考体験記は142件あります。基本情報のほか、株式会社神戸製鋼所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社神戸製鋼所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社神戸製鋼所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ダンスサークルの幹部として新入部員の集客に力を注ぎ2倍以上の規模に拡大させたことだ。30人程の部員がコロナ禍で7人に減少し、組織の活動が困難になると考え、10人以上の入会生の獲得を目標にしました。知名度拡大の為、少人数で大勢に周知可能な新入生歓迎会でのステージ披露...続きを読む(全325文字)
大学2年時、カフェのアルバイトでリーダーを任された際、新人育成と売上改善に取り組んだことが最も満足感を得た出来事です。接客マニュアルの見直しやロールプレイングを導入し、スタッフ全体の接客スキルを底上げ。加えてSNSを活用した集客施策を提案し、月間売上を前年比120...続きを読む(全142文字)
〇〇環境で〇〇の耐食性を高めるため、犠牲防食として〇〇を用いる研究を行っています。〇〇の...続きを読む(全95文字)
この研究テーマを選んだ最も大きい理由は今まで経験則で行ってきた金属粉粒体(金属粉)の製造工程をシミュレーションにより数値化し確立したものにしたいと考えたためである。金属粉粒体は塗料や蓄電池原料などに使用される粉末である。粉粒体の変形や破壊挙動が正確に把握することが...続きを読む(全354文字)
私が所属している〇〇部が、昨年の七大戦という対校戦で総合優勝できたことだ。私は〇〇の種目に取り組んでおり、この試合で入賞して得点を獲得し、微力だがチームの総合優勝に貢献できた。この試合は先輩方の引退の区切りとなる試合であるため、私の学年が主力として総合優勝に貢献し...続きを読む(全197文字)
私は留学中にペアプレゼンテーション試験にパスする目標に向け、試行錯誤したことが喜びを感じた瞬間でした。そこで〇〇人とペアになり、彼は練習を予定していた日に来なかったことがありました。授業がない日に学校外で集まることが原因の一つではないかと私は考え、授業後すぐに彼に...続きを読む(全194文字)
大学での研究プロジェクトで、AIを用いた交通管理システムの開発に成功したことが最も満足感を得た出来事です。このプロジェクトでは、交通渋滞の予測精度を向上させることを目標に、データ解析とアルゴリズムの最適化を担当しました。結果として、予測精度が大幅に向上し、自治体か...続きを読む(全208文字)
学生時代、アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に尽力しました。当時の店舗は75点と低い評価でしたが、アルバイトの意識改革に取り組みました。社員ミーティングにアルバイトを参加させ、問題点を共有し、連絡ノートを作成して業務理解を深めました。その結果、提供スピードと...続きを読む(全172文字)
〇〇ボランティアです。自分が担当する生徒に成績向上を本気でしてほしいと考えました。しかし、課題として生徒それぞれの理解度に差があったため、その課題を解決するために生徒の苦手を分析し、授業時間外にも個々の生徒に合わせた問題を作成しました。結果、ある生徒はテストの点数...続きを読む(全189文字)
これまで最も満足感を得た出来事は〇〇で和太鼓の公演を行った際に、スタンディングオベーションを受け、メディアからも多くの賞賛をいただいた経験だ。自分たちに厳しくお互いを指摘し合い、改善を重ね続けるという努力が報われた瞬間であった。また、人を喜ばせるということが自身に...続きを読む(全192文字)
ダンスサークルの幹部として新入部員の集客に力を注ぎ2倍以上の規模に拡大させたことだ。30人程の部員がコロナ禍で7人に減少し、組織の活動が困難になると考え、10人以上の入会生の獲得を目標にしました。知名度拡大の為、少人数で大勢に周知可能な新入生歓迎会でのステージ披露...続きを読む(全325文字)
大学2年時、カフェのアルバイトでリーダーを任された際、新人育成と売上改善に取り組んだことが最も満足感を得た出来事です。接客マニュアルの見直しやロールプレイングを導入し、スタッフ全体の接客スキルを底上げ。加えてSNSを活用した集客施策を提案し、月間売上を前年比120...続きを読む(全142文字)
〇〇環境で〇〇の耐食性を高めるため、犠牲防食として〇〇を用いる研究を行っています。〇〇の...続きを読む(全95文字)
この研究テーマを選んだ最も大きい理由は今まで経験則で行ってきた金属粉粒体(金属粉)の製造工程をシミュレーションにより数値化し確立したものにしたいと考えたためである。金属粉粒体は塗料や蓄電池原料などに使用される粉末である。粉粒体の変形や破壊挙動が正確に把握することが...続きを読む(全354文字)
私が所属している〇〇部が、昨年の七大戦という対校戦で総合優勝できたことだ。私は〇〇の種目に取り組んでおり、この試合で入賞して得点を獲得し、微力だがチームの総合優勝に貢献できた。この試合は先輩方の引退の区切りとなる試合であるため、私の学年が主力として総合優勝に貢献し...続きを読む(全197文字)
私は留学中にペアプレゼンテーション試験にパスする目標に向け、試行錯誤したことが喜びを感じた瞬間でした。そこで〇〇人とペアになり、彼は練習を予定していた日に来なかったことがありました。授業がない日に学校外で集まることが原因の一つではないかと私は考え、授業後すぐに彼に...続きを読む(全194文字)
大学での研究プロジェクトで、AIを用いた交通管理システムの開発に成功したことが最も満足感を得た出来事です。このプロジェクトでは、交通渋滞の予測精度を向上させることを目標に、データ解析とアルゴリズムの最適化を担当しました。結果として、予測精度が大幅に向上し、自治体か...続きを読む(全208文字)
学生時代、アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に尽力しました。当時の店舗は75点と低い評価でしたが、アルバイトの意識改革に取り組みました。社員ミーティングにアルバイトを参加させ、問題点を共有し、連絡ノートを作成して業務理解を深めました。その結果、提供スピードと...続きを読む(全172文字)
〇〇ボランティアです。自分が担当する生徒に成績向上を本気でしてほしいと考えました。しかし、課題として生徒それぞれの理解度に差があったため、その課題を解決するために生徒の苦手を分析し、授業時間外にも個々の生徒に合わせた問題を作成しました。結果、ある生徒はテストの点数...続きを読む(全189文字)
これまで最も満足感を得た出来事は〇〇で和太鼓の公演を行った際に、スタンディングオベーションを受け、メディアからも多くの賞賛をいただいた経験だ。自分たちに厳しくお互いを指摘し合い、改善を重ね続けるという努力が報われた瞬間であった。また、人を喜ばせるということが自身に...続きを読む(全192文字)
ダンスサークルの幹部として新入部員の集客に力を注ぎ2倍以上の規模に拡大させたことだ。30人程の部員がコロナ禍で7人に減少し、組織の活動が困難になると考え、10人以上の入会生の獲得を目標にしました。知名度拡大の為、少人数で大勢に周知可能な新入生歓迎会でのステージ披露...続きを読む(全325文字)
志望理由はモノづくりを通じて,社会基盤を支えたいことです.貴社は,電力,素材など多岐にわたる事業展開し,社会基盤を支えています.私は,その中でも,機械事業部門に携わり,貴社の高い機能性と安全性を誇る圧縮機,熱交換機の設計開発に取り組むことで,プラントの安全性や高効...続きを読む(全350文字)
私は将来、貴社で材料特性の向上を通じ、産業の枠を超えて豊かな暮らしを実現する技術開発に取り組みたいと考えています。具体的には、プラントの蒸気タービンから自動車の小さなネジに至るまで、個々の製品に合わせた素材特性を拡張する研究に幅広く携わりたいと思います。私は貴社の...続きを読む(全398文字)
私が貴社を志望する理由は、圧縮機の設計開発を通じて、顧客の多様なニーズに答える製品づくりに携わりたいと考えているからである。貴社のインターンシップに参加し、圧縮機の設計工程を実際に体験する中で、その技術の奥深さや、お客様ごとの要望に応じてオーダーメイドの設計を行う...続きを読む(全356文字)
鉄鋼アルミや素形材といった材料系の研究に携わることで革新的な素材を生み出し、社会問題の解決や人々の生活の向上に貢献したいと考えている。私は研究活動を通して、良い部品を生み出すにはいい素材が必要であると痛感し、素材の段階から妥協しないモノづくりに貢献したいと考えた。...続きを読む(全214文字)
製造プロセスの改善に向けた業務を御社であれば携わることができるからである。
これは私の研究活動や就職活動での経験からである。私は現在、金属粉を製造する際のメカニズムに関する研究を行っている。研究を行っていく中でも金属粉に関して製造プロセスに関して未だ解明されてい...続きを読む(全404文字)
○○部では関わってくださるコーチの方や普段支えてくださるスタッフの方の想いを背負うことが私のモチベーションであった。したがって異なる人と一つの目標に向かっていけて、何万人もの雇用を有する製鉄所を担って働くことがやりがいになると考えた。そのなかで神戸製鋼所は他の鉄鋼...続きを読む(全232文字)
私は、これまで学んできた〇〇〇〇学に関する知識を生かし、新しい価値の提供による社会に貢献できるモノづくりをしたく御社を志望いたしました。大学院で〇〇〇の〇〇〇〇という次世代材料について研究することで、新しい材料が社会へもたらすものの大きさを身をもって実感しました。...続きを読む(全201文字)
私はモノづくりを通じて社会貢献をしていきたいという思いと自分の興味から現在鉄鋼メーカーや産業機械メーカーを志望しています。その中でも御社は多角的に事業展開していることや、多様性を重んじる社風などから、多角的な視点から社会にニーズを満たすことができるという点に魅力を...続きを読む(全235文字)
御社だからこその理由は3つあります。
1つ目は複合経営の安定性と「鉄だけ」の会社ではないから、できる提案があることです。
2つ目は多様性があり、挑戦できる社風です。
3つ目は人です。
1つ目から具体的に申し上げます。
御社の強みは競合他社と異なって、素材...続きを読む(全775文字)
私は事業に成長性がある企業であること。そして若手のうちから成長環境があるという軸で就活をしています。はじめは研究で鉄鋼材料を使っていたこともあり鉄鋼業界も視野に入れていました。御社は多角的な事業をもつことでリスク分散、また、事業を組み合わせることで時代のニーズに寄...続きを読む(全284文字)
志望理由はモノづくりを通じて,社会基盤を支えたいことです.貴社は,電力,素材など多岐にわたる事業展開し,社会基盤を支えています.私は,その中でも,機械事業部門に携わり,貴社の高い機能性と安全性を誇る圧縮機,熱交換機の設計開発に取り組むことで,プラントの安全性や高効...続きを読む(全350文字)
私は将来、貴社で材料特性の向上を通じ、産業の枠を超えて豊かな暮らしを実現する技術開発に取り組みたいと考えています。具体的には、プラントの蒸気タービンから自動車の小さなネジに至るまで、個々の製品に合わせた素材特性を拡張する研究に幅広く携わりたいと思います。私は貴社の...続きを読む(全398文字)
私が貴社を志望する理由は、圧縮機の設計開発を通じて、顧客の多様なニーズに答える製品づくりに携わりたいと考えているからである。貴社のインターンシップに参加し、圧縮機の設計工程を実際に体験する中で、その技術の奥深さや、お客様ごとの要望に応じてオーダーメイドの設計を行う...続きを読む(全356文字)
鉄鋼アルミや素形材といった材料系の研究に携わることで革新的な素材を生み出し、社会問題の解決や人々の生活の向上に貢献したいと考えている。私は研究活動を通して、良い部品を生み出すにはいい素材が必要であると痛感し、素材の段階から妥協しないモノづくりに貢献したいと考えた。...続きを読む(全214文字)
製造プロセスの改善に向けた業務を御社であれば携わることができるからである。
これは私の研究活動や就職活動での経験からである。私は現在、金属粉を製造する際のメカニズムに関する研究を行っている。研究を行っていく中でも金属粉に関して製造プロセスに関して未だ解明されてい...続きを読む(全404文字)
○○部では関わってくださるコーチの方や普段支えてくださるスタッフの方の想いを背負うことが私のモチベーションであった。したがって異なる人と一つの目標に向かっていけて、何万人もの雇用を有する製鉄所を担って働くことがやりがいになると考えた。そのなかで神戸製鋼所は他の鉄鋼...続きを読む(全232文字)
私は、これまで学んできた〇〇〇〇学に関する知識を生かし、新しい価値の提供による社会に貢献できるモノづくりをしたく御社を志望いたしました。大学院で〇〇〇の〇〇〇〇という次世代材料について研究することで、新しい材料が社会へもたらすものの大きさを身をもって実感しました。...続きを読む(全201文字)
私はモノづくりを通じて社会貢献をしていきたいという思いと自分の興味から現在鉄鋼メーカーや産業機械メーカーを志望しています。その中でも御社は多角的に事業展開していることや、多様性を重んじる社風などから、多角的な視点から社会にニーズを満たすことができるという点に魅力を...続きを読む(全235文字)
御社だからこその理由は3つあります。
1つ目は複合経営の安定性と「鉄だけ」の会社ではないから、できる提案があることです。
2つ目は多様性があり、挑戦できる社風です。
3つ目は人です。
1つ目から具体的に申し上げます。
御社の強みは競合他社と異なって、素材...続きを読む(全775文字)
私は事業に成長性がある企業であること。そして若手のうちから成長環境があるという軸で就活をしています。はじめは研究で鉄鋼材料を使っていたこともあり鉄鋼業界も視野に入れていました。御社は多角的な事業をもつことでリスク分散、また、事業を組み合わせることで時代のニーズに寄...続きを読む(全284文字)
志望理由はモノづくりを通じて,社会基盤を支えたいことです.貴社は,電力,素材など多岐にわたる事業展開し,社会基盤を支えています.私は,その中でも,機械事業部門に携わり,貴社の高い機能性と安全性を誇る圧縮機,熱交換機の設計開発に取り組むことで,プラントの安全性や高効...続きを読む(全350文字)
集団指導塾の塾講師として社員の方々と協力し、テストの点数を上げたいという生徒の期待に応えました。当初、学力面と精神面から現状分析を行うと、従来の教材の難易度の高さと生徒の学習意欲の無さという課題がありました。そこで、それらの課題に対してそれぞれに施策を講じました。...続きを読む(全300文字)
人々に働きかけることによりやりがいを見出す私の性分と、社会に貢献しながら事業振興を推進する貴社の姿勢が合致していると思い、本プログラムに応募した。ワークショップでは、安定した収益基盤を拡大する取引と社会貢献に取り組む事業をどのように両立しているのかを学び、グローバ...続きを読む(全198文字)
閉空間における○○タンクからの気体拡散と減災効果について研究している。化学プラントからの化学物質漏洩事故の増加が懸念されるため、人体に有害な化学物質のリスク評価や減災対策が必要である。しかし、実際に○○を用いた実験は危険を伴うため、本研究では○○を扱うことで、○○...続きを読む(全391文字)
深地下環境で〇〇に対して〇〇を優先的に腐食させる(犠牲防食)ことで、〇〇の耐食寿命を向上する研究を⾏っています。〇〇とは、〇〇を処分する際、これを封入して千年以上深地下に埋設するための〇〇容器です。しかし、〇〇に用いられる〇〇には耐食寿命の課題があり、本研究では〇...続きを読む(全363文字)
○○を使って、○○に応用できる○○を作れないか研究しています。○○はカーボンニュートラル社会の実現に欠かせないと言われています。通常、○○には○○が使われますが、○○の条件下では分解してしまうという課題があります。一方で、○○は○○として知られており、高温でも形状...続きを読む(全267文字)
大学で所属する研究室で、指導教員の期待に応えた。
研究室では、学生間では私が最年長であり、後輩を指導する役目にあった。自分の研究も行いつつ、後輩を含めたグループで毎週結果を提示する必要があり、グループでリーダーとして指導教員を含めた会議が、短時間で高密度になるよ...続きを読む(全169文字)
私は、組織やチームにおいて率先して周囲に働きかけ、チームメイトが持つ「目標達成」という期待に応えてきた。高校時代所属していた◯◯◯部や、大学時代に受講していた◯◯◯実習の授業など、チームプレーが必要とされる場面を数多く経験したことによって、目標に向かって仲間と協力...続きを読む(全296文字)
私は組織やチーム内のコミュニケーションを活発化させる役割を担ってきたと考える。具体例として2つ挙げられる。一つはゼミ活動についてで、私はゼミ長として学期が始まり、新たな学年になった当初は学生同士の交流がなかったが、教授や皆の話したいという期待に応え、飲み会や課外活...続きを読む(全290文字)
次世代の自動車には環境材料を採用し、リサイクルすることが重要です。近年、環境省のナノセルロースビークルに象徴されるように、木材から抽出したセルロース繊維で強化したプラスチックが注目されています。
母材高分子に〇〇〇〇〇〇を導入することでタフネスや耐衝撃性が向上す...続きを読む(全303文字)
集団指導塾の塾講師として社員の方々と協力し、テストの点数を上げたいという生徒の期待に応えました。当初、学力面と精神面から現状分析を行うと、従来の教材の難易度の高さと生徒の学習意欲の無さという課題がありました。そこで、それらの課題に対してそれぞれに施策を講じました。...続きを読む(全300文字)
人々に働きかけることによりやりがいを見出す私の性分と、社会に貢献しながら事業振興を推進する貴社の姿勢が合致していると思い、本プログラムに応募した。ワークショップでは、安定した収益基盤を拡大する取引と社会貢献に取り組む事業をどのように両立しているのかを学び、グローバ...続きを読む(全198文字)
閉空間における○○タンクからの気体拡散と減災効果について研究している。化学プラントからの化学物質漏洩事故の増加が懸念されるため、人体に有害な化学物質のリスク評価や減災対策が必要である。しかし、実際に○○を用いた実験は危険を伴うため、本研究では○○を扱うことで、○○...続きを読む(全391文字)
深地下環境で〇〇に対して〇〇を優先的に腐食させる(犠牲防食)ことで、〇〇の耐食寿命を向上する研究を⾏っています。〇〇とは、〇〇を処分する際、これを封入して千年以上深地下に埋設するための〇〇容器です。しかし、〇〇に用いられる〇〇には耐食寿命の課題があり、本研究では〇...続きを読む(全363文字)
○○を使って、○○に応用できる○○を作れないか研究しています。○○はカーボンニュートラル社会の実現に欠かせないと言われています。通常、○○には○○が使われますが、○○の条件下では分解してしまうという課題があります。一方で、○○は○○として知られており、高温でも形状...続きを読む(全267文字)
大学で所属する研究室で、指導教員の期待に応えた。
研究室では、学生間では私が最年長であり、後輩を指導する役目にあった。自分の研究も行いつつ、後輩を含めたグループで毎週結果を提示する必要があり、グループでリーダーとして指導教員を含めた会議が、短時間で高密度になるよ...続きを読む(全169文字)
私は、組織やチームにおいて率先して周囲に働きかけ、チームメイトが持つ「目標達成」という期待に応えてきた。高校時代所属していた◯◯◯部や、大学時代に受講していた◯◯◯実習の授業など、チームプレーが必要とされる場面を数多く経験したことによって、目標に向かって仲間と協力...続きを読む(全296文字)
私は組織やチーム内のコミュニケーションを活発化させる役割を担ってきたと考える。具体例として2つ挙げられる。一つはゼミ活動についてで、私はゼミ長として学期が始まり、新たな学年になった当初は学生同士の交流がなかったが、教授や皆の話したいという期待に応え、飲み会や課外活...続きを読む(全290文字)
次世代の自動車には環境材料を採用し、リサイクルすることが重要です。近年、環境省のナノセルロースビークルに象徴されるように、木材から抽出したセルロース繊維で強化したプラスチックが注目されています。
母材高分子に〇〇〇〇〇〇を導入することでタフネスや耐衝撃性が向上す...続きを読む(全303文字)
集団指導塾の塾講師として社員の方々と協力し、テストの点数を上げたいという生徒の期待に応えました。当初、学力面と精神面から現状分析を行うと、従来の教材の難易度の高さと生徒の学習意欲の無さという課題がありました。そこで、それらの課題に対してそれぞれに施策を講じました。...続きを読む(全300文字)
神戸製鋼所は兵庫県に本社をもち、製鋼所の中でも知名度や売り上げが上位の鉄鋼メーカーであることから知りました。...続きを読む(全115文字)
素材を通じて社会を支える事業内容に魅力を感じたからである。現場に近い環境で技術職の実務を経験し、社風や働く...続きを読む(全113文字)
関西の大手メーカーということで志望しました。夏のインターンには受かるとは思っていませんでしたが、出来るだけ数を打...続きを読む(全118文字)
・OGの方がリクルーターとして研究室を訪問、企業説明をしてくださり、興味を持った。
・9月の頭に学会があったため最...続きを読む(全123文字)
自分の専攻している分野において有名な企業であり、具体的にどのようなことをしているのか興味を持っ...続きを読む(全101文字)
BtoBメーカーの中でも特に素材メーカーに興味を持っていました。具体的には、日本製鉄のような鉄鋼業界や、住友電気工業...続きを読む(全122文字)
メーカー、その中でも特に素材メーカーに興味を持っており、鉄鋼業界の3番で大手である神戸製鋼所のイ...続きを読む(全102文字)
神戸で就職したいと考えており、神戸に本社がある企業で大手企業を見ていたから。このインターンシップでは、他の参加者...続きを読む(全119文字)
その高い知名度とネームバリューである。企業としての信頼性や業界内での地位の高さが、インターンシップを通じて得られる経験の価値を高めると感じた。知名度のある企業での経験は、今後のキャリアにおいても強力なアピールポイントとなるため、神戸製鋼所のインターンシップに参加す...続きを読む(全153文字)
BtoBメーカーの中でも、特に素材メーカーに興味があったことや、中でも日本製鉄などの鉄鋼業界や...続きを読む(全101文字)
神戸製鋼所は兵庫県に本社をもち、製鋼所の中でも知名度や売り上げが上位の鉄鋼メーカーであることから知りました。...続きを読む(全115文字)
素材を通じて社会を支える事業内容に魅力を感じたからである。現場に近い環境で技術職の実務を経験し、社風や働く...続きを読む(全113文字)
関西の大手メーカーということで志望しました。夏のインターンには受かるとは思っていませんでしたが、出来るだけ数を打...続きを読む(全118文字)
・OGの方がリクルーターとして研究室を訪問、企業説明をしてくださり、興味を持った。
・9月の頭に学会があったため最...続きを読む(全123文字)
自分の専攻している分野において有名な企業であり、具体的にどのようなことをしているのか興味を持っ...続きを読む(全101文字)
BtoBメーカーの中でも特に素材メーカーに興味を持っていました。具体的には、日本製鉄のような鉄鋼業界や、住友電気工業...続きを読む(全122文字)
メーカー、その中でも特に素材メーカーに興味を持っており、鉄鋼業界の3番で大手である神戸製鋼所のイ...続きを読む(全102文字)
神戸で就職したいと考えており、神戸に本社がある企業で大手企業を見ていたから。このインターンシップでは、他の参加者...続きを読む(全119文字)
その高い知名度とネームバリューである。企業としての信頼性や業界内での地位の高さが、インターンシップを通じて得られる経験の価値を高めると感じた。知名度のある企業での経験は、今後のキャリアにおいても強力なアピールポイントとなるため、神戸製鋼所のインターンシップに参加す...続きを読む(全153文字)
BtoBメーカーの中でも、特に素材メーカーに興味があったことや、中でも日本製鉄などの鉄鋼業界や...続きを読む(全101文字)
神戸製鋼所は兵庫県に本社をもち、製鋼所の中でも知名度や売り上げが上位の鉄鋼メーカーであることから知りました。...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
現在転職活動中です。
有給は取りやすいので、転職活動はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え、夜間、評価制度...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年4月13日【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務と常昼勤務のどちらかに配属されるが、常昼勤務になると稼げないのにキツイ仕事であるため、他社に転職した方が...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
大手なので日本全体でみれば平均以上の水準はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本当の一流企業に比べると水準は低い...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
日本の鉄鋼メーカーで3位の位置付けであるため地位は築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外特に中国の鉄鋼メーカーにどうやって...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
完全に部署による、自分が所属した部署は残業強要や有給が取れない等は無かった。また有給消化率の向上に力を入れているため有給取得は推奨されていた。...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
当たり前かもしれないですが、良い人もいれば嫌な人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限ると嫌な人の割合が多い気がする。...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
夜勤残業ありきでの給料ですが生活する分には貰えていると思うので、良い方かと思います。
人を見捨てる事はしない会社なので良くも悪くも居続けること...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
福利厚生は王手だけあってしっかりしていると思います。休みも取りやすいのでワークバランスは取りやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
福利厚生は充実している、有給も取りやすくプライベートに使う時間は確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し、人...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
現在転職活動中です。
有給は取りやすいので、転職活動はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え、夜間、評価制度...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年4月13日【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務と常昼勤務のどちらかに配属されるが、常昼勤務になると稼げないのにキツイ仕事であるため、他社に転職した方が...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
大手なので日本全体でみれば平均以上の水準はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本当の一流企業に比べると水準は低い...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
日本の鉄鋼メーカーで3位の位置付けであるため地位は築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外特に中国の鉄鋼メーカーにどうやって...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
完全に部署による、自分が所属した部署は残業強要や有給が取れない等は無かった。また有給消化率の向上に力を入れているため有給取得は推奨されていた。...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
当たり前かもしれないですが、良い人もいれば嫌な人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限ると嫌な人の割合が多い気がする。...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
夜勤残業ありきでの給料ですが生活する分には貰えていると思うので、良い方かと思います。
人を見捨てる事はしない会社なので良くも悪くも居続けること...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
福利厚生は王手だけあってしっかりしていると思います。休みも取りやすいのでワークバランスは取りやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
福利厚生は充実している、有給も取りやすくプライベートに使う時間は確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し、人...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
現在転職活動中です。
有給は取りやすいので、転職活動はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え、夜間、評価制度...続きを読む(全95文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月04日
鉄鋼・アルミ・機械・エンジニアリングなど...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年04月08日
顧客ごとに異なる要望に対して最適な設計を追求でき...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年04月08日
素材と機械を組み合わせた独自の強みを持っている...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年04月08日
年功序列の傾向があり安定した給与体系...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月08日
福利厚生は社員寮などが充実しており、有給も取得し...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年04月08日
有給休暇は比較的取得しやすく、休暇の申請もしやすい環境である。...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年04月08日
教育制度や研修が整っており、若手のうちから計画的に成...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年04月08日
落ち着いた雰囲気で穏やかな社員が多く、若手にも...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年04月08日
産休や育休の取得やテレワーク制度が整...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年04月08日
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投稿日: 2025年04月04日
鉄鋼・アルミ・機械・エンジニアリングなど...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年04月08日
顧客ごとに異なる要望に対して最適な設計を追求でき...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年04月08日
素材と機械を組み合わせた独自の強みを持っている...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年04月08日
年功序列の傾向があり安定した給与体系...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月08日
福利厚生は社員寮などが充実しており、有給も取得し...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年04月08日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
---|---|
フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川 四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2兆4111億9100万 | 2兆5828億7300万 | 2兆7287億4500万 | 2兆8747億5100万 | 2兆9197億7400万 |
純資産
(円)
|
7163億6900万 | 7693億7500万 | 8723億4600万 | 9776億5300万 | 1兆1273億4600万 |
売上高
(円)
|
1兆8698億3500万 | 1兆7055億6600万 | 2兆825億8200万 | 2兆4725億800万 | 2兆5431億4200万 |
営業利益
(円)
|
98億6300万 | 303億9800万 | 876億2200万 | 863億6500万 | 1866億2800万 |
経常利益
(円)
|
- 80億7900万 | 161億8800万 | 932億3300万 | 1068億3700万 | 1609億2300万 |
当期純利益
(円)
|
- 680億800万 | 232億3400万 | 600億8300万 | 725億6600万 | 1095億5200万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 5.17 | - 8.79 | 22.11 | 18.72 | 2.86 |
営業利益率
(%)
|
0.53 | 1.78 | 4.21 | 3.49 | 7.34 |
経常利益率
(%)
|
- 0.43 | 0.95 | 4.48 | 4.32 | 6.33 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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