
株式会社神戸製鋼所
- Q. これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。(200文字以内)
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A.
○○バイトの学生リーダーとして顧客満足を度向上させたことだ。就任した当初、スタッフ間の連携不足により、業務に支障が出るという課題があった。原因を、派遣特有の「構成メンバーが毎回異なること」ことと考え、信頼関係を築く始業前ルーティンの導入と、知識の標準化とプロ意識の...続きを読む(全193文字)
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数1655件)。ESや本選考体験記は241件あります。基本情報のほか、株式会社神戸製鋼所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社神戸製鋼所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社神戸製鋼所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

○○バイトの学生リーダーとして顧客満足を度向上させたことだ。就任した当初、スタッフ間の連携不足により、業務に支障が出るという課題があった。原因を、派遣特有の「構成メンバーが毎回異なること」ことと考え、信頼関係を築く始業前ルーティンの導入と、知識の標準化とプロ意識の...続きを読む(全193文字)

研究テーマは「〇〇に関する研究」です。〇〇はその特性からから、さまざまな分析に利用されていますが、分析性能を向上させるためには高精度な光学素子が不可欠です。しかし、従来の加工技術では微細構造の形成や高精度な加工が難しいという課題があります。私の研究では、〇〇を利用...続きを読む(全243文字)

語学留学を有意義なものにできたことだ。3ヵ月という短期間で英語力を伸ばそうと、留学前から学習をすすめ、TOEICの結果を分析して苦手分野の把握に努めた。また、現地では、学生や講師に積極的に話しかけて英会話を行い、分からない単語は紙に書き、部屋に貼って覚えるなど工夫...続きを読む(全198文字)

カーボンニュートラルの推進に伴い、電気炉法による鉄スクラップを再利用した製鋼法が注目されていますが、鉄スクラップ中に混入する銅は鉄鋼の特性や加工性を劣化させるため、その混入する量を減らす必要があります。銅は酸化精錬では除去できないため、新たな脱銅法として従来では硫...続きを読む(全394文字)

テーマ:流体機械の性能向上に関する研究開発
目的:流体機...続きを読む(全65文字)

私の所属する研究室では、〇を×に結合させ、▽を形成する「◆」に関する研究を行っています。◆は、×に多様な機能を付与できる一方、従来法では適用可能な×に制限があるという課題がありました。そこで私は、×に依存しない〇導入法の開発に取り組みました。「●」に着目し、これを...続きを読む(全269文字)

◯◯部内で前例のなかった大学祭での模擬店の出店を企画し、約100人と協力して来場者人気3位を獲得した経験だ。その理由は、自ら新たなことに挑戦し、部内の交流を活発にすることができたためだ。企画の際に一部の部員と意見が対立したが、相手の考えに至る背景にも耳を傾けること...続きを読む(全193文字)

本研究では、〇〇で異種材料が個々に成長し、自発的に接合することで〇〇構造を形成する現象を対象とした。従来は人工的な接合が主流であったが、本現象は自己形成である点に特徴がある。電子顕微鏡を用いた分析から、材料特性差に起因する加熱時の挙動を予測したが、観察には至らなか...続きを読む(全204文字)

高校時代に立ち上げた〇〇プロジェクトです。制服の価格負担に悩む家庭があることを知り、自分発信で課題解決に取り組みました。初年度は周知不足で回収が進まず苦戦しましたが、〇〇として集会での告知や掲示物を工夫しました。さらに提供者側にもメリットが必要だと考え、授業で育て...続きを読む(全192文字)

-における-の決定因子を解明することである。最終的には、装置実機での-制御に向...続きを読む(全84文字)

私は〇〇の酸化機構を解明する研究を行っています。〇〇は摂取することで心臓病等に効果があるとされていますが、その詳細な反応機構は未だ明らかとなっていません。そこで段階的な反応を調べるため、印加する電位によって酸化の度合いを制御できる電解酸化を用いて、〇〇を酸化させ、...続きを読む(全346文字)

私は流体工学分野の研究に取り組んでいます。近年、エネルギー利用の効率化や環境負荷低減の重要性が高まる中、流体を利用したエネルギー変換機器の高性能化を目的として研究を行っています。 研究では、機器の形状や設計条件が性能に与える影響を明らかにするため、数値解析と...続きを読む(全311文字)

自身の研究内容である、鉄スクラップからの脱銅技術の研究を通じて、持続可能な製鉄プロセスに貢献したいと感じたため応募しました。研究内容である鉄スクラップの再利用は、貴社のカーボンニュートラルへの取り組みと合致し、環境負荷低減と資源循環の実現に挑戦したいと考えています...続きを読む(全199文字)

私は「行政救済制度の整備」という難易度の高いテーマに挑戦しました。専門外の法学分野であったため理解に苦しみましたが、先行研究を徹底的に読み込み、他国の制度との比較を重ねて論点を磨きました。試行錯誤を繰り返し完成させた論文が高く評価された経験は、困難な課題にも粘り強...続きを読む(全170文字)

私は、〇〇の内部で起こる高速な物理現象を観測するため、〇〇を用いた測定技術の開発に取り組んでいる。〇〇は、〇〇な性質を示し、基礎物理の解明だけでなく、〇〇への応用という点でも重要な研究対象である。一方で、その内部応答を詳細に調べるためには、試料に損傷を与えず、微小...続きを読む(全321文字)

現在私は、主に○○についての研究開発に取り組んでいます。○○や○○分野で使用される○○は、○○などの○○が問題となっており、その原因となる○○を除した○○に注目が集まっています。しかし、○○がないため、○○の影響による○○保持の不安定性が課題となります。また、○○...続きを読む(全293文字)

私は、AI技術を活用した画像解析に関する研究に取り組みました。この研究は、従来は専門知識や経験を必要としていた作業を自動化し、誰でも活用できる仕組みの実現を目指したものです。研究を進める中で、解析精度が十分に向上しないという課題に直面しました。そこで私は、自身の研...続きを読む(全383文字)

私の研究では、延性と強度を両立する合金の開発を行っています。現在、航空機エンジンなどの高温材料として使用されているNi基超合金は、高温での耐摩耗性に課題があり、延性と強度に優れた合金の開発が求められています。先行研究において、本研究室で開発されたNi系金属間化合物...続きを読む(全400文字)

空調機器や送風装置などの快適性を左右する流体騒音は、わずかな形状差にも敏感に反応するため、試行錯誤だけでは狙いどおりの静音化に到達しにくいという課題があります。そこで私は、数値流体解析によって得られる渦構造や圧力変動のデータを設計へ直接フィードバックする「流体騒音...続きを読む(全392文字)

貴社の事業や業務内容への理解を深めたいと考えています。特に、鉄鋼や機械・エンジニアリングといった各事業がどのように価値を生み出し、社会に提供されているのかを具体的に学びたいです。また、その中で職種がどのように関わり、事業を支えているのかを実務に近い形で理解し、自身...続きを読む(全154文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月24日【良い点】
同社は年間休日121日(完全週休二日制)に加え、平均有給休暇取得日数が18.0日(取得率約84〜90%)と非常に高い水準を誇っています。土日祝...続きを読む(全411文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。食堂...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
給料がしっかりもらえる。昇給もしっかりする。
【気になるこ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月21日【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため休みは取りづらい。誰かが休むとそこに誰かが多めに出勤しないといけないシステムのため、自分の気持ちだけ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月21日【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務か二交替勤務になるため、体力がもたなかった。寝不足になったり、腰を悪くしたりする可能性もあるので自信があ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
鉄や銅を扱う業種であり、今後需要がなくなるということは、まずないと思う。半導体などの材料を作っていたりもしているので、規模が縮小することはない...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
一番近い管理職の方は元々現場で働いていた人が多いので、現場の事情や状況などもわかってもらえるため、そこは安心できるポイントだと思う。
【気にな...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
工業系の仕事が好きなら面白いと思う。パソコン系ではない。
【...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
とにかく体力と根性が必要なので、女性にはあまり...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月13日【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が事前の説明なく一方的に1段階下げられたことに、大きな不満となっています。評価理由を共有するフィードバック...続きを読む(全138文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月21日
鉄鋼や機械など社会インフラを支える製品の設計・開発に携わることができ、自分が関わった製品が社会で長く使われることに大きなやりがいを感じられると思いました。...続きを読む(全189文字)
投稿日: 2026年07月21日
鉄鋼事業を基盤とした安定した経営基盤に加え、機械や電力、新規事業など幅広い分野を展開しているため、将来性は高いと感じました。特に、脱炭素化や半導体関連など...続きを読む(全207文字)
投稿日: 2026年07月21日
年収は大手メーカーとして安定しており、長期的に安心して働ける水準だと感じました。評価については、成果だけでなく仕事への取り組みやプロセスも重視される印象で...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2026年07月21日
有給休暇を取得しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じました。部署によって忙しさには違いがあるものの、全体として無理なく長く働ける職場という...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2026年07月21日
入社理由としては、鉄鋼だけでなく機械や電力など幅広い事業を展開しており、設計職としてさまざまな製品に携われる可能性がある点に魅力を感じました。また、ものづ...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2026年07月16日
鉄鋼だけでなく、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力など幅広い事業を展開していることが印象的でした。社会インフラや自動車、航空機など多くの産業を支える...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2026年07月16日
素材メーカーとして培ってきた技術力に加え、環境対応製品や軽量化材料など成長分野にも積極的に取り組んでいる印象を受けました。一方で、鉄鋼業界は景気や原材料価...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2026年07月16日
福利厚生や休暇制度が充実しており、社員が安心して長く働ける環境づくりを重視していることが紹介されました。部署によって業務内容は異なるものの、仕事と私生活の...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2026年07月16日
入社後の研修やOJTに加え、専門知識を継続的に学べる教育制度が整っていると説明を受けました。幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積みながら専門性を高...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2026年07月16日
社員の方々は穏やかで話しやすく、質問にも丁寧に答えてくださいました。チームワークを重視する雰囲気があり、若手社員も安心して意見を発信できる環境だという印象...続きを読む(全84文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 38,614人 |
| 売上高 | 2兆4365億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆7287億4500万 | 2兆8747億5100万 | 2兆9197億7400万 | 2兆8910億5300万 | 2兆8651億8400万 |
|
純資産
(円)
|
8723億4600万 | 9776億5300万 | 1兆1273億4600万 | 1兆2370億5900万 | 1兆3304億5300万 |
|
売上高
(円)
|
2兆825億8200万 | 2兆4725億800万 | 2兆5431億4200万 | 2兆5550億3100万 | 2兆4365億8100万 |
|
営業利益
(円)
|
876億2200万 | 863億6500万 | 1866億2800万 | 1587億2100万 | 1298億8300万 |
|
経常利益
(円)
|
932億3300万 | 1068億3700万 | 1609億2300万 | 1571億9200万 | 1213億3600万 |
|
当期純利益
(円)
|
600億8300万 | 725億6600万 | 1095億5200万 | 1201億8000万 | 937億1700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
22.11 | 18.72 | 2.86 | 0.47 | - 4.64 |
|
営業利益率
(%)
|
4.21 | 3.49 | 7.34 | 6.21 | 5.33 |
|
経常利益率
(%)
|
4.48 | 4.32 | 6.33 | 6.15 | 4.98 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。