この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関する研修や講座に関しては多分に用意されており、自身にやる気があれば積極的に使用することが可能である。入社〜3年目までは勤務時間...続きを読む(全172文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関する研修や講座に関しては多分に用意されており、自身にやる気があれば積極的に使用することが可能である。入社〜3年目までは勤務時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。講習や資格取得も会社負担で受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先はほとんどが加古...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が必要と判断すれば教育や資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与や一時金にはほとんど反映されていな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
かなり研修にも力入れているので自分が勉強したいと思えば援助してもらえます!
現場職はすぐにいる資格取らしてもらえるので即戦力になり得ます!続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修や資格取得に関わる費用は全て会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に総合職では、資格取得に前向きな人材は少なく、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コベルコビジネスパートナーズというコベルコグループの人材開発を担う子会社がある。この会社が、頻繁に研修を開いており、ほとんど無料で研修を受ける...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修は多く開催されており、ほぼ必須で受けなけなければならないものの他に、自分で希望した研修に参加することも可能です。費用は会社で負担してくれま...続きを読む(全251文字)
【社員から聞いた】海外への駐在は希望すれば入社3年目くらいでも可能
30歳を迎える年に審査があり役職がつくと年収が上がる
【本・サイトで調べた】社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社数年は業務時間中に英語の講習を受けることが義務付けられている。ネイティブの講師による、レベル別の少人数講座なので、特に英会話力が伸ばしやす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手の意見は聞いてもらえる。承認されるかは別だが。全面に立って業務を遂行するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の方は定期的に、研修があるようです。
また、社内で業務時間に英会話レッスンを受けることができるようです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後は様々な研修を受ける事が出来、業務に必要な資格を取得する事が出来る。
その他、社外での教育も行かせてもらえる事もある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
希望をすれば、自分の担当業務に必要のない資格も無料で受けることが出来ます。これだけはいいところだったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事業部門に関係する教育を一通り受けることができる。自分は鉄鋼事業部門として入社したので鉄鋼の製造プロセスに関する教育を一通り受けれた。他、一般...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
職場に必要な資格などは取らせてもらえる為、その職場でのスキルアップなら行える。教育は部署によっては力を入れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育にはとても力を入れているように感じます。
会社で必要な資格は研修で取得することができるため、未経験でも全く問題ないです。
業務では専門的な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の年齢層が偏っていて30代の年齢層が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
eランニングなどは多いが不満を言いながら仕方なくやって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司の承認さえ取れれば、受けたい講義や研修があれば自由に受けることができる雰囲気がある。自身の専門外のことも、積極的に取り組むことで勉強したり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事はOJTで教えて頂ける。人にもよるが、自分の時は教え方が丁寧な人が上司についていたので、不明な点に対して質問しやすい環境であった。また、教...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国内及び海外シェアが高い製品を多数抱えているのが強みである。また鉄鋼以外の事業もあり、事業バランスが良い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人間関係が悪く陰湿な部署もあった。コンプライアンス教育やパワハラ、いじめ等の教育はしっかりしているので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は変わらないのに上司に好かれた人の評価を上げて、嫌われた人は評価を下げ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
工場のメンバーと協力して問題なく生産量を達成したり、トラブルや別の付帯作業を協力して乗り切った際にとても達成感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の交代勤務は4直3交代で、24時間生産があるので、夜中も昼同様働き続きる必要がある。停止時間でメンテナンスをし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社風などに関して入社後のギャップはいい意味でほとんど無かった。優しく落ち着いた社員が多くその辺りは事前のイメージ通りと思う。但し飛び抜けてエリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
素材メーカーとしてインフラを保有しており、安定した業務が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、業務に関わる人物も大...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
製造業ということもあり休日は多い。またフレックスタイム制も導入されており、ある程度融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、どの世代でも必要に応じた研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間で様々な研修の斡旋はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は、通信教育が基本となり自己負担の割合が大きい。
技能試験は、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してもらえず、昇給がありませんでした。又それに対するフィードバック等もないので何を頑張れば良いかもわか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全社員がある程度の免許の取得を取らせてもらえました。
移動式クレーン等国試も取得でき、希望があればその他の免許も取得させて貰えました。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エルダー制度があり、1対1で仕事を見てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1〜2年はエルダーとつきっきりになります。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
天井クレーン運転士として腕は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換は少ない 一度天井クレーン運転士に配置されると外には出れない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
慣れれば誰にでも出来る仕事なので、誰でも活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで、スキルアップの機会す...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な人材育成制度はないと思われる。専門性のある人材が育つというよりは、ジェネラリストが育つ傾向にある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
試験の更新や新しい試験を受ける際の費用は全額出して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていることが給料面でのプラスに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近はスキルアップにも取り組むようになり、Eラーニングのようなものも提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の点...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,488人 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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