この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)
中部テレコミュニケーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業に対して、人手不足問題を解消できるDXを推進できる点。
また、システム化をするにあたり通信環境が必ず必要だが、インターネットも提供でき...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで受け入れ体制が大きく異なります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社理由は愛知県内で働き続けられること、安定した経営であること、地域貢献がしやすいことの3点。
これらは入社後に大きなギャップがあるわけではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな案件にも初年度から携われ、やりがいや達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社でありながら、新しい技術や法整備へ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針によって異動の頻度が変わる。社長はkddiからの天下りで3年で変わる。
長く在籍したい部門があっても、3...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属場所によりますが高難易度な業務ではなくアルバイトでも楽に働くことができる環境です。思った以上に最新機器が多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がい現場にいたころが、かなり昔になるので、参考になるかはわかりませんが、当時はバブルにもにた忙しさだったので、とても景気はよかったですね。と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中部電力の子会社だった頃は、従業員みんなが朗らかだった。
競合相手も少なく、のんびりした雰囲気で仕事ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良いところは特にありませんでした。むしろ、悪い印象しかありません。仕事量が多すぎるため、キャパオーバーが常態化しており、常に業務が逼迫していま...続きを読む(全184文字)
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待遇面において、出向者とプロパーの待遇にかなりの差があることから軋轢が生じています。同じような業務を担当していても、差は歴然。その辺りのことを割り切って仕...続きを読む(全159文字)
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創立年数が若い企業のため社風もフレキシブルな意見や行動を取り入れていると魅力を感じ、入社。
入社後に感じたギャップは男性社会だったこともあり、体育会系の...続きを読む(全167文字)
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社風:
独特かつ一般的な手法とはまったくちがう。
理解をするのに苦労される人が多い。
社風:
ゆったりとして部署と部署内部でピリピリとしている人間関...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベネフィットプランといった年に3万円(三年間積み立て可能)プライベートに使える。周りでは、ゴルフやデスク、AirPodsなどの費用に充てている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給申請はすれば有給を取得できる。(有給を取れるように仕事をコントロールする必要あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とボーナスは低いです。
一から二年目は30万いくぐらい。
残業代で稼いでるイメージ。
しかし、長いこと勤める...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまり丁寧に仕事を教える文化が無いと感じます。どこのチームも人手不足で業務が逼迫しているため、殺伐とした空気が漂っています。社内ルール等も自分...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が蔓延していると感じたことは多くありました。サービス残業を前提とした発言を聞くことがありました。
若手の優...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで1年間で30000ポイント分使うことができます。フレックス勤務を利用することができます。有給休暇は比較的取りやすいと感じて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期に1回目標管理シートを記入し、評価面談があります。
残業をしていない人はあまり評価が上がりにくい印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いため、色々な制度が活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、福利厚生が充実していてもプライベー...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerというより施工会社なのでITより工事系の仕事が多くイメージと違う仕事になる可能性が高いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きやすい。時間の融通がきく。
時給もいいので短時間でも結構稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることは結構多い。誰でも出来る...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手だから。待遇も良いときいたから。ギャップは特にないです。研修がしっかりしていてとても素晴らしいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員を目指せる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそこに正社員を目指せるところに集結しています。
ライバルが多いことは当...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
清潔、整頓に対する意識が高い。全体的に仕事のやり方がきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログや無駄なルールがそのま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はホワイトです。どこの会社に転職しても、あそこ以上に良いとこはなかやからないなと今も思い出します。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
もともとau代理店に勤務していましたが、同業他社と比べ、残業も少なく、評価制度も分かりやすいところが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
広く綺麗なオフィスで若手が活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の形態がちょうど変わったところ(買収)だったのか同期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗によってはとても暇なのでぼーっとしていれば1日が終わるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修店舗と配属店舗が違ったので、...続きを読む(全137文字)
会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 388億1650万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 1007億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮倉康彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
電話番号 | 052-740-9220 |
URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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