中部テレコミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)

【良い点】
有給申請はすれば有給を取得できる。（有給を取れるように仕事をコントロールする必要あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中小企業に対して、人手不足問題を解消できるDXを推進できる点。
また、システム化をするにあたり通信環境が必ず必要だが、インターネットも提供でき...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ベネフィットプランといった年に3万円（三年間積み立て可能）プライベートに使える。周りでは、ゴルフやデスク、AirPodsなどの費用に充てている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまり丁寧に仕事を教える文化が無いと感じます。どこのチームも人手不足で業務が逼迫しているため、殺伐とした空気が漂っています。社内ルール等も自分...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が蔓延していると感じたことは多くありました。サービス残業を前提とした発言を聞くことがありました。
若手の優...続きを読む(全98文字)

【良い点】
カフェテリアプランで1年間で30000ポイント分使うことができます。フレックス勤務を利用することができます。有給休暇は比較的取りやすいと感じて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度が手厚い。続きを読む(全15文字)

【良い点】
住宅補助や研修制度は手厚いです。KDDIグループのため、様々な制度が充実してます。続きを読む(全47文字)

【良い点】
退職をする際は過度な引き止めなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で全体的に余裕が無いため、コミュニケー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔の話になりますので現在は変わっているかもしれませんし、個人の力量によるところがあると思いますが、当時はなかなか昇給はなかったです。
どこの会...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ基本給が低く、賞与によって帳尻を合わせている印象が否めない。役職者（課長以上）にならなければ年収850万...続きを読む(全159文字)

【良い点】
4半期ごと、部門別に優秀クルーの表彰があり、自分が頑張ったことが評価されるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
同業他社と比べても比較的良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから従来より昇給がしづらい仕組みになっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務職の中では結構高い額を貰える、しかし基本昇格はないので何年働いても変わらないと思った方が良いと思う。皆勤手当があり、少しでも早退などした場...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業代は一応しっかりと１分単位で出る。月の最後に分は切り上げて一時間にされる。ボーナスも６月と１２月に一応しっかりとでる。それぞれおよそ２か月...続きを読む(全551文字)

【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によっ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
手当が豊富。また成績に応じてボーナスがかなりはずむ。
業績が良ければ、ボーナスとは別に特別賞与が出る場合もあり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
それなりに待遇が良い。コミュニケーション能力にたけている人はリーダーを任されて手当がついているようでした続きを読む(全58文字)