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個人向け「コミュファ光」と法人向けICTの両輪を“自社保有の広域光網”で届け、中部の暮らしとビジネスに直結する手応えがあると感じた。続きを読む(全66文字)
中部テレコミュニケーション株式会社
中部テレコミュニケーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
個人向け「コミュファ光」と法人向けICTの両輪を“自社保有の広域光網”で届け、中部の暮らしとビジネスに直結する手応えがあると感じた。続きを読む(全66文字)
資格の合格祝金や受験費補助(例:応用情報3万円)があり、継続学習を後押ししてくれる環境だと実感した。続きを読む(全50文字)
社宅・独身寮の家賃補助(独身8割/所帯6.5割)やベネフィットステーション、年3万円のカフェテリアポイントなど手厚い制度が紹介された。続きを読む(全67文字)
22万kmの自社光ファイバーとKDDIグループの基盤を背景に、個人・法人とも需要拡大の余地が大きいと理解した。一方で競合が多い固定通信では、価格と品質の差...続きを読む(全97文字)
一部部署でコアタイムなしのフルフレックスを導入し、有給は1時間単位・夏季休暇3日。年間休日124日で、繁忙期以外は予定調整がしやすいと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列制。良い意味でも悪い意味でも、年齢が上がるごとにだいたいの人は出世しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得するとお祝い金がもらえた。
福利厚生も一般的な大手会社のような、手厚いものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で子育てしながら働いているイメージはわかなかった。残業が多い点と、個人の仕事が多いためすぐに周りに頼れる業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通信業界で安定した業界ではあるため、転職するかは悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いこと、責任のある仕事を任せて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は比較的取得できる。休んだ分は他の日にカバーするイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。営業は遅くまで残業してい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割に対してあまり魅力を感じにくいと感じる社員が多いように思います。形式的には「昇進=評価」という構図が...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。親会社の影響なのか、様々な制度がしっかりと機能しているように感じた。ctcの強みであると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の活躍推進にとても力を入れている。女性の管理職をどんどん増やしていく方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家庭の事情での退職なので、特に会社に対しての不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の事務手続きなどはスムーズに行っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社してから長く同じ業務を行っていたので、専門性を高めることが出来て良かった。ある程度、自由に仕事をすることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与面は良い方だと思う。福利厚生もしっかりしており、おおむね満足。評価制度もしっかり規定されていて、問題なく感じていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員間の風通しの良さが魅力的だと思う。上司も相談しやすい方が多く、安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする人に寛...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時短勤務の方も多く、小さな子どもがいても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園からの突然の呼び出しに対しても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フラックスが使えるのはいいと思うが、これも部署による
遅刻をフレックスと言って免れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給・給与は普通、結局残業代で稼いでいる
残業がなければ年収がいいとは言えないので、稼ぎたい人は残業すればいいと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休から復帰し時短勤務されている方も多々いる
子供が熱を出して、何度も休んでる方もいるし、周りの理解もあると思う
営業職は、復帰後希望が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
独身寮、社宅どちらもある
独身寮は自宅からの距離条件があるが、社宅は配偶者より年収が高ければ誰でも適用可能なので、大半の人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は東海地方では安定した会社だと思っていましたが、実際に働いてみると年収面では正直あまり満足できませんでし...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
地域密着型の通信インフラを支える使命感があり、社会貢献を実感できる。自社設備による光回線提供で安定した事業基盤があり、技術職では専門性を活か...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年ごとの昇給は数千円程度です。ボーナスは30才で手取りが年100マンくらい。
福利厚生は充実しており、家賃補助もあります。38歳までは会社が...続きを読む(全709文字)
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 1091億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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