この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足に陥っている。特にSEの流出が多い。そのため1人が抱える案件量も増え、手が回っていないように思う。結...続きを読む(全90文字)
中部テレコミュニケーション株式会社 報酬UP
中部テレコミュニケーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足に陥っている。特にSEの流出が多い。そのため1人が抱える案件量も増え、手が回っていないように思う。結...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的自由に取ることができ、時間休や休憩離業をとることも可能。コアタイムのないスーパーフレックスを採用しているため、私用を間に差し込もう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自社設備で光回線の提供ができるため、安定した収入源は確保できていると思われる。利益率も高いため、事業の柱であることに変わりはない。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社平...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進しており、希望者は出世コースに乗ることは可能。ただし、その分業務量も増えるため、結婚してお子さんのいる方には営業での出世は大変な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分がいた部署はミスをしてしまって原因の追求はしますが、ミスをしたこと自体を責められることはありませんでした。心理的安全性の高さは管理職も懸念...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金のために働いている、働くのは楽しくないのが当たり前、という考え方の人が9割の会社です。モチベーションの維持に苦...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルフレックス、テレワークOK、有給も自分の仕事さえ出来ていれば前日に申し出てもすんなりOKがもらえます。ワークライフバランスの取りやすさは全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベースが年功序列制度となっているので、勤続していれば給料も上がっていきます。ただし、一定以上の職級に上がると実力主義となり各年度の成果によって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、テレワークやフルフレックスなどの働き方の自由さ、育休後の時短勤務など、プライベートとの両立は必ずできると言っても過言ではあり...続きを読む(全81文字)
中部エリアを通信で支えていく仕事は社会インフラを支えるというやりがいがあると思う。コミュファ光という中部エリアでは絶対的な知名度を示すことのできるサービス...続きを読む(全125文字)
通信は今後も社会に必要とされていくものであると思うので将来性はあると感じる。Eスポーツ事業などにも力を入れているために、新規ビジネスであらたな利益の獲得を...続きを読む(全94文字)
営業の社員さん曰く、ほかの同い年の会社の友人よりももらえているといっていた。大卒の初任給は22万円ではあるが、ボーナスが2023年のデータでは5.1か月ほ...続きを読む(全115文字)
KDDIグループということで福利厚生はそれに準じたものであると考える。以前は中部電力のグループであったことから中部電力生活協同組合を利用することができる。...続きを読む(全120文字)
年間休日は123日と企業のホームページには書いてあったために、120日以上休むことができてよいと考える。仕事とプライベートの両立がしやすいと社員さんに聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与はメンバークラスでも年間で90万円ほどもらえる。ストックビジネスのため業績が急激に傾く可能性は低く、毎年安定した賞与が見込める点はいいとこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は良い。
勤務地も営業系であれば、愛知県のみなので、転勤を好まない人であれば非常に恵まれた待遇を受けられる。
技術系に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・女性管理者がいる点
・女性職員が多い点
・時短勤務にも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性をあまりにも重視している雰囲気
・...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・回線販売というストックビジネス
・インフラであること
【気になること・改善したほうがいい点】
・回線以外の軸となる商材がない点
・回線が必要...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・人が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務の面白さは少ない
・裁量が特にあるわけではないため、トップダウンで降りてきたものを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・愛知県のみの勤務
・転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
・昇給しても数千円のみの昇給
・年収1,000万届くには30...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・人が良いため、協力して業務をこなす風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・ひとりひとりにあまり裁量がなく、一つの業務の専門家の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休みは非常に取りやすい
・結婚休暇や育児休暇の取得が可能
・時短勤務やフレックス制度、テレワークが可能なため、自由に働くことができる
【気に...続きを読む(全99文字)
KDDIの子会社なので、将来性は問題ないと考える続きを読む(全24文字)
基本給があまり高くなく、22万をきる月給でした。続きを読む(全24文字)
会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 388億1600万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 1049億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島弘豊 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
電話番号 | 052-740-9220 |
URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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