【本・サイトで調べた】KDDIの子会社のため、親会社の意向が強く入るイメージ。末端社員まで経営者意識が求められる。企業文化としては営業が強く、SEが弱い。...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中部テレコミュニケーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部テレコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.3
中部テレコミュニケーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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中部テレコミュニケーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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中部テレコミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 契約社員
【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年9月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
和を重んじる社風となっており、問題点があったとしてもこれまで通り、いつも通りとなる事が多く、改善に向かったとしても時間をかなり有するため、あや...続きを読む(全245文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年2月14日在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年2月15日在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年3月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
財形貯蓄やグループ持ち株会など、貯蓄に関する福利厚生がある。うまく使えば、普通に貯金しておくよりはお金が貯まりやすい制度になっていたと思う。また、資格取得...続きを読む(全150文字)
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中部テレコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給申請はすれば有給を取得できる。（有給を取れるように仕事をコントロールする必要あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とボーナスは低いです。
一から二年目は30万いくぐらい。
残業代で稼いでるイメージ。
しかし、長いこと勤める...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業に対して、人手不足問題を解消できるDXを推進できる点。
また、システム化をするにあたり通信環境が必ず必要だが、インターネットも提供でき...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットプランといった年に3万円（三年間積み立て可能）プライベートに使える。周りでは、ゴルフやデスク、AirPodsなどの費用に充てている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1回目標管理シートを記入し、評価面談があります。
残業をしていない人はあまり評価が上がりにくい印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり丁寧に仕事を教える文化が無いと感じます。どこのチームも人手不足で業務が逼迫しているため、殺伐とした空気が漂っています。社内ルール等も自分...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が蔓延していると感じたことは多くありました。サービス残業を前提とした発言を聞くことがありました。
若手の優...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランで1年間で30000ポイント分使うことができます。フレックス勤務を利用することができます。有給休暇は比較的取りやすいと感じて...続きを読む(全178文字)
IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
中部テレコミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 1007億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮倉康彰 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574028
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