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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全72件)

株式会社ソフトウェア・サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウェア・サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトウェア・サービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ソフトウェア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ソフトウェア・サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトウェア・サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ビルで綺麗なオフィスで働ける。天井が高く開放感があり、ひとりひとりのスペースが広くて働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの立場からすると、評価制度がかなり良くありません
評価基準はもちろんありますが非常に曖昧であり、何を持っ...続きを読む(全189文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均年収が約500万円ということで少ないと感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に関わらず、意欲や取り組み過程をアピールすればある程度の給与がもらえます。
等級があり、各等級別の給与も明確なので、やる気につながると思います。続きを読む(全80文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は初年度で400万円位行ったのでそこそこ満足しております。
そこからの昇給の制度がわかりにくいので改善して欲しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の月給がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金がないこと。
その分込みの月給だと思うがやはりボーナスや退職金...続きを読む(全90文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全475文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがなく、不透明。社員には事細かに成果物を求めるが、どのように成果物が評価されているのかは不明。続きを読む(全77文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制であり、入社3年目までは給与は高く感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は他社に勤める同年代と比べて低く感じ...続きを読む(全200文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時点での給与は高い水準と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以降はベースアップは少なく、役職につかない限りは大幅なアップが...続きを読む(全160文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には横一列で昇級するが、人によっては抜擢人事もある
各年度に二名ほどのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が非常に低...続きを読む(全118文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張費が多めにもらえるのが大きいです。
独身で出張が苦でなければ、かなり金銭的には余裕があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は平均額より高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため、何をしたら給与が上がるかよくわからない。
「結構頑張...続きを読む(全141文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年頃まではよほど評価の悪いことをしない限りそのまま昇級するので、3年目まではまあまあいい給料だと思う。
4年後以降は能力の差によって給料...続きを読む(全164文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく能力のある人間、意欲のある者から出世していく。
逆に能力がなく適当な人間はいつまで経っても平社員のままである。
【気になること...続きを読む(全172文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の時点から他社に比べると給与水準が高く、昇給も非常に高水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高水準の昇給も数年すると...続きを読む(全87文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしており、期末には上司との面談が行われる。実力のある人材は責任のある役職に抜擢される等、正しく評価が行われている印象である。...続きを読む(全231文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規プログラムを作成したり、新しいことを行うと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように新しいプログラムを作成たり新規開...続きを読む(全177文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義をうたいながらなんだかんだ言って少なくとも30代ちょっと過ぎまでは年功序列で給料が上がっていくと言う点はいいなと思っていました。なんだ...続きを読む(全257文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で残業代込みのため、残業なしの新入社員のときは割がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸に含まれる時間以上の残業をしても、...続きを読む(全189文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の最終決定は上層部にて行われるため、昇給幅は直属上長の評価だけでは決まらない様子。ただ、プラス査定で上げるため...続きを読む(全195文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いです。導入部は大学卒の新卒で月収額面30万円です。地方滞在の際は、宿泊費として1日1万円がもらえるので、貯金はしやすいです。
【気...続きを読む(全201文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しずつではありますが、評価制度の見直しに取り組んでいるようです。今までは営業系・開発系・事務系で同じ評価基準だったのですが、やはり業務内...続きを読む(全177文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は多くないが、少なくもない。サラリーマンの平均年収以上には貰っているが、IT企業としては少し少な目といった感じがする。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職当初からそれなりの額がもらえます。評価で下がるこも少なく、それなりにやってれば一定の収入を得られます。仕事以外の私生活を中心にしたければ、...続きを読む(全215文字)

72件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトウェア・サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に質問しやすい雰囲気があります。
医療とITという常に新しい情報へのアンテナが必要な業界であるため、不明点が多く発生します。
その状況の中...続きを読む(全180文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院のシステム化プロジェクトに携わることが可能です。
担当部署を個人ごとに複数持ち、現場の職員様との長い交流をかけてシステムの構築を進めていき...続きを読む(全345文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得して帰ってきている人も多かったし、長く働きやすい会社なのではないかも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる...続きを読む(全150文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程には割と早い段階で関われます
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売り上げに繋がらない仕事をやらざるを得ない事が非常に多いです...続きを読む(全183文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から希望をいえばある程度やりたいことはできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはエンジニアとしての成長が見込...続きを読む(全160文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程には割と早い段階で関われます
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売り上げに繋がらない仕事をやらざるを得ない事が非常に多いです...続きを読む(全183文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があれば男女関係なく役職になれるので、役職として活躍されている女性が多い。
産休も取りやすいので、産休を取られている方が多い。続きを読む(全71文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療とITの事業を行っていることから、今後も成長していく企業であると感じた。

続きを読む(全42文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)

メディア情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)

株式会社SNSソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CGデザイナー
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)

株式会社システムコンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)

株式会社クリーチャーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトウェア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
フリガナ ソフトウェアサービス
設立日 1969年4月
資本金 8億4700万円
従業員数 1,640人
売上高 337億2000万円
決算月 10月
代表者 宮崎勝
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
平均年齢 32.7歳
平均給与 537万円
電話番号 06-6350-7222
URL https://www.softs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132976

ソフトウェア・サービスの 選考対策

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