この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に質問しやすい雰囲気があります。
医療とITという常に新しい情報へのアンテナが必要な業界であるため、不明点が多く発生します。
その状況の中...続きを読む(全180文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に質問しやすい雰囲気があります。
医療とITという常に新しい情報へのアンテナが必要な業界であるため、不明点が多く発生します。
その状況の中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲み会は年に1回程度で、年末最終出社日に全社での忘年会があるが、強制参加ではない。
基本的に物腰柔らかな人が多め。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チームによっては管理職が優秀すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれば上がるほど効率的に仕事ができないと潰れそうだと思...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこんな制度なんだろうと思う点は多くある。だが現場の人の声はあまり届いていない様子で、この状況も改善されるのか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係は非常によく、風通しも良いです。上司も相談しやすい人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に3回ほど面談があり、自分のやりたいこと(希望)を伝えると、結構叶えられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
気さくな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれる役職者かどうかの当たり外れが激しい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、右から左に仕事や書類を回したり、サインをするだけの存在になっている。実質、各種案件は個人で担当することが...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけのマネジメント研修しか行っていないため、実際に業務で必要とされるマネジメント能力が身についている人はほぼいな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人は本当に良い。マジで最高。
教育制度はとても整っているとは言えないが、ど素人で入っても長い目で見て育ててくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務は非常にスピード感と厳しい期限管理を求められ、この案件はどうなってますかと、日々期限確認が行われています。
期限に間に合わせる為に、深夜申...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
和気藹々な雰囲気で、役職や勤続年数を問わず風通しは良いように思います。
また、良いところは良い、悪いところは悪いとはっきり指導する管理職が多い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大量に採用しているため、管理職が足らず、役職はどんどん上がる傾向にある。
管理職だからといって業務がきつくなるわけではない。
また、毎年の人事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員同士は皆仲がよく、また若さも相まって体育会系にある上下関係は一切ない。また日本全国へ出張という形を取るので、そこで一層強い人間関係が作られ...続きを読む(全191文字)
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他の方も書かれている通り、本当に残業が多いです。
オフィスは新しくなり綺麗な為、労働環境が酷いのは残業と業務量の多さのみです。
これは本当にひどいもの...続きを読む(全472文字)
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社内の平均年齢を見ても解るように皆若いです。新卒で入社した場合でも年齢の近い先輩や上司に恵まれます。意見を求めたり話をしやすい環境だと思います。社内勤務の...続きを読む(全151文字)
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チームで動くので、チームワークが強かったと思います。だから、チームワークがない人や、集団で行動するのが苦手な人には向いていないかもしれません。
チームで...続きを読む(全153文字)
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新卒のまま入社し、あまりスキルのないまま管理職に就く人が多かった。
問題意識を持って勉強している人は、それなりのスキルがつくが、勉強しなくても下がどんど...続きを読む(全160文字)
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マネージャーなんていうものは存在しません。
役職はありますが、上司の適当な判断でくっつけられるだけです。
人を使う責任とかを考えている人はいるのでしょ...続きを読む(全223文字)
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平均年齢が30歳程度なので、中間管理職がほとんど30代です。そのため、会社の雰囲気はとてもフレンドリーで良い雰囲気です。また、それにより悩みなども気軽に相...続きを読む(全289文字)
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社員と管理職の関係は、非常に良い会社だと思います。もちろん自分のメンターになる人にもよりますが、総じて話しやすく、聞けばいろいろ教えてもらえますし、一緒に...続きを読む(全191文字)
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全体的に若いメンバーが多いため、明るい雰囲気のある職場です。
そのため大学のサークル活動の延長のような雰囲気もあり、飲み会好きの人だと会社非公認ながらも...続きを読む(全213文字)
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平均年齢が若い会社のため、平社員と管理職の年齢が近く仲は良いと思います。
仕事が終われば一緒に飲みに行ったり遊んだりすることも。
ただし、管理職が年齢...続きを読む(全161文字)
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社員同士が協力して会社を成長させようと努力しているのが、目に見えて伝わってきます。今までは、年功序列でしたが、組織変更おこない、若くても実力あるものは、出...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
病院のシステム化プロジェクトに携わることが可能です。
担当部署を個人ごとに複数持ち、現場の職員様との長い交流をかけてシステムの構築を進めていき...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
自社ビルで綺麗なオフィスで働ける。天井が高く開放感があり、ひとりひとりのスペースが広くて働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休を取得して帰ってきている人も多かったし、長く働きやすい会社なのではないかも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの立場からすると、評価制度がかなり良くありません
評価基準はもちろんありますが非常に曖昧であり、何を持っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分から希望をいえばある程度やりたいことはできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはエンジニアとしての成長が見込...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上流工程には割と早い段階で関われます
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売り上げに繋がらない仕事をやらざるを得ない事が非常に多いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流工程には割と早い段階で関われます
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売り上げに繋がらない仕事をやらざるを得ない事が非常に多いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力があれば男女関係なく役職になれるので、役職として活躍されている女性が多い。
産休も取りやすいので、産休を取られている方が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりずらい社員が多い印象を受けた。
ただ、気さくで話しやすい社員(特に若手)も多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全体としては常駐組にも配慮をしてくれており、基本的には業務に対してどうこうを行ってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって課長以上の役職にしわ寄せがいっている。残業代も出ず、残業代のでる課長代理より給料が少ない課長が結...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する文化があります。
管理職は部下の意見をよく聞き、適切なフィードバックを提供してくれ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード+メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて責任範囲はすこしぼんやりしていてはっきりしていないので、ストレスが溜まったりすることもあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・全体的に穏やかで大らかな人が多い。特にマンガやアニメ、ゲームなどが好きで、馴染むのが早いと思う。
・CAE解析について未経験で入社する人がほ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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