この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等では、社員教育に力を入れているということをおっしゃっていましたが、実際は一部役員の...続きを読む(全194文字)
株式会社ハル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等では、社員教育に力を入れているということをおっしゃっていましたが、実際は一部役員の...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまはわかりませんが当時、通常の企業ではここまで(社員への投資を)しないのではないのだろうか、というほど豊富な研修が随時開催されていました。自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社内研修が他社と比べて豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が豊富ではあるが、外部から講師を呼ぶわけではなく、あくまで現場の...続きを読む(全180文字)
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一応研修はあるが、特に業務に関わるような研修ではない。
独自の精神論を聞かされるよくわからない研修がある。
無駄な研修はやめて欲しいという意見も社員か...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月6日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
社員の学習支援として、英会話スクールやその他のスクール受講料金補助やスキルアップへの補助や各種資格取得の補助、表彰を積極的に行なっていた。リモ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だからかは、分からないが
弱いものに厳しい会社。
未経験で入り、教えて貰いながら仕事をしていたが、と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても感じのいい会社だった。
懇親会に呼んでいただき、社員の方と交流が持てたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、向上...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がたくさんあるので向上心ある方はいいと思います。
男女割合が8:2ぐらいで女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性を感じるビジョンをあまり感じることはありませんでした。数人の優れたデ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前としてはWLB改善をうたい残業削減を推進していますが、実際は一役員の自己満足に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ほぼ毎日のように遅くまで残業していた記憶がありますが、それは当時右も左もわからない完全な素人の状態で入社した自分の能力不足によるものも大きかっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社合併前の話になりますが、当時の社長が人格者で頭の切れる方だったという印象が強く残っています。特に印象深かったのはプレゼンの練習の場にわざわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングができると思い入社。企画書などに落とし込むことがあっても、実際には会社案内やウェブサイトのデザイン業...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員中、女性が6割おり、女性の働き方を応援する風ではあるが、実際にはリーダー陣はほぼ男性であり、女性の働き方を理...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を申請すればツッコミが入るが、サービス残業に関しては上司、経営陣は黙殺。部下たちが毎日終電まで仕事していても上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ハル |
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フリガナ | ハル |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 8700万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 越智賢三 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
URL | https://harugakita.co.jp/ |
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