この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
株式会社トヨタシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度が充実している。
年次問わず様々な勉強会が開催されており、職場風土としても教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】他の東海地区のSIerと比較すると会社の規模が大きいため若手からプロジェクトリーダーを任されるということは少ない。また、若手のうちは下流...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修の種類が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とキャリアマップが紐付きが弱い
スキルテストもするだけでその後に生きていない続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接で聞いたが、部署を股にかけてキャリアアップすることが可能なので、自分のやりたいことをしっかり伝え、そのバックグラウ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修をどんどん受けさせてもらえるので、やる気さえあればスキルの向上が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加する日であっても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手のうちから研修はたくさんあり、育成に力を入れようという流れがある。
また、外部研修への参加も、自分が希望すれば参加させてもらうことができる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が豊富にある。特に若手社員は年次ごとに強制で受ける研修プラス自主的に選んで受講することができる研修もあるため、やる気と時間がある人は研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が大きくなっていることに伴い、社員の成長に向けて、
社内研修の数が以前より大変充実している。
また必要に応じて外部研修も積極的に受講するこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。多くの研修制度も整っている。しかし実際の業務と関係のない研修も強制的に受けさせられうことがあり、時間のムダと感じる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい規模のシステムに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が多いが、トヨタ流の改善を学ぶため、無理やり課題を設定させて無...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社外研修などへの参加は積極的。
予算や費用も他社より多いと思う。
よほど変な研修でなければ、理由さえつけば行くことができると思う。
社内の研修...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に良い自分に足りないと思ったスキルはほとんど仕事に必要な部分は研修を通して学ぶことができる。これは大企業ならではのことだと思う。また年に1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社研修と部門別研修が多々あり、やる気さえあれば一年間で複数の研修を申し込むことができる。会社のお金で自分がスキルアップできる上に、有用な資格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
問題解決研修というものがあり、トヨタ独特の教育です。新卒でもキャリア入社でも、問題とは何か?と問われると、TCSの社員は全員、「問題とは、現状...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
文系出身でも大丈夫なだけの研修はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格取得の際の報償金について、資格の種類や金額を見直す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分がかかわる業務になるが、自動車関連の知識が習得できる。ただ、細かい説明はだれもしてくれないので、自分で学習したり、教えてくれそうな方に内容...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業だけあって、勉強会などはしっかりとしていた。
自分で学びたいことが学べる環境にあったので自分の成長に繋がった。
上司の助けもあって資格の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
書店で見かける、「トヨタの●●」といった、トヨタの文化やルールを身につけられる研修が必須であります。
そして、そのルールが車内で徹底されており...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
行きたい研修を希望すると、ほぼ、希望通りに研修に参加させてもらえます。セミナーなども積極的に参加するよう促され、年間に最低一回はセミナーや研修...続きを読む(全227文字)
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階層別研修がある。ベーススキルをきちっと学ばせてもらえるところが良い。2、3日間かけて、階層別に求められる役割やマインド的なことを理解する。最終日には研修...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは自由にとれると思う。ただし、個人の仕事が減るべきではないのはどこの会社でも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休取れる環境なので、不満はないと思います。確か小学校までは時短勤務もあったと思うので柔軟な働き方ができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にない。
技術力は身につかない。
トヨタとの調整、ベンダー管理等がメインとなるので、コミュケーション能略やメンバーマネジメントはスキルとして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職時に迷った点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に配属先での受け入れ体制や計画もなく、パソコンが至急されマニュアル...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
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フリガナ | トヨタシステムズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 54億5000万円 |
従業員数 | 1,358人 |
売上高 | 1753億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北沢宏明 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
電話番号 | 052-747-7111 |
URL | https://www.toyotasystems.com/ |
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