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株式会社トヨタコミュニケーションシステム

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(136件)
  • ES・体験記(6件)

株式会社トヨタコミュニケーションシステムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社トヨタコミュニケーションシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】研修制度がしっかりしており、OJTに移ってからもサポートが手厚かった。システム系の会社ではかなりの優良企業だと思う。やることをしっかりやっていれ...

株式会社トヨタコミュニケーションシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】トヨタ自動車の100%子会社ということもあり、福利厚生は充実している。産休、育休、時短など、女性のための制度だけでなく、育休については男性も取得...

株式会社トヨタコミュニケーションシステムの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(汎用機)

自分の能力が周りの人に追い付かずに業務をこなせないことに疲れてしまい退職を検討しました。ただ周りの人と会社の雰囲気はとてもいいので単純に業務内容が自分にあ...

株式会社トヨタコミュニケーションシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 総務

【良い点】書店で見かける、「トヨタの●●」といった、トヨタの文化やルールを身につけられる研修が必須であります。そして、そのルールが車内で徹底されており、形...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年9月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • サーバ運用・保守

【良い点】年間休日数は比較的多いし、有給休暇もは取得しやすい環境にあります。福利厚生はトヨタ自動車に準じているものが多いため、充実しているように感じます。...

株式会社トヨタコミュニケーションシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】基本給の上がり幅は毎年の増えていった。昇級の幅はよかったとおもう名古屋地区のIT関連の中では良い方の待遇らしい。残業代のつけやすさは部署により異...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】安定のトヨタ系であるので、福利厚生は比較的良かったと思う。当時は有休の繰越が2年あった。また、お得な自動車保険の団体保険加入もできた。トヨタカー...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 総務

【良い点】女性の活躍推進として、既に女性管理職のロールモデルがいることに加え、男性の育休・子どもの看護休暇取得など家庭への参画を促し、男女ともにワークライ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】比較的真面目に取り組んでいる。早帰りデーの導入や全社での啓蒙活動には熱心。育児休暇を男性でも取得できたり、産休後の復帰も容易だと思う。【気になる...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】ワークライフバランスが保てる環境です!!!土日休みはもちろん、有給もしっかり取れます。会社からもしっかりとるように言われますし、取得率も毎月出し...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 総務

【良い点】親会社が世界のトヨタであるという絶対的な安心感を感じられる。取引先が親会社やグループ会社であるため、まず会社として仕事がなくなることはなく、安定...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】給与の水準は他の会社に比べて高いと思います。残業代、交通費も全額支払われるため文句ないです。ボーナスは2ヶ半分くらいでます。入社4年目ですが、こ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】人によって異なる。作業効率が良ければワークライフバランスは取れる。休日出勤は基本的には無いし、休日出勤した場合でも振替休日を取ることができる。暇...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】チームメンバーの管理および大手ベンダーが率いる他チームとの調整やお客様との折衝をこなす役割にあれば評価されやすい。チームメンバーを社内や協力会社...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年4月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】出産して、お子さんがいらっしゃる女性は時短勤務を使われています。万が一お子さんの看病が必要になった場合は特休を使うことができ、配慮されています。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月24日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生はトヨタ系らしく充実している。育児休暇も取りやすく、男性でも取得している人がいる。WELBOXに加入していて、好きなサービスを選んで受け...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年3月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】年間休日も多く、祝日も休み。労働組合が機能していて年休は取りやすい。既婚者の場合は、時短勤務もできてそれを利用している女性は多い。ワークライフバ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】給与はトヨタ自動車グループの中では見劣りしますが、東海地方のIT企業としてはトップクラスです。出社時間・退社時間は執務室に入退室する時刻で記録さ...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年2月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ運用・保守

【良い点】親会社の下で大規模プロジェクトに携わるかとができるので、やりがいはあります。また、海外の事業体も多数あるため、担当するプロジェクトによっては海外...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
  • 主任クラス

【良い点】東海地方のシステム会社の中では給与は良い方に部類されると思います。【気になること・改善したほうがいい点】ただし親会社と比べると給与はかなり少なく...

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