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【知的財産と技術の魅力】【22卒】トヨタテクニカルディベロップメントの冬インターン体験記(理系/冬季インターンシップ)No.16473(慶應義塾大学/女性)(2021/7/20公開)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 トヨタテクニカルディベロップメントのレポート

公開日:2021年7月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • 冬季インターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

知的財産に関する業務に興味があったこと,また,扱っている技術にも興味があったことから応募に至った.特に,インターンシップの内容として,より具体的に知的財産の業務に触れることができることができるのではないかと期待していた.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考が適正検査のみであったことから,その対策をメインで行った.特に二種類あったことから,どちらもまんべんなく対策した.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考が適性検査のみであったため,そこでしっかり選考を通過できるように対策をした.

選考フロー

応募 → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2020年12月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

WEBテスト 通過

実施時期
2021年01月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

よく受けたことのある形式であったことから,いつも通りの対策をした.

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

SPI

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
オンラインであったことから,全国の大学から参加していた.学部性も院生も半分ずつであった.
参加学生の特徴
扱う技術分野に関する研究や勉強を行っている学生が多いように感じた.また,グループワークに積極的に参加する学生が多かった.
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

知的財産と計測制御の体感ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初に会社説明を受けたのちに,午前,午後で体感ワークを行った.

このインターンで学べた業務内容

知的財産業務と計測制御業務.

テーマ・課題

知的財産と計測制御の体感ワーク

1日目にやったこと

知的財産業務に関して,実際の特許の内容を理解したり,分類して傾向をつかんだりして,グループワークを行った.計測制御業務に関して,必要となる考え方を社員の方と一緒に考えた.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の方が2名,知的財産,計測制御の部門の方がそれぞれ1名ずついた.

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークを行う際には各グループに社員の方が一人ずつついてくれた.そして,話し合いが行き詰まったら,適宜アドバイスをしてくれた.実際に業務を行う上で意識していることなどもお話を聞けた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

知的財産業務や計測制御業務を実際に行ったことがないため,どこに着目して考えていけばよいかを理解するのが難しかった.その点については,グループについてくれていた社員の方と意見交換をしつつ,理解を深めていった.そのため,グループワークだけでなく,社員の方との交流もとても有意義な時間となった.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを行ったため,同じ班になった学生とは長時間一緒に話し合いを行った.

インターンシップで学んだこと

私は知的財産業務を希望していたが,計測制御業務のほうはあまり詳しく知らないまま,インターンシップに参加した.そのため,インターンシップを通して,業務内容を理解することができた.また,この会社の社員さんと話す機会はこの時が初めてだったため,とても参考になった.

参加前に準備しておくべきだったこと

一通り,二つの業務内容について知っておく必要はあると思った.しかし,実際には体験する中で理解できるため,当日学びたい姿勢が重要であると思った.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

体感ワークの内容がとても充実していたため,実際に働く姿を想像できたように思う.特に,知的財産業務のほうは実際の特許を読むことができたため,このような内容を扱いながら働くことをイメージできた.また,社員さんから詳しく話を聞けたのもよかった点である.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークを行う中で,班についてくれた人事部の社員の方から,意見の鋭さをほめていただき,その際に名前も覚えてもらえた.そして,その続きのワークでも個人的にたくさんアドバイスをいただけた点から,これらのインターンシップの経験が有利に働くと感じた.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップで印象的であったことは,グループワークの内容がとても濃かったことと,人事部の方の熱意を強く感じたことである.人事部の方が本選考について説明しているときに,会社としてよい学生を取りたいという気持ち以上に,学生に悔いのない就職活動をしてほしいという意識がとても感じられた.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まず,インターンシップの参加者は選考フローが短縮されるという優遇があった.そして,人事部の方はインターンシップで優秀だった人は覚えてくれていたので,少しばかり有利に働くと思った.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの数日後に希望者が参加できる,特別イベントが行われた.そこではさらに詳細な業務について体験できた.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私はメーカーの知的財産を扱いたいと考えていた.このインターンシップを通して,その気持ちはより強まった.そのため,志望企業,志望業界に特に変化はなかった.むしろ,より知的財産に関する業務に就きたいと値よく思うようになった.その理由としては,このインターンシップでの体感ワークでより具体的に業務内容をイメージできたことが大きいと思う.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

この会社の社員さんと話をする機会が初めてであったが,とても好印象であった.特にグループワークでアドバイスをくれた社員の方や,座談会でお話を聞いた社員さんは,とても私たち学生のことを考えてくれている感じを受けた.この時に聞いた率直な意見を,これ以降の就職活動にも参考にしていた.それほど有意義な時間を過ごせた.

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トヨタテクニカルディベロップメントの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
フリガナ トヨタテクニカルディベロップメント
設立日 2006年4月
資本金 5億5000万円
従業員数 962人
売上高 147億700万円
決算月 3月
代表者 香川佳之
本社所在地 〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地9
電話番号 0565-46-7500
URL https://www.toyota-td.jp/
NOKIZAL ID: 1130381

トヨタテクニカルディベロップメントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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